La position de l'Apajh
Vers un véritable accès à l'emploi
L'objectif de la loi du 11 février 2005 est de compléter et de moderniser le dispositif mis en place par la loi du 10 juillet 1987 en faveur de l'emploi des travailleurs handicapés.
Le seuil des 6% d’emplois de personnes en situation de handicap devrait aujourd’hui être un objectif qui mobilise aussi bien les employeurs privés que les fonctions publiques (Etat, hospitalière, territoriale…). Force est de constater qu’aujourd’hui cet objectif n’est pas atteint.
La Fédération APAJH propose donc:
- Une évolution de l’AGEFIPH par un rapprochement avec le fonds collecteur de la fonction publique et assimilée.
- Une évolution des Cap Emplois pour qu’ils interviennent demain dans le secteur public et assimilé comme ils interviennent aujourd’hui dans le secteur privé.