Contrôleur de gestion F/H à temps plein en CDI

Missions :

Sous la responsabilité du Responsable Financier Territorial et en lien avec l’équipe comptable, vos missions sont les suivantes :

Prévoir
- Être en charge du pilotage budgétaire : vous transmettrez des reportings détaillés pour les opérationnels et la Direction, mettant en lumière les écarts et proposant des actions correctives
- Animer et coordonner le processus budgétaire avec les interlocuteurs dédiés

Piloter
- Assurer le suivi et l'analyse des indicateurs RH clés sur votre périmètre
- Création et transmission des tableaux de bord mensuels en lien avec le service RH et le service comptabilité.
- Suivi des dépenses d’investissement

Créer
- Développer des outils d'analyses automatisées sur certaines données RH identifiées ou à définir
- Participation au suivi de la comptabilité analytique et à l’établissement des coefficients de structure

Présentation de l’établissement :

Le Territoire Rhodanien comprend la région administrative Auvergne Rhône-Alpes. A ce jour, les trente-sept établissements du territoire, représentant 50 millions de CA, sont implantés sur les départements de l’Ain, de l’Ardèche, du Rhône, du Puy-de-Dôme et de la Haute-Savoie.

Présentation de la Fédération :

La Fédération APAJH recherche pour le Pôle Territorial Rhodanien
un « Contrôleur de gestion F/H » à temps plein en CDI

Référence de l’offre : TR/00/0T/2025-04CG
Date de publication : 14/04/2025

Venez rejoindre le mouvement citoyen, l’APAJH milite pour une société inclusive. Tout handicap, tout âge de la vie : https://www.apajh.org

Vous souhaitez faire partie d’un collectif de travail qui fait avancer la réflexion et l’action pour assurer à chacun un égal accès aux droits, rejoignez-nous !

Diplômes / Autres critères :

Poste à pourvoir immédiatement.

De formation Bac +5 audit/contrôle de gestion ou équivalent.
Vous possédez des connaissances dans les KPI RH.
Une bonne maîtrise de l’outil Excel est indispensable.
Au-delà des compétences techniques, vous êtes doté(e) d'une bonne communication, vous êtes capable de travailler en équipe et d'être force de proposition.
Vous avez une forte capacité d’écoute, d’analyse et de synthèse.
Vous êtes reconnu(e) pour votre sens de l’organisation, votre rigueur, votre implication et votre rapidité d’exécution.
Vous êtes autonome et disposez d'une forte adaptabilité.
Vous possédez le permis B.

Attribution de 9 jours de congés annuels supplémentaires par an (en plus des congés payés).
Participation employeur à la mutuelle et au transport (accessible par TCL) + place parking privé
Possibilité de travailler sur 4 jours et demi par semaine.
Accord télétravail + actions sociales et culturelles (CSE).
Rémunération selon profil et expérience.

Soft skills (compétences comportementales) indispensables à ce poste :

• Autonomie [?]
  Être apte à réaliser des activités sans avoir besoin en permanence de soutien ou de supervision, à prendre en charge la complète résolution d'un problème
• Dynamisme [?]
  Capacité à agir avec allant et énergie
• Esprit d'équipe [?]
  Capacité à interagir, à coopérer pour avancer vers un objectif commun, à tisser des liens et un réseau, à construire des relations interpersonnelles fortes pour faciliter la coordination et à s’adapter et tirer parti des différentes personnalités
• Réactivité [?]
  Capacité à identifier rapidement les actions à mener face à une situation non prévue, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'importance / d'urgence.
• Rigueur [?]
  Capacité à appliquer de manière systématique et correcte des règles / procédures / méthodes, à réaliser des activités sans erreur ou imprécision, à transmettre des informations avec exactitude

Clôture des candidatures le : 31/12/2025