ENTREPRISE ADAPTEE - CDI - SAINT QUENTIN (Aisne 02)

Référence : GN/02/01-607 publiée le

Renseignements administratifs

Lieu de travail : SAINT QUENTIN, Aisne 02

Nature du contrat de travail : CDI

Date de prise de poste : 01/05/2026

Salaire / fourchette de rémunération : 1823.03

Temps de travail : Temps plein

Entité de rattachement : Fédération APAJH

Famille de métier / Métier : Ouvrier/Agent d'entretien Espaces verts

Convention collective : CCN Métallurgie

Statut et classification : Non cadre

Le poste

Missions :

Vous intégrez nos équipes pour des prestations d’entretien de d’aménagement des Espaces Verts pour des particuliers et des entreprises.

Principales missions :
- Taille des arbustes, des haies… en tenant compte du type de plantes, de la hauteur voulue…
- Débroussaillage du terrain,
- Entretien des zones de plantation : binage des massifs, ramassage des feuilles, enlèvement des plantes mortes, décapage de la mousse,
- Entretien des gazons avec la tonte (avec une tondeuse autoportée ou non selon le terrain), le ramassage de l’herbe, l’aération (perforation de la pelouse à intervalles réguliers),
- Entretien des équipements,
- Vous pourrez être amené à intégrer nos équipes pour des prestations de sous-traitance dans nos locaux ou sur des sites clients (Exemple : conditionnement, contrôle de pièces).

Présentation de l’établissement :

L’Entreprise Adaptée de St-Quentin contribue à cette action avec ses équipes de travailleurs en situation de handicap qui interviennent dans différents secteurs : espaces verts, sous-traitance, prestations sur sites clients…

Présentation de la Fédération :

La Fédération APAJH, premier acteur généraliste dans le secteur du handicap, s’engage par son action militante pour une réelle société inclusive. Présente dans le débat citoyen, la Fédération APAJH intervient à tous les niveaux de l’Etat pour promouvoir ses valeurs. La Fédération APAJH fédère 92 associations sur le territoire dont tous les DOM. Elle est aussi gestionnaire de 171 structures en gestion directe employant 4000 salariés. Au total, l’APAJH gère 700 établissements et services, tous types de handicap, tous les âges de la vie.


Profil

Diplômes / Autres critères :

Diplôme requis : pas de diplôme

Autres critères :

• Permis B exigé (déplacements sur différents sites à prévoir)
• Expérience en espaces verts

Soft skills (compétences comportementales) indispensables à ce poste :

  • Curiosité
    Avoir l'esprit ouvert, avide d'apprentissage et de découvertes, être capable d'aller chercher soi-même les réponses à ses questions, de creuser un sujet qui éveille l'intérêt, chercher à connaître les autres
  • Rigueur
    Capacité à appliquer de manière systématique et correcte des règles / procédures / méthodes, à réaliser des activités sans erreur ou imprécision, à transmettre des informations avec exactitude

Votre recruteur

Nom et prénom : MARINE CAULLIER

Clôture des candidatures le : 30/04/2026

Pour postuler, envoyez votre CV et votre lettre de motivation par e-mail à recrutement.tgn@apajh.asso.fr

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