Comptable H/F – ESAT MAYOTTE

Missions :

Finalité du poste : Rattaché(e) à la Direction de l’Association et en lien fonctionnel avec Responsable Financier Territorial de la Fédération APAJH, vous prenez en charge cinq dossiers comptables et assurez la gestion comptable et le suivi financier des établissements de l’association en lien avec les Chefs de service, la responsable technique crèche, et la direction.

Dans le cadre de la mutualisation avec la Fédération APAJH, vous assurez les tâches afférentes à la comptabilité auxiliaire et générale en lien étroit avec les comptables référents, sous la responsabilité du Responsable financier territorial.

Principales missions :

- Réaliser mensuellement la clôture et le contrôle budgétaire
- Vous prenez en charge la révision et à la clôture des comptes annuels dans le cadre des processus définis par l’association et en lien constante avec les équipes de la Fédération APAJH.
- Suivre la comptabilité clients et fournisseurs : saisies, rapprochements, imputations codifications, facturation, règlements, lettrage, relances, etc…,
- Suivre la banque et les encaissements (saisies, rapprochement, contrôle de caisse),
- Vous prenez en charge l’élaboration des budgets/EPRD, des PPI, des comptes administratifs/ERRD et toute autre obligation réglementaire (indicateurs ANAP, enquête etc..) selon les processus définis par l’association et en lien constante avec les équipes de la Fédération APAJH.
- Elaboration de rapports budgétaires en lien avec le RFT et de bilans financiers
- Suivis budgétaires
- Afin d’assurer la continuité du service, vous interviendrez de manière ponctuel sur un autre dossier comptable
- Vous connaissez la fiscalité des associations du secteur privé et maitrisez les règles liées entre autres à la taxe sur le salaire

Présentation de l’établissement :

L’APAJH Mayotte est organisée autour de deux pôles principaux :

• Le pôle enfance : Il regroupe plusieurs structures, notamment un IME, un SSAD, un SESSAD, une UEEA et un PCPE, qui accompagnent des jeunes en situation de handicap moteur, avec ou sans troubles associés, âgés de 6 à 20 ans. Le PCPE, situé à Bandrélé, propose des prestations adaptées aux besoins des enfants de 12 à 16 ans et de leurs familles, dans une démarche inclusive centrée sur le soutien à la scolarisation.
• Le pôle adulte : Il comprend divers services tels que la PPRAP, qui accompagne les personnes en situation de handicap dans leur recherche d’emploi, ainsi qu'une entreprise adaptée, une plateforme d’entraide pour l’autonomie, une pole adulte sensoriel, un service de guidance, un SSIAD et un SAMSAH.
Grâce à ces pôles, l’APAJH Mayotte joue un rôle clé dans le soutien aux personnes en situation de handicap sur l’île, en renforçant une dynamique inclusive et en s’adaptant aux besoins spécifiques de chacun.

Dans cette continuité, l’APAJH Mayotte s’apprête à ouvrir un ESAT de 50 places. Cette nouvelle structure, dotée d’une équipe pluridisciplinaire, interviendra sur cinq zones de Mayotte, permettant ainsi aux personnes en situation de handicap d’accéder à un accompagnement adapté et à une insertion professionnelle valorisante.

Présentation de la Fédération :

La Fédération APAJH, premier acteur généraliste dans le secteur du handicap, s’engage par son action militante pour une réelle société inclusive. Présente dans le débat citoyen, la Fédération APAJH intervient à tous les niveaux de l’Etat pour promouvoir ses valeurs. La Fédération APAJH fédère 92 associations sur le territoire dont tous les DOM. Elle est aussi gestionnaire de 200 structures en gestion directe employant 5000 salariés. Au total, l’APAJH gère 700 établissements et services, tous types de handicap, tous les âges de la vie.

Diplômes / Autres critères :

Diplôme requis: Bac + 3 minimum en comptabilité (BTS, DUT, DCG,)
Permis B

Autres critères :
Vous justifiez d’une expérience confirmée en comptabilité et idéalement dans le secteur médico-social.
Vous êtes dynamique, rigoureux, sérieux(se) et doté(e) d’un bon relationnel.
Vous faites preuve d’initiative, d’anticipation et savez être polyvalent.
La connaissance du logiciel Compta First est un plus, idéalement la suite Cegid.

Soft skills (compétences comportementales) indispensables à ce poste :

• Aisance relationnelle [?]
  Capacité à entrer en contact avec autrui et à être réceptif aux informations fournies par l'environnement, capacité à construire un réseau relationnel et à l'utiliser comme aide et support à son action. Capacité à adapter son comportement et son attitude en fonction de l'interlocuteur pour maximiser la qualité des échanges
• Autonomie [?]
  Être apte à réaliser des activités sans avoir besoin en permanence de soutien ou de supervision, à prendre en charge la complète résolution d'un problème
• Discrétion / confidentialité [?]
  Faire preuve de retenue dans la divulgation d’informations et être capable d’en respecter la confidentialité, communiquer les informations détenues dans l'exercice du métier aux seules personnes habilitées ou ayant le besoin de les connaître
• Dynamisme [?]
  Capacité à agir avec allant et énergie
• Esprit d'équipe [?]
  Capacité à interagir, à coopérer pour avancer vers un objectif commun, à tisser des liens et un réseau, à construire des relations interpersonnelles fortes pour faciliter la coordination et à s’adapter et tirer parti des différentes personnalités

Clôture des candidatures le : 31/07/2025