Assistant de service social H/F

Missions :

Principales missions :
- Informer la personne accompagnée et sa famille sur l’accès aux droits et les différentes aides mobilisables,
- Effectuer un diagnostic de la situation de la personne accompagnée et définir les démarches administratives à mettre en place,
- Co-construire le projet d’accompagnement social avec la personne et sa famille à l’aide de l’élaboration d’objectifs,
- Coordonner les acteurs intervenants auprès de la personne accompagnée dans le cadre d’une mission définie,
- Co-construire avec la personne et sa famille le projet de sortie du service (établissements, relais, suivi à 3 ans…),
- Prévenir et alerter les situations de danger ou de maltraitance, si nécessaire participer à la rédaction des écrits s’y référent,
- Animer et développer le réseau partenarial dans son champs d’intervention,
- Assurer le lien avec la personne et ou la famille et la soutenir si besoin,
- Concevoir et animer des séances d’information social ou des ateliers thématiques,
- Effectuer les demandes d’accompagnement et les fins d’accompagnement en participant à la constitution du dossier MDPH,
- Participer activement aux réunions de PPA,
Ce poste est concerné par le complément de rémunération de 238€ bruts mensuels pour les personnels soignants des structures accompagnant des personnes en situation de handicap.

Présentation de l’établissement :

Le CREDA (Centre de Rééducation pour Enfants Déficients Auditifs) est un SESSAD qui accompagne 80 enfants et adolescents sourds ou déficients auditifs de 0 à 20 ans sur l’ensemble du département de la Somme.

Présentation de la Fédération :

La Fédération APAJH, premier acteur généraliste dans le secteur du handicap, s’engage par son action militante pour une réelle société inclusive. Présente dans le débat citoyen, la Fédération APAJH intervient à tous les niveaux de l’Etat pour promouvoir ses valeurs. La Fédération APAJH fédère 92 associations sur le territoire dont tous les DOM. Elle est aussi gestionnaire de 171 structures en gestion directe employant 4000 salariés. Au total, l’APAJH gère 700 établissements et services, tous types de handicap, tous les âges de la vie.

Diplômes / Autres critères :

Diplôme requis : Diplôme d’État d’assistant de service social
Autres critères :
- Connaissance de la loi n°2002-2 du 02 janvier 2002 et des outils qu’elle instaure,
- Connaissance des différents types de handicap et plus particulièrement des personnes présentant des déficiences auditives
- Connaissance de la Langue des Signes Française (LSF) souhaitée
- Bonne connaissance des partenaires du secteur géographique et capacité à développer un réseau,
- Permis B exigé
Conformément à la réglementation en vigueur, cet établissement est soumis à l’obligation vaccinale contre la COVID-19.

Soft skills (compétences comportementales) indispensables à ce poste :

• Adaptabilité [?]
  Capacité à ajuster ses attitudes / comportements en fonction des caractéristiques de l'environnement, des enjeux de la situation, de l'interlocuteur et à évoluer de manière appropriée en mobilisant ses compétences et ses connaissances pour répondre aux besoins spécifiques des personnes et / ou à des situations complexes ou inhabituelles
• Autonomie [?]
  Être apte à réaliser des activités sans avoir besoin en permanence de soutien ou de supervision, à prendre en charge la complète résolution d'un problème
• Rigueur [?]
  Capacité à appliquer de manière systématique et correcte des règles / procédures / méthodes, à réaliser des activités sans erreur ou imprécision, à transmettre des informations avec exactitude

Clôture des candidatures le : 16/04/2023