Coordonnateur(rice) de parcours avec profil assistant(e) de service social H/F

Missions :

Vous occuperez le poste de coordonnateur de parcours et vous serez amené à :

1. Assurer l’accompagnement social et administratif les situations d’enfants suivis par le CAMSP et assurer la coordination des parcours complexes :

o Procéder à l'évaluation multidimensionnelle de la situation (sociale, médico-sociale et sanitaire) ;
o Contribuer à faire valoir les droits des enfants et de leur famille ;
o Analyser les besoins de la personne en tenant compte de ses aidants et de son entourage et si besoin, accompagner les familles dans la réalisation des démarches administratives ;
o Assurer le suivi du projet personnalisé d’accompagnement (PPA) des situations complexes en procédant aux éventuels ajustements adaptés aux évolutions de la situation ;

2. Participer à la structuration des parcours

o Informer les personnes sur l’offre d’aide, d’accompagnement et de soins sur le territoire et les accompagner dans la réalisation des démarches pour bénéficier des prestations nécessaires à leur situation;
o Organiser le soutien et coordonner les différents intervenants internes et externes impliqués dans le suivi des situations complexes afin de partager les données d'évaluation et de mettre en cohérence l'ensemble des interventions ;
o Faire des remontées d’information sur les ruptures de parcours
o Participer à la dynamique partenariale du territoire
o Appui aux partenaires (écoles, crèches, PMI, CMP, CMPI, ESMS, CCAS, services sociaux du Département) pour co-construire des réponses collectives et partagées relatives aux situations complexes et/ou en attentes de prises en charge

3. Participer à la bonne tenue du dossier informatisé de l’usager

o Saisir les données liées aux parcours et à l’activité sur le logiciel de partage d’informations du logiciel de gestion de l’activité ( SILAO)
o Rendre compte de son activité à travers des comptes rendus, synthèses tableaux de bord et de suivi…

Présentation de l’établissement :

L’agrément du CAMSP 74 est de 265 places réparties sur les unités d’Annecy, Sallanches, La Roche sur Foron, Annemasse et Thonon les Bains.

Le CAMSP propose, en lien avec la famille, des bilans, des soins et un accompagnement global de l’enfant de 0 à 6 ans dans un cadre pluridisciplinaire.

L’institution a développé :
*une prestation bébé vulnérable sur les unités d’Annecy, Annemasse, Sallanches et Thonon les Bains.
*un dispositif relatif à la réalisation de diagnostic précoce des TSA : L’équipe de proximité ressources autisme (EPRA). L’objectif de ce dispositif est d’offrir des possibilités de diagnostics précoces en vue de pouvoir déclencher dès la confirmation d’un diagnostic l’ensemble des leviers du droit commun nécessaire à l’accompagnement de l’enfant et de sa famille.

En plus du CAMSP de Haute-Savoie, la Fédération APAJH assure la gestion de la plateforme de coordination et d’orientation (PCO) dédiée aux enfants avec suspicion de Troubles du Neuro Développement.

Présentation de la Fédération :

La Fédération APAJH, premier acteur généraliste dans le secteur du handicap, s’engage par son action militante pour une réelle société inclusive. Présente dans le débat citoyen, la Fédération APAJH intervient à tous les niveaux de l’Etat pour promouvoir ses valeurs. La Fédération APAJH fédère 92 associations sur le territoire dont tous les DOM. Elle est aussi gestionnaire de 171 structures en gestion directe employant 4000 salariés. Au total, l’APAJH gère 700 établissements et services, tous types de handicap, tous les âges de la vie.

Diplômes / Autres critères :

Vous avez des idées pour développer un accompagnement répondant à la prise en compte de l’autodétermination des personnes accompagnées, vous avez une personnalité atypique. Vous recherchez une organisation qui vous fait confiance, vous laisse de l’autonomie.
Venez nous présenter votre projet.

Vous avez des connaissances et de l’expérience dans les domaines suivants :

• Coordination sanitaire, sociale et/ou médico-sociale (exigée)
• Système médico-social et le tissu sanitaire, social
• Dispositifs et réglementation dans le domaine de l’enfance et du handicap
• Le cadre légal et réglementaire du secret professionnel, de l’échange et du partage de l’information
• Expérience souhaitée dans le champ du handicap auprès des enfants et de l’intervention à domicile

Vous avez un diplôme d’Etat d’Assistant de Service Social ou Conseiller en Economie Sociale et Familiale et vous souhaitez construire avec nous une société inclusive, un accès à tout, pour tous, écrivez-nous.

Clôture des candidatures le : 31/12/2026