FAM - CDI - Pionsat (Puy-de-Dôme 63)

Référence : TR/63/AB/2024-03A publiée le

Renseignements administratifs

Lieu de travail : Pionsat, Puy-de-Dôme 63

Nature du contrat de travail : CDI

Date de prise de poste : Dès que possible

Salaire / fourchette de rémunération : Selon ancienneté

Temps de travail : Temps plein

Entité de rattachement : Fédération APAJH

Famille de métier / Métier : Aide Médico-Psychologique / Accompagnant Educatif et Social

Convention collective : CCN 51

Statut et classification : Non cadre

Le poste

Missions :

Vous occuperez le poste d’AES/AMP et vous serez amené(e) à :
• Instaurer une relation d’aide dans le respect de la singularité de la personne accompagnée,
• Favoriser l’expression de la personne, recueillir ses attentes et besoins, créer les conditions pour que la personne soit acteur de ses projets,
• Contribuer au soutien, à la stimulation, et l’éducation des personnes accompagnées pour tout apprentissage visant au maintien de leur autonomie en cohérence avec leur projet personnalisé,
• Assurer les soins d’hygiène, de nursing, de confort : levé, toilettes, repas, réfection des lits, accueil, installation et transfert des résidents,
• Accompagner et stimuler les résidents dans les gestes de la vie quotidienne (hygiène, repas, …), dans le développement de leurs capacités de socialisation et d’intégration,
• Accompagner les résidents en participant à l’élaboration, la mise en œuvre et le suivi de leur projet personnalisé,
• Participer activement à l’élaboration et la mise en œuvre en équipe, des activités socio-éducatives, thérapeutiques, occupationnelles et d’animation,
• Travailler en collaboration avec des éducateurs spécialisés
• Réaliser les transmissions nécessaires au bon accompagnement des résidents en utilisant les outils mis en place,
• Participer aux réunions de l’équipe pluridisciplinaire ainsi qu’à l’élaboration, la mise en œuvre et l’évaluation du projet personnalisé d’accompagnement,
• Veiller à la protection et à la sécurité des personnes accueillis,
• Faciliter les rencontres et les échanges réguliers avec la famille,
• Contribuer à l’analyse et à l’évolution des pratiques professionnelles.

Lieu de travail : Pionsat (63)
Nature et durée du contrat : CDI à temps plein ou partiel
Rémunération : Non cadre selon CCN du 31 octobre 1951

Présentation de l’établissement :

Le FAM « La Meïzou » accueille et accompagne 34 résidents adultes porteurs d’un handicap grave entraînant des déficiences sur le plan moteur, polyhandicaps, cérébrolésé avec ou sans troubles associés. En cours de certification ISO 9001, la rénovation des locaux est en cours.

Présentation de la Fédération :

La Fédération APAJH, premier acteur généraliste dans le secteur du handicap, s’engage par son action militante pour une réelle société inclusive. Présente dans le débat citoyen, la Fédération APAJH intervient à tous les niveaux de l’Etat pour promouvoir ses valeurs. La Fédération APAJH fédère 92 associations sur le territoire dont tous les DOM. Elle est aussi gestionnaire de 171 structures en gestion directe employant 4000 salariés. Au total, l’APAJH gère 700 établissements et services, tous types de handicap, tous les âges de la vie.


Profil

Diplômes / Autres critères :

Idéalement, vous avez déjà une première expérience en FAM et une connaissance du secteur médico-social :

 Vous avez une capacité à travailler en équipe pluri-professionnelle
 Vous avez une connaissance approfondie des approches d’accompagnement variées,
 Vous savez être autonome, respectueux, intègre, rigoureux,
 Vous savez soutenir avec loyauté une décision d’équipe et une cohérence institutionnelle,
 Vous avez le sens des responsabilités et des engagements.

Vous avez un DE AES ou AMP et vous souhaitez construire avec nous une société inclusive, un accès à tout, pour tous » écrivez-nous


Votre recruteur

Nom et prénom : Emilie GRANGE

Clôture des candidatures le : 31/12/2025

Pour postuler, envoyez votre CV et votre lettre de motivation par e-mail à recrutementara@apajh.asso.fr

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