AGENT D’ACCUEIL H/F

Missions :

Finalité du poste :
Prendre en charge divers travaux administratifs et de secrétariat, et assurer l’accueil de l’établissement.

Principales missions :
- Accueillir et orienter les visiteurs
- Prendre des messages téléphoniques et orienter les correspondants
- Réceptionner et enregistrer le courrier
- Saisir et mettre en forme des documents divers
- Mettre à jour le fichier de données
- Archiver et classer les dossiers
- Récolter les renseignements administratifs auprès des familles

Présentation de l’établissement :

La MAS de Château-Thierry contribue à cette action en accueillant des personnes adultes en situation de handicap (polyhandicap, handicap psychique, traumatisme crânien, déficience intellectuelle), et en répondant à leurs besoins.

Tu as envie d’en découvrir plus sur la Maison d’Accueil Spécialisée de Château-Thierry :
https://www.apajh.org

Présentation de la Fédération :

La Fédération APAJH, premier acteur généraliste dans le secteur du handicap, s’engage par son action militante pour une réelle société inclusive. Présente dans le débat citoyen, la Fédération APAJH intervient à tous les niveaux de l’Etat pour promouvoir ses valeurs. La Fédération APAJH fédère 92 associations sur le territoire dont tous les DOM. Elle est aussi gestionnaire de 171 structures en gestion directe employant 4000 salariés. Au total, l’APAJH gère 700 établissements et services, tous types de handicap, tous les âges de la vie.

Diplômes / Autres critères :

Diplôme requis : Diplôme de niveau IV minimum (BAC à BAC+2)

Autres critères :
 La maîtrise de l’outil informatique et des logiciels de bureautique est exigée sur le poste
 Capacités rédactionnelles
 Une expérience dans le secteur médico-social serait un plus

Rigueur, organisation, autonomie et sens de la discrétion sont attendus pour mener à bien les missions de ce poste

Soft skills (compétences comportementales) indispensables à ce poste :

• Autonomie [?]
  Être apte à réaliser des activités sans avoir besoin en permanence de soutien ou de supervision, à prendre en charge la complète résolution d'un problème
• Dynamisme [?]
  Capacité à agir avec allant et énergie
• Sens de l'organisation [?]
  Capacité à structurer de manière méthodique un travail pour atteindre des objectifs, capacité à hiérarchiser, à établir des priorités et à respecter des échéances et des délais contraints

Clôture des candidatures le : 05/04/2026