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Fédération des APAJH



ASSISTANT DE SERVICE SOCIAL (H/F)

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Référence de l’offre : SO/81/02-21

Etablissement : COMPLEXE DE CONSTANCIE

Lieu de travail : LACAUNE Territoire : Grand SUD-OUEST

Nature du contrat de travail : CDI

Temps de travail : TEMPS PLEIN Durée (si CDD) :

Horaires (si temps partiel) :

Convention Collective applicable : CCN 66

Statut : Non-cadre

DESCRIPTION DE L’ÉTABLISSEMENT

La Fédération APAJH, premier acteur généraliste dans le secteur du handicap (97 établissements en gestion directe et 2500 salariés), s’engage par son action militante et gestionnaire à faire avancer la réflexion et l’action en faveur de la personne en situation de handicap.

Le Complexe de Constancie contribue à cette action en accueillant des adultes en situation de handicap mental profond et sévère avec troubles associés.

MISSIONS

Principales missions :

Dans la démarche éthique et déontologique, l’assistant de service social contribue à créer les conditions pour que les personnes accueillies et leur famille aient les moyens d’être actrices de leur projet de vie. Il exerce de façon qualifiée, dans le cadre d’un mandat et de missions spécifiques, une profession d’aide définie et règlementée par l’article L411-1 et suivant du Code de l’Action Sociale et des Familles.

Référent qualité, le salarié participe à l’amélioration continue de la qualité au sein du complexe de CONSTANCIE. Participe au COPIL qualité du territoire et de l’établissement, prend part au suivi de la démarche et à son évaluation.

PROFIL

Diplôme : diplôme d‘Assistant Social

RENSEIGNEMENTS ADMINISTRATIFS

Date d’arrivée souhaitée : 3 septembre 2012

Date limite de dépôt de candidatures : 31 aout 2012

Candidatures à adresser à : Christine SEBBAG,

Directrice du complexe de CONSTANCIE (FAM et FOT)

81 230 LACAUNE

Pour tout renseignement, contacter Mme Christine SEBBAG au 05 63 37 06 04

 

 

 

 

 

 

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Mise à jour le Mardi, 28 Août 2012 08:12

Intervention de Jean-Louis Garcia dans « Bourdin Direct » sur RMC - 25/10/2018

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Retrouvez l'intervention de Jean-Louis Garcia en cliquant sur le lien suivant
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Mise à jour le Jeudi, 25 Octobre 2018 14:13 Lire la suite...

L’APAJH propose à tous de participer à la réflexion sur la société inclusive

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L’APAJH lance le site accessible tout handicap www.societe-inclusive.org

 

Depuis 1962, pas à pas, l’APAJH défend et construit une société inclusive, qui s’adapte aux besoins et aux attentes de tous, pour l’accès à la pleine citoyenneté de chacun. Avec cette démarche participative, l’APAJH met à disposition son expertise mûrie de ses réflexions sur la société inclusive. Il s’agit également d’une plateforme pour faciliter le concours de tous les acteurs qui souhaitent contribuer à la construction d’une société véritablement inclusive.

Le module de vote en ligne regroupe les revendications du texte Société inclusive classées par thèmes : enfance, jeunesse et formation ; vie professionnelle ; vie sociale ; et organisation des réponses d’accompagnement. Les visiteurs peuvent voter pour les cinq revendications qui leur paraissent être les plus importantes.

Des revendications accessibles tout handicap

 

Parce que la société inclusive est l’affaire de tous, l’APAJH a souhaité bâtir et développer un site qui puisse être consultable par le plus grand nombre. Sa navigation est intuitive et il est accessible tout handicap.

 

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Mise à jour le Jeudi, 28 Février 2019 15:56

Nos engagements

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Nos engagements

Décembre 2009

La Fédération s’engage en faveur de l’emploi des séniors : Maintien dans l’emploi, développement des compétences et des qualifications, ou encore amélioration des conditions de travail et aménagement des fins de carrières, telles sont les réflexions développées dans ce plan, prenant la forme de mesures concrètes et adaptées aux besoins de tous.

Avril 2009,

La Fédération signe l’accord collectif relatif à la GPECC : Construite dans une perspective d’anticipation et de développement professionnel, la démarche GPECC engagée se veut ambitieuse et tournée vers un objectif de progrès collectif aux fins d’assurer à son personnel la montée en compétences nécessaire pour garantir un accompagnement de qualité.

Avril 2006

La Fédération signe l’accord sur la formation professionnelle tout au long de la vie, : Ainsi, elle fait de la formation un de ses engagements prioritaires et un des moyens privilégiés pour garantir la nécessaire convergence entre les besoins des établissements gérés par la Fédération APAJH et les aspirations individuelles et sociales de ses salariés.

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Mise à jour le Jeudi, 21 Octobre 2010 08:18

Conférence de presse APAJH Drôme

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Mise à jour le Jeudi, 25 Octobre 2018 09:28

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