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TR/69/01/2019-01K - Kinésithérapeute


Kinésithérapeute

Référence de l’offre : TR/69/01/2019-01K

Etablissement : CAMPS Raymond AGAR

Lieu de travail : Fontaines-sur-Saône

Nature du contrat de travail : CDD / 4 mois

Temps de travail : 0.50 ETP (17h30)

Convention Collective : 66

Statut et classification : Non cadre

 

DESCRIPTION DE L’ETABLISSEMENT

 

La Fédération APAJH, premier acteur généraliste dans le secteur du handicap (154 établissements en gestion directe et 3600 salariés) s’engage par son action militante et gestionnaire d’établissements à faire avancer la réflexion et l’action en faveur de la personne en situation de handicap dans une perspective d’épanouissement et d’inclusion sociale et professionnelle.

 

Le CAMSP Raymond Agar polyvalent accueille des enfants de 0 à 6 ans, présentant des difficultés, des retards de développement, des déficiences motrices, mentales susceptibles d’entrainer un handicap. Sa capacité d’accueil est de 47 enfants dont 2 places pour enfants porteurs de troubles autistiques. Il a pour mission d’apporter au travers d’un Projet Personnalisé d’Accompagnement (PPA) des soins adaptés à chaque enfant afin qu’il développe au mieux ses potentialités ; d’accompagner les parents ; de prévenir par un travail de prévention et de dépistage précoce le sur handicap et/ou, l’apparition de troubles psychopathologiques ; de créer des liens entre les différents partenaires qui s’occupent de l’enfant ; de favoriser l’inclusion sociale et l’intégration scolaire de l’enfant.

 

MISSIONS

 

Finalité du poste : Contribuer à l’accueil, à la prise en charge médico-sociale, au développement, à l’épanouissement et à l’orientation des enfants âgés de 0 à 6 ans présentant des troubles précoces du développement, des déficiences motrices, mentales, un handicap.

Principales missions : Il a pour mission d’effectuer des bilans et d’assurer un suivi régulier en kinésithérapie pour des enfants présentant des troubles moteurs. Il assure le lien avec les Kinésithérapeutes libéraux et les partenaires extérieurs. L’objectif des séances de kinésithérapie est d’accompagner l’enfant porteur de handicap dans son évolution neuro motrice, de rééduquer, et de prévenir les aggravations. Il participe avec l’ergothérapeute à la mise en place et au suivi d’appareillages. Il prépare et participe aux consultations des médecins MPR (médecine physique et de réadaptation).

 

Activités principales : Dans le cadre de son champ de compétence, le kinésithérapeute inscrit son intervention dans plusieurs dimensions :

-    Participer à l’accueil multidisciplinaire de l’enfant et de sa famille.

-    Accompagner l’enfant en intégrant l’ensemble des champs de la santé et de la vie sociale.

-    Contribuer à la continuité de la prise en charge globale de l’enfant au sein de la structure et / ou en dehors.

 

Dans ce cadre, le kinésithérapeute doit :

 

  • · Réaliser des bilans en kinésithérapie

 

Sur prescription du Médecin de l'établissement, le kinésithérapeute évalue :

- les capacités et les déficiences neuro-motrices et orthopédiques de l’enfant,

- les niveaux d’évolution motrice,

- les troubles orthopédiques et les éventuelles limitations articulaires susceptibles d’entraver le mouvement,

- les installations et l’appareillage orthopédique, afin de l’adapter à la vie quotidienne, au domicile, et dans les lieux de socialisations, en lien avec l’ergothérapeute.

- le niveau fonctionnel, à travers des outils comme l’EFMG ou la MFM,

- Propose des objectifs de travail.

 

  • · Assurer des séances de rééducation adaptées et co élaborées avec les familles

- S'appuyer sur l’expertise familiale pour identifier les points d’appui et les obstacles potentiels pour adapter et construire le projet d ‘accompagnement ;

- Travailler les objectifs dans le cadre du PPA.

 

Les séances peuvent se réaliser en individuel, en binôme avec un autre professionnel ou en groupe dans le cadre du projet personnalisé et sur tous les lieux de vie de l'enfant.

 

  • · Réaliser des appareillages

- Concevoir des appareillages et assurer le suivi en collaboration avec l’ergothérapeute, les orthoprothésistes et les podo-orthésistes ;

- Adapter les installations aux différents lieux de vie de l'enfant.

 

  • · Communiquer

- Travailler en équipe pluridisciplinaire ;

- Rédiger les écrits (synthèses, bilans, et évaluations du PPA) ;

- Contribuer l'information des aidants.

 

Participer et s’impliquer dans les dynamiques partenariales et institutionnelles

-    Travailler en réseau avec les partenaires extérieurs.

 

 

 

PROFIL

 

Diplôme : Diplôme d'Etat de kinésithérapeute

 

Autres critères :

Connaissances appréciées :

-    Connaissance des différents handicaps, inadaptations, pathologies et difficultés que

peuvent présenter les enfants.

-    Connaissance des grandes orientations des politiques publiques.

 

Savoir-faire, compétences techniques :

-    Etre motivé pour travailler avec de jeunes enfants en situation de handicap, avec leur famille et en interdisciplinarité.

-    Savoir identifier et proposer des prestations ajustées aux besoins des bénéficiaires.

-    Avoir le sens du travail en équipe et permettre le croisement des points de vue des professionnels.

-    Savoir inscrire l’accompagnement dans une logique de parcours et de co-intervention.

-    Savoir travailler en mode projet.

-    Connaitre les modalités d’accompagnement hors les murs, spécifiques aux CAMPS.

-    Savoir s’adapter et organiser son planning en fonction des contraintes.

-    Savoir utiliser les différents outils bureautiques et les logiciels spécifiques à la structure.

-    Respecter le cadre de sa profession : confidentialité et secret partage.

-    Etre titulaire du permis B.

 

RENSEIGNEMENTS ADMINISTRATIFS

Date d’arrivée souhaitée : 1er avril 2019

Date limite de dépôt de candidatures : 22 février 2019

Candidatures (CV + LM) à adresser à : recrutementara@apajh.asso.fr

Personne à contacter pour tout renseignement sur le poste : Catherine MAIRE, Directrice adjointe.

Centre d’Action médico-sociale précoce R.AGAR - APAJH, 18 rue Ampère, 69270 Fontaines-sur-Saône. Tel : 04 78 23 60 68.

 
Référence : TR/69/01/2019-01K
Type de contrat : CDD
Région : Rhône-Alpes
Niveau d'étude : niveau II (Bac+3/+4)
Lieu de travail : Fontaines-sur-saône (69)
Durée de travail : 4 mois
Date de début : 26.06.19

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