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AMP PARCOURS EMPLOI COMPETENCES


Premier acteur généraliste dans le secteur du handicap, la Fédération APAJH (150 établissements en gestion directe et 3500 salariés) a pour objet de promouvoir la dignité et la pleine citoyenneté des personnes en situation de handicap.

Les dispositifs APAJH contribuent à ces actions au sein de leurs structures :

  • IME (Institut Médico Educatif) de 54 places, pour des enfants et adolescents de 6 à 20 ans, présentant une déficience intellectuelle avec ou sans troubles associés et>/ou des troubles du spectre autistique
  • SESSAD « Service d’Éducation Spécialisée et de Soins A Domicile », 22 places, pour des enfants et adolescents de 6 à 20 ans, présentant une déficience intellectuelle avec ou sans troubles associés et>/ou des troubles du spectre autistique
  • SSAD (Service de Soins et d’Aide à Domicile, 10 places, pour des enfants et adolescents polyhandicapés de 6 à 20 ans
  • SAMSAH complète le dispositif Pôle Enfance, permettant la continuité des prestations pour les jeunes adultes. Il a pour mission de servir l’autonomie de la personne en situation de handicap dans une société inclusive, de permettre à la personne de rester sur son lieu de vie et de coordonner les interventions dont elle est bénéficiaire.

Finalité du poste : Au sein du SAMSAH, l’AMP assure le bien-être des personnes en situation de handicap accueillies et contribue à leur épanouissement, en les accompagnant dans tous les gestes de la vie quotidienne, en leur apportant les soins nécessaires et en les aidant dans le maintien ou le développement de leur autonomie.

Principales missions :

-       Accompagner le jeune dans le domaine de l’autonomie et de la participation sociale et plus spécifiquement :

  • les actes essentiels de la vie quotidienne,
  • l’accompagnement pour gérer sa sécurité,
  • la communication,
  • la vie relationnelle,
  • les loisirs et la citoyenneté
  • des temps de scolarisation (en temps partagé)

-       Participer à l’évaluation des besoins et au recueil des attentes du jeune et de sa famille.

-       Répondre aux besoins et attentes en mettant en place un accompagnement personnalisé grâce à des outils et méthodes adaptés (accompagnement individuel, utilisation d’aides techniques, de supports, etc.)

-       Travailler en coordination avec les autres professionnels et les aidants familiaux en transmettant les informations utiles et nécessaires à l’accompagnement, dans le respect des règles relatives au secret professionnel.

-       Apporter le soutien nécessaire à l’environnement de la personne et notamment les aidants familiaux

-       Participer à l’évaluation de l’accompagnement en identifiant les effets sur le bien-être et la qualité de vie des jeunes afin de l’ajuster si nécessaire.

 

Diplôme requis : Etre éligible au CAE PEC

Autres critères :

-       Capacités d’observation et de travail en équipe pluridisciplinaire.

-       Capacités de communication.

-       Autonome et organisé(e)

Date d’arrivée souhaitée : dès que possible

Personne à joindre pour avoir des renseignements sur le poste : Mr DEWIGNE Benoit, Chef de Service IME/SSAD b.dewigne@apajh.asso.fr

Candidatures (CV + LM) avec la REFERENCE DE L OFFRE à adresser à : Madame Mylène BAUDOUX – Chargée Ressources Humaines du Territoire Ile-de-France à l’adresse suivante : recrutement.idf@apajh.asso.fr

 

 
Référence : AMP PEC SAMSAH MAYOTTE
Type de contrat : CDI
Poste(s) disponible(s) : 2
Région : L'Outre-Mer
Niveau d'étude : niveau V (CAP, BEP)
Salaire indicatif : SALAIRE SELON CCN 51
Lieu de travail : MAYOTTE COMBANI
Durée de travail : TEMPS PLEIN
Date de début : 01.07.20

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