Assistant de Service Social Mi-temps H/F – SESSAD ROSNY

Missions :

Finalité du poste
Au sein du SESSAD , l’assistant(e) de service social intervient sous la responsabilité hiérarchique du chef de service, et s’inscrit dans le travail d’une équipe pluridisciplinaire. Il(elle) assure l’ensemble des démarches administratives et sociales nécessaires à l’admission, à l’accompagnement et à l’orientation des enfants et adolescents, et propose, en tant que de besoin, un suivi social à leur famille.

Principales missions :
- Dans le respect des objectifs fixés par les projets personnalisés, mise en place des actions administratives et sociales permettant l’admission, l’accompagnement et l’orientation des enfants.
- Proposer un accompagnement social aux familles qui le requièrent, assurer la constitution et le suivi des dossiers administratif et social.
- Participer à l’ensemble des réunions et contribuer à la rédaction d’écrit professionnels,
- Etre en lien avec les partenaires,

Présentation de l’établissement :

L’IME de Rosny contribue à cette action au sein de ses sections :
 IMP –IMPRO 68 places, reçoit des enfants et adolescents de 3 à 20 ans, déficients intellectuels légers à profonds, avec ou sans troubles associés, à l’exception de troubles majeurs du spectre autistique :
 Eglantine, 12 places, accueille des enfants et adolescents polyhandicapés, 1 unité 3 à 14 ans et 1 unité 14 à 20 ans.
 Le Soleil d’Or, 19 places, service accueillant des adolescents âgés de 12 à 20 ans, présentant des troubles du spectre autistique.
 Le SESSAD (Service d’Education Spécialisée et des Soins à Domicile), 60 places, pour des enfants et adolescents âgés de 3 à 20 ans atteints de déficience intellectuelle et présentant des difficultés d’intégration scolaire et/ou sociale.

Présentation de la Fédération :

La Fédération APAJH, premier acteur généraliste dans le secteur du handicap, s’engage par son action militante pour une réelle société inclusive. Présente dans le débat citoyen, la Fédération APAJH intervient à tous les niveaux de l’Etat pour promouvoir ses valeurs. La Fédération APAJH fédère 92 associations sur le territoire dont tous les DOM. Elle est aussi gestionnaire de 200 structures en gestion directe employant 5000 salariés. Au total, l’APAJH gère 700 établissements et services, tous types de handicap, tous les âges de la vie.

Diplômes / Autres critères :

Diplôme requis: Diplôme d’Etat d’Assistant de Service Social
Autres critères :
- Connaissance du secteur médico-social,
- Expérience dans le domaine du handicap et du travail en partenariat,
- Capacité d’initiative et de questionnement professionnel dans le cadre d’un travail d’équipe,
- Engagement, rigueur organisationnelle et créativité.

Soft skills (compétences comportementales) indispensables à ce poste :

• Adaptabilité [?]
  Capacité à ajuster ses attitudes / comportements en fonction des caractéristiques de l'environnement, des enjeux de la situation, de l'interlocuteur et à évoluer de manière appropriée en mobilisant ses compétences et ses connaissances pour répondre aux besoins spécifiques des personnes et / ou à des situations complexes ou inhabituelles
• Capacité d'écoute [?]
  Capacité à comprendre les motivations et les comportements des autres grâce à la mise en œuvre d'une écoute active et attentive
• Esprit d'équipe [?]
  Capacité à interagir, à coopérer pour avancer vers un objectif commun, à tisser des liens et un réseau, à construire des relations interpersonnelles fortes pour faciliter la coordination et à s’adapter et tirer parti des différentes personnalités
• Rigueur [?]
  Capacité à appliquer de manière systématique et correcte des règles / procédures / méthodes, à réaliser des activités sans erreur ou imprécision, à transmettre des informations avec exactitude
• Sens de l'organisation [?]
  Capacité à structurer de manière méthodique un travail pour atteindre des objectifs, capacité à hiérarchiser, à établir des priorités et à respecter des échéances et des délais contraints

Clôture des candidatures le : 31/12/2026