SAVS De L'Adour - CDI - Riscle (Gers 32)

Référence : TGSO 202610 CESF SAVSPAIR publiée le

Renseignements administratifs

Lieu de travail : Riscle, Gers 32

Nature du contrat de travail : CDI

Date de prise de poste : 09/11/2026

Salaire / fourchette de rémunération : 2193€ brut salaire de base

Temps de travail : Temps plein

Entité de rattachement : Fédération APAJH

Famille de métier / Métier : Conseiller en Economie Sociale et Familiale

Convention collective : CCN 51

Statut et classification : Non cadre

Le poste

Missions :

Vous serez amené à :
- Densifier avec l’apport de vos compétences l’intervention de l’équipe du SAVS et de celles de la plateforme
- Participer à l’évaluation des besoins des personnes accompagnées
- Elaborer et assurer le suivi des Projets Personnalisés d’Accompagnement
- Accompagner plus particulièrement un ensemble de personnes accueillies en référence
- Rédiger des points d’accompagnement, des analyses de situations et des rapports d’évaluation
- Connaître les dispositifs, les prestations et savoir mener à bien les dossiers d’accès aux droits
- Connaître le territoire et travailler avec les différents partenaires
- Dans le cadre de la démarche qualité, participer à la mise en place du Plan d’Amélioration Continu de la Qualité des prestations proposées et s’inscrire de façon participative vers la certification ISO 9001

Le poste implique des déplacements réguliers dans le cadre des missions, réalisés à l’aide de véhicules de service.

Présentation de l’établissement :

La plateforme Accompagnement, Inclusion, Répit de la Fédération APAJH est dotée d’un ESAT, d’un foyer d’hébergement, d’un foyer de vie et d’un EHPAD. Elle est dotée, depuis le 1er Janvier 2021 d’un SAVS pour compléter ses solutions d’accompagnement qui a une capacité d’accueil de 20 personnes.

Présentation de la Fédération :

La Fédération APAJH, premier acteur généraliste dans le secteur du handicap, s’engage par son action militante pour une réelle société inclusive. Présente dans le débat citoyen, la Fédération APAJH intervient à tous les niveaux de l’Etat pour promouvoir ses valeurs. La Fédération APAJH fédère 92 associations sur le territoire dont tous les DOM. Elle est aussi gestionnaire de 171 structures en gestion directe employant 4000 salariés. Au total, l’APAJH gère 700 établissements et services, tous types de handicap, tous les âges de la vie.


Profil

Diplômes / Autres critères :

Notre association est engagée en faveur de l’inclusion et de la diversité : ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.
Vous êtes titulaire d’un diplôme d’Etat CESF ou équivalent avec une expérience de 3 ans auprès de personnes en recherche d’emploi ou en parcours d’insertion professionnelle,
Vous connaissez le public jeune et possédez une approche confirmée de la maladie psychique
.
Vous êtes une personne dynamique, avec un fort esprit d’équipe.
Vous aimez le challenge, vous avez le goût pour le développement de nouveaux dispositifs, de nouveaux partenariats.

Entretiens prévus le 02/11/2026. Prise de poste le 09/11/2026.


Votre recruteur

Nom et prénom : Tristan ACKERMANN

Clôture des candidatures le : 30/10/2026

Pour postuler, envoyez votre CV et votre lettre de motivation par e-mail à recrutement.tgso@apajh.asso.fr

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