ESAT de Levallois Perret - CDD - Levallois Perret (Hauts-de-Seine 92)

Référence : AEMP/ESATLEV/0722 publiée le

Renseignements administratifs

Lieu de travail : Levallois Perret, Hauts-de-Seine 92

Nature du contrat de travail : CDD

Durée du contrat : 1 mois renouvelable

Date de prise de poste : dès que possible

Salaire / fourchette de rémunération : 1590 à 2090€ brut mensuel selon ancienneté

Permis : Permis B obligatoire

Temps de travail : Temps plein

Entité de rattachement : Fédération APAJH

Famille de métier / Métier : Agent de maintenance

Convention collective : CCN 66

Statut et classification : Non cadre

Le poste

Missions :

Dans le cadre d’un CDD de remplacement avec possibilité de renouvellement, sous l’autorité du Directeur
et du Directeur Adjoint, l’agent d’entretien maintenance polyvalent aura pour mission principale d’effectuer
la maintenance et l'entretien des locaux et espaces à usage collectif selon les règles de sécurité. Il aura
des missions complémentaires de livraison de proximité en Ile de France.
Principales missions :
- Réalisation de tâches variées : vous effectuez la maintenance, l'entretien et le dépannage des
bâtiments dans tous les corps de métier : électricité, plomberie, vitrerie, peinture, maçonnerie,
menuiserie, carrelage, etc...
- Réalisation de petits travaux courants de rénovation, d'aménagement intérieur, de finitions.
- Installation d’équipement techniques.
- Vérification visuelle des bâtiments : tester le fonctionnement des équipements pour comprendre
l'origine d'une panne, d'une fuite, ... et détermination des travaux à effectuer pour la remise en état.
- Rendre compte de l'avancement des travaux à son Responsable.
- Respecter toutes les règles d'hygiène et sécurité.
- Rendre compte à qui de droit de tout dysfonctionnement ou de toute anomalie.
- Réalisation de missions de livraison de proximité sur l’Ile de France.

Présentation de l’établissement :

L’ESAT de Levallois contribue à l’épanouissement et l’intégration sociale et professionnelle des
personnes en situation de handicap.

Présentation de la Fédération :

La Fédération APAJH, premier acteur généraliste dans le secteur du handicap, s’engage par son action militante pour une réelle société inclusive. Présente dans le débat citoyen, la Fédération APAJH intervient à tous les niveaux de l’Etat pour promouvoir ses valeurs. La Fédération APAJH fédère 92 associations sur le territoire dont tous les DOM. Elle est aussi gestionnaire de 171 structures en gestion directe employant 4000 salariés. Au total, l’APAJH gère 700 établissements et services, tous types de handicap, tous les âges de la vie.


Profil

Diplômes / Autres critères :

Diplôme : CAP Maintenance de bâtiment de collectivités, ou Titre professionnel Agent d'entretien du
bâtiment ou Bac pro maintenance ou Aménagement et finition du bâtiment ou Titre professionnel
Technicien de chantier aménagement finition
+ HABILIATION BS ELECTRIQUE
Autres critères :
- Permis B et conduite d’utilitaire type MASTER
- Autonomie et Polyvalence
- Capacités d’adaptation, disponible, qualités d’exécution (méticuleux) et qualités relationnelles
- Sens de l'organisation et méthodologie du travail- Respect des règles d'hygiène (HACCP) et de sécurité

Soft skills (compétences comportementales) indispensables à ce poste :

  • Adaptabilité
    Capacité à ajuster ses attitudes / comportements en fonction des caractéristiques de l'environnement, des enjeux de la situation, de l'interlocuteur et à évoluer de manière appropriée en mobilisant ses compétences et ses connaissances pour répondre aux besoins spécifiques des personnes et / ou à des situations complexes ou inhabituelles
  • Réactivité
    Capacité à identifier rapidement les actions à mener face à une situation non prévue, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'importance / d'urgence.
  • Rigueur
    Capacité à appliquer de manière systématique et correcte des règles / procédures / méthodes, à réaliser des activités sans erreur ou imprécision, à transmettre des informations avec exactitude
  • Sens de l'organisation
    Capacité à structurer de manière méthodique un travail pour atteindre des objectifs, capacité à hiérarchiser, à établir des priorités et à respecter des échéances et des délais contraints
  • Sens du service
    Capacité à chercher / apporter une solution aux problèmes / questions d'autres personnes

Votre recruteur

Nom et prénom : Florence MEZERAY

Clôture des candidatures le : 31/10/2022

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