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TR/69/02/2018-07M - MEDECIN COORDINATEUR DE PARCOURS H/F


MEDECIN COORDINATEUR DE PARCOURS H/F

Référence de l’offre : TR/69/02/2018-07M

Etablissement : CAMSP de Décines

Lieu de travail : Décines (69)

Nature du contrat de travail : CDD

Temps de travail : 0.20 ETP (soit 7h/semaine)

Convention Collective : CCN 66

Statut et classification : Cadre

 

DESCRIPTION DE L’ETABLISSEMENT

La Fédération APAJH, premier acteur généraliste dans le secteur du handicap (154 établissements en gestion directe et 3600 salariés) s’engage par son action militante et gestionnaire d’établissements à faire avancer la réflexion et l’action en faveur de la personne en situation de handicap dans une perspective d’épanouissement et d’inclusion sociale et professionnelle.

 

Le CAMSP polyvalent assure la prise en charge en cure ambulatoire de 60 enfants de 0 à 6 ans présentant des problèmes de développement ou tout type de déficience.

 

MISSIONS

Finalité du poste : Le médecin généraliste coordonnateur de parcours œuvre pour prévenir, dépister d’éventuelles déficiences, mettre en place une prise en charge adaptée si besoin, avancer dans le processus de diagnostic. Il assure la responsabilité de la prescription et de la coordination des soins délivrés au CAMSP en lien avec le médecin directeur technique

Principales missions : Dans le cadre de son champ de compétence, le médecin inscrit son travail dans trois dimensions :

  • Participer à l’accueil multidisciplinaire de l’enfant en relation avec ses proches
  • Accompagner l’enfant en intégrant l’ensemble des champs de la santé et de la vie sociale.
  • Contribuer à la continuité du parcours de l’enfant au sein de la structure et / ou en dehors.

 

Diagnostiquer et accompagner l’enfant et sa famille

  • Accompagner la famille dans l’évaluation des difficultés de l’enfant et dans la pose d’un diagnostic.
  • Participer au processus d’annonce diagnostique, à la fois du diagnostic étiologique et du handicap
  • Accompagner les parents en lien avec les psychologues et neuropsychologues dans la reconnaissance et la compréhension des troubles de leur enfant.
  • Réaliser des consultations régulières de suivi ou dans le cadre de contacts ponctuels
  • Instaurer une relation avec l’enfant
  • Instaurer du lien et une coopération avec les familles / tuteurs/ aidants

Piloter les soins et élaborer les documents nécessaires au suivi médical

  • Prescrire les bilans nécessaires en interne et en externe.
  • Assurer le suivi médical et veiller à la bonne coordination des professionnels
  • Réaliser les prescriptions médicales nécessaires dans le cadre du suivi de l’enfant
  • Participer aux réunions autour du projet personnalisé co-construit avec les parents et les professionnels concernés et apporter son éclairage dans le domaine médical.
  • Assurer la responsabilité de la qualité du projet individuel de prise en charge et de sa mise en œuvre
  • Apporter un avis technique et proposer les évaluations complémentaires et nécessaires en vue d'adapter l'accompagnement
  • Veiller à ce que le projet mis en place soit compatible avec l’état de santé de l’enfant
  • Il définit avec les parents et l’équipe un projet cohérent d’orientation à la fin de la prise en charge au CAMSP. L’ensemble de ces décisions sont prises en présence et en accord avec le chef d’établissement.
  • Informer le responsable administratif et le médecin directeur technique des difficultés liées au dispositif de permanence des soins

Communiquer

  • Rédiger les comptes rendus des consultations ou certificats nécessaires et assurer la transmission aux parents et partenaires médicaux.
  • Veiller à la confidentialité des informations diffusées aux professionnels dans le respect du secret médical partagé
  • Tenir à jour le dossier médical de l’enfant qui comporte : les comptes rendus de consultation, les examens complémentaires effectués, des informations sur le développement cognitif, neuro-moteur, sensoriel de l’enfant, des infos sur les difficultés rencontrées dans la vie quotidienne (sommeil, alimentation etc…)
  • Etre en lien avec les autres partenaires de soin, quand le projet de l’enfant le nécessite.
  • Coordonner dans le cadre du travail de réseau et de partenariat aux rencontres nécessaires avec les médecins services PMI de la métropole et des Conseil Général, les médecins scolaires, les médecins hospitaliers...
  • Prévenir et alerter concernant les situations de danger ou de maltraitance
  • Collecter et analyser des informations sur les personnes accompagnées, et les transmettre de façon adaptée aux différents interlocuteurs
  • Possibilité d’animer des réunions d’équipe pluridisciplinaire et de participer aux réunions d’analyse de la pratique

 

Participer et s’impliquer dans les dynamiques partenariales et institutionnelles

  • Travailler en équipe pluridisciplinaire
  • Inscrire ses actions en lien avec le projet d’établissement

 

Profil

Diplôme requis : Doctorat en médecine

Autres critères :

  • Connaissance des différents handicaps, inadaptations, pathologies et difficultés que peuvent présenter les personnes
  • Connaissances en pédiatrie, en neurologie, en rééducation fonctionnelle
  • Connaissances sur le handicap

 

RENSEIGNEMENTS ADMINISTRATIFS

Candidatures à adresser à : recrutementara@apajh.asso.fr

Personne à contacter pour tout renseignement sur le poste : Madame MOLLIARD, Directrice adjointe

 
Référence : TR/69/02/2018-07M
Type de contrat : CDD Temps partiel
Région : Rhône-Alpes
Niveau d'étude : niveau I (Bac+5 et plus)
Lieu de travail : Décines (69)
Durée de travail : CDD un an
Date de début : 26.06.19

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