Chargé de développement commercial H/F – Stage

Missions :

Nous sommes un ESAT (Établissement et Service d’Accompagnement par le Travail) dont la mission est de proposer une activité professionnelle adaptée à des personnes en situation de handicap. Afin de développer le travail réalisé au sein même de notre établissement, nous recherchons un(e) étudiant(e) en école de commerce pour un stage long orienté développement commercial.
Contexte :
Lancement d’une activité de blanchisserie ouverte aux particuliers, entreprises et collectivités (lavage, repassage, couture et créations artisanales) et souhait de renforcer les activités de conditionnement. L’objectif est de développer de nouveaux marchés afin d’augmenter la charge de travail réalisée sur site et soutenir l’activité des travailleurs.
Vos missions :
• Prospecter de nouveaux clients (entreprises, collectivités, hôtels, associations, etc.)
• Développer l’activité blanchisserie et les prestations de conditionnement
• Identifier des opportunités de marchés réalisables en interne
• Participer à la structuration et au suivi de la démarche commerciale
• Contribuer à la communication et à l’animation des réseaux sociaux (valorisation des activités, promotion des services, publication de contenus)

Pourquoi nous rejoindre ?
Un stage concret, avec un impact direct : votre action contribuera à développer l’activité sur site et à pérenniser le travail proposé aux travailleurs en situation de handicap.

Présentation de l’établissement :

L’ESAT Saint-Quentin Services accueille environ 100 personnes en situation de handicap et contribue à leur épanouissement et à leur intégration sociale et professionnelle, à travers des activités adaptées et un accompagnement éducatif.

L’établissement propose des prestations de conditionnement, de sous-traitance industrielle sur site et en entreprise, ainsi que des activités d’espaces verts, de nettoyage de véhicules, de peinture, de bricolage et de blanchisserie

Présentation de la Fédération :

La Fédération APAJH, premier acteur généraliste dans le secteur du handicap, s’engage par son action militante pour une réelle société inclusive. Présente dans le débat citoyen, la Fédération APAJH intervient à tous les niveaux de l’Etat pour promouvoir ses valeurs. La Fédération APAJH fédère 92 associations sur le territoire dont tous les DOM. Elle est aussi gestionnaire de 171 structures en gestion directe employant 4000 salariés. Au total, l’APAJH gère 700 établissements et services, tous types de handicap, tous les âges de la vie.

Diplômes / Autres critères :

Profil recherché :
• Étudiant(e) en école de commerce (Bac+3 à Bac+5)
• Intérêt pour le développement commercial et le terrain
• Connaissance du bassin d’emploi
• Autonomie, dynamisme et sens du contact
• Sensibilité au secteur médico-social appréciée

Soft skills (compétences comportementales) indispensables à ce poste :

• Aisance relationnelle [?]
  Capacité à entrer en contact avec autrui et à être réceptif aux informations fournies par l'environnement, capacité à construire un réseau relationnel et à l'utiliser comme aide et support à son action. Capacité à adapter son comportement et son attitude en fonction de l'interlocuteur pour maximiser la qualité des échanges
• Autonomie [?]
  Être apte à réaliser des activités sans avoir besoin en permanence de soutien ou de supervision, à prendre en charge la complète résolution d'un problème
• Dynamisme [?]
  Capacité à agir avec allant et énergie

Clôture des candidatures le : 19/05/2026