EDUCATEUR DE JEUNES ENFANTS H/F
IME La Parentèle - CDI - Montivilliers (76) (Seine-Maritime 76)
Référence : GO/24/76/10-04 publiée le
Renseignements administratifs
Lieu de travail : Montivilliers (76), Seine-Maritime 76
Nature du contrat de travail : CDI
Date de prise de poste : Dès que possible
Salaire / fourchette de rémunération : Selon CCN51
Permis : B
Temps de travail : Temps plein
Entité de rattachement : Fédération APAJH
Famille de métier / Métier : Educateur de jeunes enfants
Convention collective : CCN 51
Statut et classification : Non cadre
Le poste
Missions :
Principales missions :
• Dans le respect des objectifs fixés par les projets personnalisés d’accompagnement (PPA), réaliser des interventions individuelles et collectives auprès des enfants suivis par le dispositif
• Observer et analyser les attitudes et les comportements des enfants, évaluer leurs besoins, leurs compétences et leurs potentialités et établir un diagnostic socio-éducatif
• Participer à l’élaboration des PPA, mettre en œuvre les actions éducatives de ces projets
• Evaluer et participer aux réajustements des PPA en équipe pluridisciplinaire
• Assurer la coordination du projet et du parcours
• Mettre en place les protocoles d’interventions à référence éducative, comportementale ou développementale
• Assurer le lien et instaurer une coopération avec les familles / représentants légaux
• Organiser en collaboration avec l’équipe pluridisciplinaire des guidances parentales pour répondre aux besoins et attentes
• Participer à la rédaction des synthèses, les analyses de situation, les bilans et les ESS
• Développer des actions en partenariat et en réseau en favorisant le partenariat territorial
• Participer à l’accompagnement quotidien des enfants (toilette, récréation, repas, temps de pause, sieste, etc.)
Liste non exhaustive.
Présentation de l’établissement :
L’IME La Parentèle implanté à Montivilliers accompagne des enfants et jeunes adultes en situation de handicap déficience intellectuelle et des enfants présentant des troubles du spectre de l’autisme.
Présentation de la Fédération :
La Fédération APAJH, premier acteur généraliste dans le secteur du handicap, s’engage par son action militante pour une réelle société inclusive. Présente dans le débat citoyen, la Fédération APAJH intervient à tous les niveaux de l’Etat pour promouvoir ses valeurs. La Fédération APAJH fédère 92 associations sur le territoire dont tous les DOM. Elle est aussi gestionnaire de 171 structures en gestion directe employant 4000 salariés. Au total, l’APAJH gère 700 établissements et services, tous types de handicap, tous les âges de la vie.
Profil
Diplômes / Autres critères :
Diplôme requis : Diplôme d’Etat d’Educateur de Jeunes Enfants exigé.
Autres critères :
- Connaissance du handicap et des spécificités liées à l’autisme, des différentes modalités d’accompagnement, ainsi que des outils de communication adaptés
- Autonomie
- Aptitudes au travail en équipe pluridisciplinaire
- Permis B obligatoire
Soft skills (compétences comportementales) indispensables à ce poste :
- Aisance relationnelle
Capacité à entrer en contact avec autrui et à être réceptif aux informations fournies par l'environnement, capacité à construire un réseau relationnel et à l'utiliser comme aide et support à son action. Capacité à adapter son comportement et son attitude en fonction de l'interlocuteur pour maximiser la qualité des échanges
- Capacité d'écoute
Capacité à comprendre les motivations et les comportements des autres grâce à la mise en œuvre d'une écoute active et attentive
- Créativité
Disposition de l'esprit permettant de générer des combinaisons originales et/ou nouvelles afin de répondre de façon innovante et adaptée à des situations simples ou complexes. Elle permet de s'orienter vers des ouvertures nouvelles. Capacité à rechercher, à imaginer, à définir et à mettre en œuvre des solutions ou pratiques nouvelles, dans le but d'améliorer les résultats et la façon de les atteindre.
- Dynamisme
Capacité à agir avec allant et énergie
- Esprit d'équipe
Capacité à interagir, à coopérer pour avancer vers un objectif commun, à tisser des liens et un réseau, à construire des relations interpersonnelles fortes pour faciliter la coordination et à s’adapter et tirer parti des différentes personnalités
Votre recruteur
Nom et prénom : Lycia PYOT
Le mot de Lycia PYOT :
CV et lettre de motivation précisant la référence de l'offre.
Clôture des candidatures le : 17/05/2024
Pour postuler, envoyez votre CV et votre lettre de motivation par e-mail à recrutement.tgo@apajh.asso.fr