Aide-soignant H/F – Résidence Jacqueline OLIVIER
Foyer Hébergement Jacqueline Olivier - CDI - Nogent-sur-Marne (Val-de-Marne 94)
Référence : ASFHJO/CDI/0326 publiée le
Renseignements administratifs
Lieu de travail : Nogent-sur-Marne, Val-de-Marne 94
Nature du contrat de travail : CDI
Date de prise de poste : Immédiate
Salaire / fourchette de rémunération : selon CCN66
Permis : B
Temps de travail : Temps plein
Entité de rattachement : Fédération APAJH
Famille de métier / Métier : Aide soignant
Convention collective : CCN 66
Statut et classification : Non cadre
Le poste
Missions :
La Fédération APAJH recrute un Aide-soignant H/F pour La résidence Jacques Olivier à Nogent-sur-Marne à temps plein en CDI.
Missions :
- Aider les résidents dans les actes de la vie quotidienne (repas, hygiène, confort).
- Assister l’équipe médicale (infirmiers, médecins) lors des soins.
- Appliquer les protocoles de soins.
- Offrir un soutien psychologique adapté et être à l’écoute des résidents.
- Participer à l'entretien de l'environnement des résidents.
- Participer à l'aide des repas en fonction des régimes et des prescriptions médicales.
- Organiser des activités favorisant leur développement et autonomie.
- Accompagner les équipes dans la mise en place des activités
- Transmettre les observations par écrit et orale.
- Participer activement aux réunions d’équipe.
- Garantir de la discrétion et le respect de la confidentialité.
- Assurer le suivi des stocks de matériel médical et d’hygiène.
Présentation de l’établissement :
La Résidence Jacqueline Olivier accompagne quotidiennement les personnes en situation d’handicap à travers : des activités, des sorties et des ateliers ludiques.
- Des activités originales et conviviales visant à favoriser les interactions sociales
- Des sorties en extérieur pour découvrir et développer la curiosité
- Ateliers ludiques visant à développer l’imagination et la créativité
Présentation de la Fédération :
La Fédération APAJH, premier acteur généraliste dans le secteur du handicap, s’engage par son action militante pour une réelle société inclusive. Présente dans le débat citoyen, la Fédération APAJH intervient à tous les niveaux de l’Etat pour promouvoir ses valeurs. La Fédération APAJH fédère 92 associations sur le territoire dont tous les DOM. Elle est aussi gestionnaire de 171 structures en gestion directe employant 4000 salariés. Au total, l’APAJH gère 700 établissements et services, tous types de handicap, tous les âges de la vie.
Profil
Diplômes / Autres critères :
-Vous possédez une première expérience réussie à un poste similaire.
Qualifications :
- Titulaire du Diplôme d’État d’Aide-soignant (DEAS)
- Titulaire du Permis B en cours de validité
Compétences :
- Maîtriser les techniques de soins de base, prise des paramètres vitaux et administration de médicaments.
- Être autonome, rigoureux et respectueux envers autrui.
- Sensibilité aux publics en difficulté.
- Agilité relationnelle et communication efficace avec les patients et l’équipe pluridisciplinaire.
- Aisance dans la relation éducative et le travail en équipe.
- Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement avec les patients et le personnel médical et respecter les protocoles de soins établis.
- Disponibilité pour travailler en horaires flexibles, y compris les week-ends et les jours fériés.
Soft skills (compétences comportementales) indispensables à ce poste :
- Aisance relationnelle
Capacité à entrer en contact avec autrui et à être réceptif aux informations fournies par l'environnement, capacité à construire un réseau relationnel et à l'utiliser comme aide et support à son action. Capacité à adapter son comportement et son attitude en fonction de l'interlocuteur pour maximiser la qualité des échanges
- Autonomie
Être apte à réaliser des activités sans avoir besoin en permanence de soutien ou de supervision, à prendre en charge la complète résolution d'un problème
- Esprit d'équipe
Capacité à interagir, à coopérer pour avancer vers un objectif commun, à tisser des liens et un réseau, à construire des relations interpersonnelles fortes pour faciliter la coordination et à s’adapter et tirer parti des différentes personnalités
- Réactivité
Capacité à identifier rapidement les actions à mener face à une situation non prévue, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'importance / d'urgence.
- Rigueur
Capacité à appliquer de manière systématique et correcte des règles / procédures / méthodes, à réaliser des activités sans erreur ou imprécision, à transmettre des informations avec exactitude
Votre recruteur
Nom et prénom : Cynthia-R BALTYDE
Clôture des candidatures le : 22/05/2026
Pour postuler, envoyez votre CV et votre lettre de motivation par e-mail à c.baltyde@apajh.asso.fr