Accompagnant.e Educatif.ive et Social.e H/F

Missions :

Finalité du poste :
Vous contribuez à créer les conditions pour que les personnes accompagnées et leur famille aient les moyens d’être acteurs de leur projet de vie. Véritable relais entre les différents intervenants, le professionnel assure l’accompagnement des temps clés du quotidien et des projets d’interventions collectives.
Principales missions :

- Accompagner au quotidien : aider les résidents à l’habillage, à la toilette, au repas, aux déplacements en fonction de ses besoins, dans le respect de son intimité et de sa dignité.
- Dispenser des soins d’hygiène et de confort à la personne, assurer l’entretien de l’environnement immédiat de la personne et la réfection des lits.
- Accompagner les personnes sur le plan social et éducatif : élaborer et mettre en place des actions socio-éducatives dans une démarche éthique permettant à la personne accompagnée de construire son identité, de mobiliser ses compétences.
- Participer à l’élaboration du diagnostic éducatif et à la préparation du projet personnalisé individualisé adapté à la situation de la personne.
- Etre le référent direct de plusieurs résidents du foyer de vie et intervenir en lien avec l’éducateur spécialisé qui assure la coordination des projets.

Vous assurez un reporting quotidien à votre responsable en vous inscrivant dans une démarche d’amélioration de la qualité.

Ces missions ne sont pas limitatives et, selon les circonstances, il/elle pourra intervenir sur diverses missions entrant dans son champ de compétences.

Présentation de l’établissement :

Le Foyer de Vie et l’Etablissement d’Accueil Médicalisé de Constancie sont deux des huit établissements de la plateforme HéPRA (Hébergements Personnalisés en Résidences Accompagnées). Cette plateforme regroupe plusieurs types d’établissements (MAS, FAM, EAM et SAIS) qui relèvent d’un système de management et de pilotage unique et dont l’objectif est de répondre aux besoins des personnes non plus par site et par capacité, mais par des dispositifs et des moyens mutualisés et partagés. La réactivité, la flexibilité et la souplesse des réponses s’en trouvent largement améliorés.
Il accueille des personnes atteintes de déficience intellectuelle et troubles associés.

Présentation de la Fédération :

La Fédération APAJH, premier acteur généraliste dans le secteur du handicap, s’engage par son action militante pour une réelle société inclusive. Présente dans le débat citoyen, la Fédération APAJH intervient à tous les niveaux de l’Etat pour promouvoir ses valeurs. La Fédération APAJH fédère 92 associations sur le territoire dont tous les DOM. Elle est aussi gestionnaire de 171 structures en gestion directe employant 4000 salariés. Au total, l’APAJH gère 700 établissements et services, tous types de handicap, tous les âges de la vie.

Diplômes / Autres critères :

Diplôme : Diplôme d'Etat d’AES ou AMP exigé.
Compétences complémentaires requises :
- Sens du concret et de l'organisation
- Être autonome et savoir faire preuve d'initiative
- Maitrise des outils bureautiques
- 1 à 2 ans d’expérience minimum souhaitée dans l’accompagnement de personnes adultes en situation de handicap mental avec troubles associés.

Etablissement : Foyer de Vie
Lieu de travail : LAVAUR
Nature et durée du contrat : CDI temps complet
Travail un weekend sur deux.
Convention Collective : CCN 66
Statut et classification : Non Cadre
Rémunération : Selon grille conventionnelle et ancienneté

Clôture des candidatures le : 31/05/2026