Maison d'arrêt centrale de Poissy - CDI - Poissy (Yvelines 78)

Référence : CEMP/EA/09.26 publiée le

Renseignements administratifs

Lieu de travail : Poissy, Yvelines 78

Nature du contrat de travail : CDI

Date de prise de poste : Dès que possible

Salaire / fourchette de rémunération : Selon CCNBois

Temps de travail : Temps plein

Entité de rattachement : Fédération APAJH

Famille de métier / Métier : Chef d'équipe/d'atelier

Convention collective : CCN Bois

Statut et classification : Non cadre

Le poste

Missions :

Finalité du poste : Le chef d’équipe est chargé de superviser 3 à 6 opérateurs dans leurs missions de réalisations de tâches professionnelles.
L’objectif d’une Entreprise Adaptée en milieu pénitentiaire est de travailler au développement des compétences via la formation des détenus et de préparer la réinsertion des détenus dans la vie civile.
Le poste demande une étroite collaboration avec l’administration pénitentiaire et le service psycho social de l’Entreprise Adaptée tant en terme d’organisation que de construction du projet personnel et de réinsertion des détenus.
Principales missions :

Superviser et encadrer les opérateurs dans leurs tâches

- Organiser le planning de réception
- Réceptionner et contrôler les livraisons de produits.
- Former aux opérations de productions.
- Contrôler la production, organiser les livraisons chez le client en lien avec ce dernier
- Participation à l’élaboration ou la mise à jour de certaines procédures
Le tout en veillant au respect des procédures et plannings définis avec l’administration pénitentiaire.
Assurer la sécurité des biens et des personnes :
- Ranger et tenir en état de propreté les zones de réception et de stockage à l’aide des engins de manutentions définis (transpalettes électriques)
- Respecter et mettre en pratique les consignes sécurité et environnement exigées sur le site
- Suivre les formations obligatoires et spécifiques à l’activité
Assurer la gestion administrative et RH de son équipe :
- Mettre en place le planning horaire et le planning des tâches
- Remonter à sa direction tout évènement indésirable
- Evaluer les besoins en formation des opérateurs
- Assurer une bonne cohésion d’équipe par des briefings quotidiens

Présentation de l’établissement :

L’Entreprise Adaptée recherche un chef d’équipe pour son EA pénitentiaire basée à la maison d’arrêt centrale de Poissy (78300).

Présentation de la Fédération :

La Fédération APAJH, premier acteur généraliste dans le secteur du handicap (154 établissements en gestion directe et 3600 salariés) s’engage par son action militante et gestionnaire d’établissements à faire avancer la réflexion et l’action en faveur de la personne en situation de handicap dans une perspective d’épanouissement et d’inclusion sociale et professionnelle.


Profil

Diplômes / Autres critères :

Expérience et diplômes : DE Educateur Spécialisé ou DE Educateur Technique Spécialisé ou niveau Bac + 3 professions sociales. Une expérience en encadrement d’équipe souhaitée.
La connaissance du milieu pénitentiaire est un atout. Permis B souhaité.
Autres critères :
 Capacités relationnelles, qualité d’écoute, d’organisation, autonomie, résistance au stress, vous appréciez de transmettre un savoir dans un cadre de considération positive de votre future équipe.
 A compétences égales, une priorité pourra être donnée aux détenteurs d’une RQTH

Soft skills (compétences comportementales) indispensables à ce poste :

  • Adaptabilité
    Capacité à ajuster ses attitudes / comportements en fonction des caractéristiques de l'environnement, des enjeux de la situation, de l'interlocuteur et à évoluer de manière appropriée en mobilisant ses compétences et ses connaissances pour répondre aux besoins spécifiques des personnes et / ou à des situations complexes ou inhabituelles
  • Diplomatie
    Capacité à trouver des compromis acceptables avec ses interlocuteurs
  • Esprit d'équipe
    Capacité à interagir, à coopérer pour avancer vers un objectif commun, à tisser des liens et un réseau, à construire des relations interpersonnelles fortes pour faciliter la coordination et à s’adapter et tirer parti des différentes personnalités
  • Gestion du stress
    Être apte à maîtriser ses réactions et à mobiliser pleinement ses ressources physiques et nerveuses en situation de stress (surcharges, situations difficiles à gérer…)
  • Rigueur
    Capacité à appliquer de manière systématique et correcte des règles / procédures / méthodes, à réaliser des activités sans erreur ou imprécision, à transmettre des informations avec exactitude

Votre recruteur

Nom et prénom : Sofia Ferhaoui

Contact téléphone : 0635317309

Clôture des candidatures le : 31/12/2026

Pour postuler, envoyez votre CV et votre lettre de motivation par e-mail à s.ferhaoui@apajh.asso.fr

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