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Fédération APAJH, au service de la personne en situation de handicap
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Notre engagement

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Consciente des exigences et des responsabilités qu’engendrent la prise en charge des personnes en situation de Handicap, la Fédération s’appuie sur un dialogue social constructif et la mobilisation de ses compétences internes pour proposer à l’ensemble de ses collaborateurs une politique de gestion des Ressources Humaines sécurisante et enrichissante, en cohérence avec les valeurs qu’elle soutient.

Une politique qui s’efforce de traduire en actions concrètes les mesures émanant des négociations collectives.

Une politique qui tente d’assurer un équilibre entre ses ambitions militantes et gestionnaires et les aspirations professionnelles de ses collaborateurs.

Une politique qui s’engage à favoriser le développement professionnel de ses salariés, l’amélioration des conditions de travail qui leurs sont proposées, et la mise en place d’avantages sociaux répondant aux besoins de chacun.

 

Rejoindre la Fédération APAJH, c’est ainsi :

 

Contribuer à tisser et développer le lien entre tous les acteurs de la cité. C'est rejoindre 14 000 salariés, femmes et hommes qui conjuguent leurs savoir-faire autour du service aux personnes en situation de handicap. Une association qui s'engage chaque jour pour l'égalité des droits et des chances de chacun.

 

Donner du sens à sa vie professionnelle en construisant ce projet avec nous. C'est développer ses compétences et partager son expertise professionnelle de façon citoyenne au service des personnes en situation de handicap.


Intégrer une association qui place le dynamisme et le talent de ses collaborateurs au cœur de sa réflexion et de son action. Une association qui, pour répondre aux attentes actuelles et en devenir de ses usagers et de leur entourage, cherche à s’adjoindre les compétences de collaborateurs impliqués, partageant ses valeurs et soutenant sa cause :

Faire avancer la réflexion et l’action en faveur de la personne en situation de Handicap dans une perspective d’épanouissement et d’intégration sociale et professionnelle.

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