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Fédération des APAJH



Réforme de la dépendance, Fin des travaux des groupes de travail

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Le calendrier élaboré dans le cadre de la dépendance est respecté. Les quatre groupes de travail mis en place en début d’année viennent de rendre leurs conclusions. Roselyne Bachelot, ministre des solidarités et de la cohésion sociale, présente ses propositions de réforme au président de la République qui devrait annoncer une série de mesures mi-juillet.
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Mise à jour le Mardi, 12 Juillet 2011 09:03 Lire la suite...

AGENT DE SERVICE INTERIEUR (H/F)

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Référence de l’offre : SO/81/02-20

Etablissement : COMPLEXE DE CONSTANCIE
Lieu de travail : LACAUNE    Territoire : Grand SUD-OUEST
Nature du contrat de travail : CDI
Temps de travail : temps plein   

Convention Collective applicable : CCN 66
Statut : Non cadre    

DESCRIPTION DE L’ETABLISSEMENT

La Fédération des APAJH, premier acteur généraliste dans le secteur du handicap (97 établissements en gestion directe et 2500 salariés), s’engage par son action militante et gestionnaire à faire avancer la réflexion et l’action en faveur de la personne en situation de handicap.

Le Complexe de Constancie contribue à cette action en accueillant des adultes en situation de handicap mental profond et sévère avec troubles associés.

MISSIONS

Principales missions :

Chargé du nettoyage et de l’entretien des locaux, vous serez en travail la majorité du temps sur les unités de vie auprès des résidents du FAM (foyer d’accueil médicalisé.)

PROFIL
Diplôme : néant

RENSEIGNEMENTS ADMINISTRATIFS
Date d’arrivée souhaitée : 3 septembre 2012

Date limite de dépôt de candidatures : 24 août 2012

Candidatures à adresser à : Christine SEBBAG,
Directrice du complexe de CONSTANCIE
81 230 LACAUNE

Pour tout renseignement, contacter Mme Marylou AGUDO au 05 63 37 06 04
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Mise à jour le Mardi, 04 Septembre 2012 07:43

Agenda Juillet 2014

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" Chères et chers amis,
Mardi 1er : Paris :
- à 9h : participation à une table ronde préparatoire à la Conférence sociale en présence de la Secrétaire d'Etat chargée des Personnes Handicapées et de la Lutte contre l'Exclusion, Madame Ségolène Neuville,
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Mise à jour le Jeudi, 14 Août 2014 07:27 Lire la suite...

ASSISTANT DE SERVICE SOCIAL (H/F)

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Référence de l’offre : SO/81/02-21

Etablissement : COMPLEXE DE CONSTANCIE

Lieu de travail : LACAUNE Territoire : Grand SUD-OUEST

Nature du contrat de travail : CDI

Temps de travail : TEMPS PLEIN Durée (si CDD) :

Horaires (si temps partiel) :

Convention Collective applicable : CCN 66

Statut : Non-cadre

DESCRIPTION DE L’ÉTABLISSEMENT

La Fédération des APAJH, premier acteur généraliste dans le secteur du handicap (97 établissements en gestion directe et 2500 salariés), s’engage par son action militante et gestionnaire à faire avancer la réflexion et l’action en faveur de la personne en situation de handicap.

Le Complexe de Constancie contribue à cette action en accueillant des adultes en situation de handicap mental profond et sévère avec troubles associés.

MISSIONS

Principales missions :

Dans la démarche éthique et déontologique, l’assistant de service social contribue à créer les conditions pour que les personnes accueillies et leur famille aient les moyens d’être actrices de leur projet de vie. Il exerce de façon qualifiée, dans le cadre d’un mandat et de missions spécifiques, une profession d’aide définie et règlementée par l’article L411-1 et suivant du Code de l’Action Sociale et des Familles.

Référent qualité, le salarié participe à l’amélioration continue de la qualité au sein du complexe de CONSTANCIE. Participe au COPIL qualité du territoire et de l’établissement, prend part au suivi de la démarche et à son évaluation.

PROFIL

Diplôme : diplôme d‘Assistant Social

RENSEIGNEMENTS ADMINISTRATIFS

Date d’arrivée souhaitée : 3 septembre 2012

Date limite de dépôt de candidatures : 31 aout 2012

Candidatures à adresser à : Christine SEBBAG,

Directrice du complexe de CONSTANCIE (FAM et FOT)

81 230 LACAUNE

Pour tout renseignement, contacter Mme Christine SEBBAG au 05 63 37 06 04

 

 

 

 

 

 

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Mise à jour le Mardi, 28 Août 2012 08:12

Nos engagements

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Nos engagements

Décembre 2009

La Fédération s’engage en faveur de l’emploi des séniors : Maintien dans l’emploi, développement des compétences et des qualifications, ou encore amélioration des conditions de travail et aménagement des fins de carrières, telles sont les réflexions développées dans ce plan, prenant la forme de mesures concrètes et adaptées aux besoins de tous.

Avril 2009,

La Fédération signe l’accord collectif relatif à la GPECC : Construite dans une perspective d’anticipation et de développement professionnel, la démarche GPECC engagée se veut ambitieuse et tournée vers un objectif de progrès collectif aux fins d’assurer à son personnel la montée en compétences nécessaire pour garantir un accompagnement de qualité.

Avril 2006

La Fédération signe l’accord sur la formation professionnelle tout au long de la vie, : Ainsi, elle fait de la formation un de ses engagements prioritaires et un des moyens privilégiés pour garantir la nécessaire convergence entre les besoins des établissements gérés par la Fédération des APAJH et les aspirations individuelles et sociales de ses salariés.

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Mise à jour le Jeudi, 21 Octobre 2010 08:18

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