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PSYCHOLOGUE H/F


PSYCHOLOGUE H/F

Référence de l’offre : GO/76/02-04

Etablissement : SESSAD AUTISME (76)

Lieu de travail : Harfleur (76)

Nature du contrat de travail : CDD 6 mois

Temps de travail : 0,35 ETP

Convention Collective : CCN51

Statut et classification : Cadre

DESCRIPTION DE L’ETABLISSEMENT

La Fédération APAJH, premier acteur généraliste dans le secteur du handicap, s’engage par son action militante pour une réelle société inclusive. Présente dans le débat citoyen, la Fédération APAJH intervient à tous les niveaux de l’Etat pour promouvoir ses valeurs.

La Fédération APAJH fédère 92 associations sur le territoire dont tous les DOM. Elle est aussi gestionnaire de 171 structures en gestion directe employant 4000 salariés. Au total, l’APAJH gère 700 établissements et services, quel que soit le type de handicap, et pour tous les âges de la vie.

 

Le SESSAD « La Parentèle » implanté à Harfleur s’adresse à des enfants et adolescents en situation de handicap. Il regroupe des places identifiées :

-         Pour des enfants et adolescents déficients intellectuels âgés de 6 à 18 ans.

-         Pour des enfants et adolescents TSA âgés de 0 à 20 ans.

Nous disposons de 7 places pour jeunes TSA, cette extension a été construite en partenariat avec La ligue havraise qui est porteur du projet et qui dispose d’une équipe de SESSAD Autisme.

Le SESSAD intervient sur les différents lieux de vie du jeune (milieu scolaire, domicile, structures de culture et de loisirs…), les missions principales s’articulent autour du jeune et de sa famille : Développer les capacités d’autonomie du jeune et ses compétences sociales, soutien et accompagnement à la scolarisation, soutien et accompagnement des familles…

MISSIONS

Finalité du poste : Proposer aux personnes accompagnées un suivi psychologique et apporter à l’équipe, un rôle de conseil, d’information, d’analyse et d’animation sur des thèmes spécifiques.

 

Principales missions :

-         Procède à l’évaluation développementale de l’enfant lors de son admission et au cours de son accompagnement par des tests cognitifs, outils standardisés et des outils adaptés aux TSA (observations, Vineland 2, PEP 3, WPPSI, KABC II, …).

-         Évalue les capacités psycho-cognitives des enfants et propose des actions individuelles et/ou collectives d’accompagnement.

-         Participe avec l’équipe de façon active à la co-construction des objectifs individuels des enfants, en référence aux projets personnalisés d’accompagnement (PPS et PPA), et facilite leur mise en œuvre

-         S’appuie sur ses connaissances de l’éducation structurée pour accompagner l’enfant autiste dans ses acquisitions de communication, d’autonomie et de socialisation

-         Accompagne/aide l’enseignant lors de l’élaboration des programmes d’apprentissage. Transfère ses savoir-faire/compétences dans le cadre des apprentissages, en intervenant auprès des enfants et en montrant les gestes techniques et les stratégies d’engagement.

-         Veille à la mise en œuvre des préconisations de la supervision pour la gestion des comportements problèmes.

-         Apporte une expertise clinique auprès de l’équipe afin d’évaluer, de proposer et d’adapter régulièrement les démarches éducatives mises en œuvre auprès de chaque enfant.

-         Coordonne et met en œuvre l’action d’accompagnement familial de soutien à la parentalité, de guidance parentale et organise des temps d’échanges avec les aidants et les fratries.

-         Coordonne et participe aux évaluations fonctionnelles initiales et longitudinales régulières des enfants.

-         Réalisation d’écrits et de bilans professionnels

 

PROFIL

Qualification requis : Master 2 Psychologie du développement

Expérience souhaitée :

-         Expérience probante et significative dans le secteur des TSA

-         Maîtrise des outils d’évaluation et de leur mise en œuvre dans le cadre d’accompagnements spécifiques et individualisés (WISC, K-ABC…)

Autres :

-         Capacités à travailler en équipe : collaboration avec l’équipe pédagogique, éducative et thérapeutique, les familles et les partenaires.

-         Capacités relationnelles et d’écoute

-         Capacités de bienveillance, d’autonomie, d’engagement et de souplesse permettant la prise d’initiatives.

-         Capacités rédactionnelles avérées et maîtrise de l’outil informatique

RENSEIGNEMENTS ADMINISTRATIFS

Date d’arrivée souhaitée : 01/12/2020

Date limite de dépôt de candidatures : 08/11/2020

Candidatures (CV + LM) à adresser à : Mr Bourlay Sophie, Chargée RH : recrutement.tgo@apajh.asso.fr

Personne à contacter pour tout renseignement sur le poste : Ludovic Colombier, directeur adjoint : l.colombier@apajh.asso.fr

 

 

 
Référence : GO/76/02-04
Type de contrat : CDD Temps partiel
Région : Haute-Normandie
Niveau d'étude : niveau I (Bac+5 et plus)
Lieu de travail : HARFLEUR
Durée de travail : 6 MOIS
Date de début : 01.12.20

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