Agent de maintenance polyvalent H/F – ANTONY
FH / ESAT ANTONY - CDI - ANTONY (Hauts-de-Seine 92)
Référence : AGMAINT/FHESAT92/0325 publiée le
Renseignements administratifs
Lieu de travail : ANTONY, Hauts-de-Seine 92
Nature du contrat de travail : CDI
Date de prise de poste : Poste à pourvoir dès que possible !
Salaire / fourchette de rémunération : Selon CCN 66
Permis : PERMIS B
Temps de travail : Temps plein
Entité de rattachement : Fédération APAJH
Famille de métier / Métier : Logistique, Maintenance & Services Généraux
Convention collective : CCN 66
Statut et classification : Non cadre
Le poste
Missions :
Finalité du poste :
Sous l’autorité du Directeur Adjoint, l’agent d’entretien maintenance polyvalent aura pour mission principale d’effectuer la maintenance et l'entretien des locaux et espaces à usage collectif selon les règles de sécurité.
Principales missions :
- Réalisation de tâches variées : vous effectuez la maintenance, l'entretien et le dépannage des bâtiments dans tous les corps de métier : électricité, plomberie, vitrerie, peinture, maçonnerie, menuiserie, carrelage, etc...
- Réalisation de petits travaux courants de rénovation, d'aménagement intérieur, de finitions.
- Installation d’équipement techniques.
- Vérification visuelle des bâtiments : tester le fonctionnement des équipements pour comprendre l'origine d'une panne, d'une fuite, ... et détermination des travaux à effectuer pour la remise en état.
- Rendre compte de l'avancement des travaux à son Responsable.
- Respecter toutes les règles d'hygiène et sécurité.
- Rendre compte à qui de droit de tout dysfonctionnement ou de toute anomalie.
- Veuillez à l’approvisionnement en produits de première nécessité de l’établissement
- Réalisation de missions de livraison de proximité sur l’Ile de France.
- Assurer ponctuellement le transport de personne accompagnée
- Réaliser la programmation et le suivi des contrôles réglementaires (Flotte de véhicules / Sécurité)
Présentation de l’établissement :
Le Foyer d’hébergement : Le Foyer d’Hébergement d’Antony contribue à cette action en accueillant 41 personnes en situation de handicap travaillant en ESAT, dont 6 en appartements autonomes en extérieur situés à Massy.
L’ESAT d’Antony contribue à l’épanouissement et l’intégration sociale et professionnelle des personnes en situation de handicap en leur proposant une activité professionnelle adaptée avec un accompagnement éducatif. Accompagnant au quotidien plus de 100 travailleurs sur différents ateliers, notre ESAT a pour mission de faire vivre des projets professionnels collectifs et individuels en menant un accompagnement respectueux des valeurs de bientraitance et d’autodétermination.
Présentation de la Fédération :
La Fédération APAJH, premier acteur généraliste dans le secteur du handicap, s’engage par son action militante pour une réelle société inclusive. Présente dans le débat citoyen, la Fédération APAJH intervient à tous les niveaux de l’Etat pour promouvoir ses valeurs. La Fédération APAJH fédère 92 associations sur le territoire dont tous les DOM. Elle est aussi gestionnaire de 200 structures en gestion directe employant 5000 salariés. Au total, l’APAJH gère 700 établissements et services, tous types de handicap, tous les âges de la vie.
Profil
Diplômes / Autres critères :
CAP Maintenance de bâtiment de collectivités, ou Titre professionnel Agent d'entretien du bâtiment ou Bac pro maintenance ou Aménagement et finition du bâtiment ou Titre professionnel Technicien de chantier aménagement finition ou Expérience significative dans le domaine.
Autres critères :
- Permis B et conduite d’utilitaire type TRAFIC
- Autonomie et Polyvalence
- Capacités d’adaptation, disponible, qualités d’exécution (méticuleux) et qualités relationnelles
- Sens de l'organisation et méthodologie du travail
Soft skills (compétences comportementales) indispensables à ce poste :
- Dynamisme
Capacité à agir avec allant et énergie
- Esprit d'équipe
Capacité à interagir, à coopérer pour avancer vers un objectif commun, à tisser des liens et un réseau, à construire des relations interpersonnelles fortes pour faciliter la coordination et à s’adapter et tirer parti des différentes personnalités
- Rigueur
Capacité à appliquer de manière systématique et correcte des règles / procédures / méthodes, à réaliser des activités sans erreur ou imprécision, à transmettre des informations avec exactitude
- Sens du service
Capacité à chercher / apporter une solution aux problèmes / questions d'autres personnes
Votre recruteur
Nom et prénom : Edwige SILETE
Clôture des candidatures le : 27/04/2025
Pour postuler, envoyez votre CV et votre lettre de motivation par e-mail à recrutement.idf@apajh.asso.fr