Chargé.e Qualité Sécurité et Environnement H/F
Pôle Territorial - CDI - Lautrec (Tarn 81)
Référence : TGSO 202602 CADQSE publiée le
Renseignements administratifs
Lieu de travail : Lautrec, Tarn 81
Nature du contrat de travail : CDI
Date de prise de poste : mai 2026
Salaire / fourchette de rémunération : selon convention et expérience
Permis : b
Temps de travail : Temps plein
Entité de rattachement : Fédération APAJH
Famille de métier / Métier : Chargé de mission
Convention collective : CCN 66
Statut et classification : Cadre
Le poste
Missions :
La fédération APAJH recrute sa/son chargé.e Qualité Sécurité Environnement pour le périmètre du territoire Grand Sud-Ouest (Tarn, Lot, Gers, Pyrénées Atlantiques) basé à Lautrec (81).
Finalité du poste :
Sous l’autorité hiérarchique du Responsable Qualité Sécurité et Environnement du Territoire Grand Sud-Ouest, conformément aux orientations de la Fédération APAJH, vous contribuez à la mise en œuvre et au déploiement du système de management QSE dans l'ensemble des structures du Territoire.
Les principales missions confiées sont les suivantes ;
• Management QSE
o Accompagner les directions dans le déploiement de la démarche QSE dans les structures
o Accompagner les directions et pilotes d’action dans le déploiement et la mise en œuvre du plan d’action des structures
o Mettre en place et assurer la maîtrise du système documentaire QSE des structures de son périmètre en lien avec la Direction de la structure et le Référent qualité (rédaction, mise à jour, diffusion, tenue de la liste des documents en vigueur …)
o Participer à l’évaluation de l'efficacité du système de management QSE, proposer des objectifs QSE et participer à l'élaboration des plans d'actions/d'amélioration
o Conseiller et accompagner les directions des structures dans la mise en œuvre des outils de la démarche qualité
o Participer au déploiement et à l’utilisation du logiciel « qualité » (sensibilisation, formation, paramétrage et création des comptes, …)
o Accompagner les Directions sur le suivi des normes, certification et labels spécifiques aux activités des structures.
o Participe à l’analyse d’enquêtes de satisfaction le cas échéant
• Sécurité et environnement
o Animation de sensibilisation relative à la sécurité auprès des professionnels des structures
o Participer à l’identification, à l’évaluation et à l’analyse des risques professionnels (DUERP) et environnementaux et s’assurer de la mise en œuvre des actions correctives et préventives en lien avec les Directeurs de structure et les pilotes d’action
o Participer aux cellules de crise, le cas échéant
• Contrôle
o Accompagner les directions dans la préparation des évaluations HAS dans les structures (réalisation des auto évaluation,)
o Accompagner les Directions dans la gestion et le suivi des dysfonctionnements (non-conformités, signalements maltraitance, réclamations, …) au sein des structures : S’assurer de la traçabilité, analyse et mise en œuvre des actions correctives et préventives ainsi que le suivi de leur efficacité, en lien avec le COPIL Qualité le cas échéant
• Audits
o Suivre le déploiement des plans d'actions/d'amélioration en lien avec les audits internes & ISO et en rendre compte au Responsable de service
o Participer aux audits processus le cas échéant
• Animation et communication
o Apporter un soutien méthodologique aux référents qualité et à l’encadrement des structures
o Communiquer sur la démarche d'amélioration continue au sein des structures, sensibiliser et former les salariés aux enjeux liés à la Qualité, la Sécurité et l'Environnement
o Organiser et animer des réunions /séance de travail QSE (groupe de travail, revue de processus, COPIL Qualité, …)
• Reporting
o Mettre en œuvre les outils permettant la traçabilité des actions et interventions du service QSE auprès des structures
o Participer à compiler, analyser et suivre les indicateurs QSE
o Participer à l’écriture des rapports d’activité des établissements sur la partie QSE le cas échéant
Présentation de l’établissement :
La Fédération APAJH accompagne, sur le territoire Grand Sud-Ouest, les personnes en situation de handicap, enfants et adultes, autonomes ou en perte d’autonomie porteurs de tous types de handicap au travers de la gestion d’établissements (CMPP, EAM, ESAT, FAM, FH, FV, IME, ITEP, MAS) et services (SESSAD, SAVS, SAMSAH) dédiés. Elle accueille également des jeunes en difficulté sociale au sein d’une MECS et des personnes âgées dépendantes au sein d’un EHPAD.
Le pôle ressources du territoire Grand Sud-Ouest accompagne les établissements et services de la fédération APAJH dans le domaine de la finance, des ressources humaines de la qualité, sécurité et environnement, de la logistique et des moyens généraux.
L’équipe Qualité Sécurité et Environnement (QSE), composée de 2 chargés QSE sous la responsabilité de la Responsable Qualité Sécurité et Environnement (RQSE), est en charge d’accompagner les directions d’établissement et de service sur l’ensemble des aspects QSE de leur activité.
Présentation de la Fédération :
La Fédération APAJH, premier acteur généraliste dans le secteur du handicap, s’engage par son action militante pour une réelle société inclusive. Présente dans le débat citoyen, la Fédération APAJH intervient à tous les niveaux de l’Etat pour promouvoir ses valeurs. La Fédération APAJH fédère 92 associations sur le territoire dont tous les DOM. Elle est aussi gestionnaire de 171 structures en gestion directe employant 4000 salariés. Au total, l’APAJH gère 700 établissements et services, tous types de handicap, tous les âges de la vie.
Profil
Diplômes / Autres critères :
Condition de diplôme : Être titulaire d’un diplôme de niveau Bac+3 (Licence) dans le domaine de la Qualité Sécurité Environnement
Connaissances, savoirs :
• Connaissance des normes et référentiels QSE (ISO 9001, ISO 14001, ISO 26000 et 45000…)
• Connaissances des documents et outils qualité : cartographie des processus, procédures, manuel/charte qualité, logigramme, diagramme d'analyse des causes …
• Connaissances des règles et normes en matière de sécurité
• Maîtriser les techniques d'audit
• Animer un groupe de travail/réunion
• Gérer et piloter un projet
• Maîtriser les logiciels bureautiques
Une connaissance de la démarche qualité dans le secteur médico-social serait un plus
Vous êtes une personne organisée, avec un bon sens de l’analyse et un esprit de synthèse. Vos qualités relationnelles vous permettent de travailler en équipe, de bien communiquer et de faire preuve de pédagogie et de diplomatie.
Vous recherchez une organisation qui vous laisse de l’autonomie et souhaitez intégrer une équipe impliquée.
Etablissement : Pôle Territorial Grand Sud-Ouest
Lieu de travail : Lautrec (81)
Nature et durée du contrat : CDI temps complet
Convention Collective : CCN 66
Statut et classification : Cadre
Rémunération : Selon grille conventionnelle et reprise partielle d’ancienneté
Déplacements réguliers au sein des structures du territoire, Permis B obligatoire.
COMMENT POSTULER ?
Date d’arrivée souhaitée : 02/05/2026
Date limite de dépôt de candidatures : 27/03/2026
Entretiens prévus le 09/04/2026 après midi à Lautrec
Candidatures (CV + LM) à adresser à: recrutement.tgso@apajh.asso.fr en précisant la référence de l’offre 202602 CADQSE.
Personne à contacter pour tout renseignement sur le poste : Mme GIBLAIN LANDRIN Julie, responsable QSE territoriale
Votre recruteur
Nom et prénom : Alain VANCAPERNOLLE
Clôture des candidatures le : 27/03/2026
Pour postuler, envoyez votre CV et votre lettre de motivation par e-mail à recrutement.tgso@apajh.asso.fr