IME SESSAD 93 - CDD - ROSNY (Seine-St-Denis 93)

Référence : KINE/CAEIMESESSAD93/0523 publiée le

Renseignements administratifs

Lieu de travail : ROSNY, Seine-St-Denis 93

Nature du contrat de travail : CDD

Date de prise de poste : Poste à pourvoir dès que possible !

Salaire / fourchette de rémunération : Selon CCN 66

Temps de travail : Temps plein

Entité de rattachement : Fédération APAJH

Famille de métier / Métier : Masseur-Kinésithérapeute

Convention collective : CCN 66

Statut et classification : Non cadre

Le poste

Missions :

Contrat d’Allocation d’Etudes :

Le contrat d’allocation d’études (CAE) est un dispositif non réglementé, par conséquent il appartient à
l’étudiant qui bénéficie d’un autre dispositif financier de vérifier si ce dernier prend en compte ou non les
ressources issues de l’allocation d’études dans les conditions d’éligibilités de ce dispositif (Bourses,
RSA…).
Vous devez être inscrit(e) en 3ème année de formation pour le Diplôme d’Educateur Spécialisé. Les
étudiants accueillis percevront une allocation de 9000 € net. Cette allocation est non imposable. En
contrepartie, vous vous engagez à exercer au sein de notre établissement après obtention de son diplôme,
selon les modalités suivantes :
- Si cet engagement s’effectue sur la base d’un temps plein, la durée de l’engagement est de 18
mois.
- Si cet engagement s’effectue sur la base d’un temps partiel, la durée d’engagement est calculée
au prorata du temps de travail prévu dans le contrat de travail

Principales missions :

Sous la responsabilité du Chef de service et au sein d’une équipe pluridisciplinaire, vous serez chargé(e)
sur indication médicale et en collaboration avec le personnel éducatif et/ou avec les psychomotriciennes :

 Réaliser des bilans afin d’établir les objectifs de la rééducation
 Assurer une prise en charge conforme à la prescription médicale
 Assurer une traçabilité des actes réalisés et des actions en lien avec la prise en charge des jeunes
 Réaliser le suivi rééducatif des jeunes accompagnés
 Participer à la mise en place et la surveillance de l’appareillage
 Eduquer et conseiller le jeune et son entourage pour favoriser son autonomie
 Participation aux réunions avec les équipes pluridisciplinaires
 Contribuer à l’élaboration, le suivi et l’évaluation du projet personnalisé d’accompagnement du jeune

Présentation de l’établissement :

L’IM.E de Rosny contribue à cette action au sein de ses sections :
 IMP –IMPRO 68 places, reçoit des enfants et adolescents de 3 à 20 ans, déficients intellectuels légers
à profonds, avec ou sans troubles associés, à l’exception de troubles majeurs du spectre autistique :
 Eglantine, 12 places, accueille des enfants et adolescents polyhandicapés, 1 unité 3 à 14 ans et 1
unité 14 à 20 ans.
 Le Soleil d’Or, 19 places, service accueillant des adolescents âgés de 12 à 20 ans, présentant des
troubles du spectre autistique.
 Le SESSAD (Service d’Education Spécialisée et des Soins à Domicile), 60 places, pour des enfants et
adolescents âgés de 3 à 20 ans atteints de déficience intellectuelle et présentant des difficultés
d’intégration scolaire et/ou sociale.

Présentation de la Fédération :

La Fédération APAJH, premier acteur généraliste dans le secteur du handicap, s’engage par son action militante pour une réelle société inclusive. Présente dans le débat citoyen, la Fédération APAJH intervient à tous les niveaux de l’Etat pour promouvoir ses valeurs. La Fédération APAJH fédère 92 associations sur le territoire dont tous les DOM. Elle est aussi gestionnaire de 171 structures en gestion directe employant 4000 salariés. Au total, l’APAJH gère 700 établissements et services, tous types de handicap, tous les âges de la vie.


Profil

Diplômes / Autres critères :

Diplôme requis:

5ème année de DE de Masseur-kinésithérapeute
Autres critères :
- Expérience souhaitée auprès d’enfants et adolescents polyhandicapés,
- Capacité à travailler en équipe,
- Etre autonome et savoir faire preuve d’initiative.

Soft skills (compétences comportementales) indispensables à ce poste :

  • Adaptabilité
    Capacité à ajuster ses attitudes / comportements en fonction des caractéristiques de l'environnement, des enjeux de la situation, de l'interlocuteur et à évoluer de manière appropriée en mobilisant ses compétences et ses connaissances pour répondre aux besoins spécifiques des personnes et / ou à des situations complexes ou inhabituelles
  • Dynamisme
    Capacité à agir avec allant et énergie
  • Esprit d'équipe
    Capacité à interagir, à coopérer pour avancer vers un objectif commun, à tisser des liens et un réseau, à construire des relations interpersonnelles fortes pour faciliter la coordination et à s’adapter et tirer parti des différentes personnalités
  • Rigueur
    Capacité à appliquer de manière systématique et correcte des règles / procédures / méthodes, à réaliser des activités sans erreur ou imprécision, à transmettre des informations avec exactitude
  • Sens du service
    Capacité à chercher / apporter une solution aux problèmes / questions d'autres personnes

Votre recruteur

Nom et prénom : Edwige SILETE

Clôture des candidatures le : 25/06/2023

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