SESSAD/IME CASTORS - CDI - GRASSE (Alpes-Maritimes 06)

Référence : TS/06/04/013 publiée le

Renseignements administratifs

Lieu de travail : GRASSE, Alpes-Maritimes 06

Nature du contrat de travail : CDI

Date de prise de poste : JUIN 2026

Salaire / fourchette de rémunération : Convention 66 selon expérience COEF 434 débutant brut mensuel : 1862.70 + 238 SEGUR

Permis : VL

Temps de travail : Temps plein

Entité de rattachement : Fédération APAJH

Famille de métier / Métier : Education et intervention sociale

Convention collective : CCN 66

Statut et classification : Non cadre

Le poste

Missions :

Finalité du poste :

- Accompagner sur le plan éducatif, des enfants, adolescents et jeunes adultes présentant une déficience intellectuelle légère à moyenne avec ou sans troubles associés.

Principales missions :

- Les accompagner dans l’apprentissage de l’autonomie dans les actes de la vie quotidienne ;
- Stimuler leurs potentialités intellectuelles et psychiques au travers d’activités ludiques et éducatives adaptées à leurs besoins ;
- Développer les actions avec les familles permettant leur implication dans le projet de leur enfant ;
- Coordonner la prise en charge de la personne accueillie avec l’ensemble des acteurs institutionnels et le réseau partenarial ;
- Participer, conceptualiser et coordonner le projet personnalisé d’accompagnement de l’enfant à travers son parcours institutionnel ;
- Participer aux réunions d’équipes pluri professionnelles de mise en œuvre et d’évaluation du projet personnalisé d’accompagnement ;
- Soutenir dans la scolarité

Présentation de l’établissement :

Le SESSAD Les Castors, agrée pour 64 places (6-20 ans) au total entre le site de Grasse ( 37 places) et celui de Nice ( 27 places), propose un accompagnement médico éducatif qui permet de soutenir une scolarisation dans les établissements scolaires de l’Éducation Nationale soit en classe ordinaire, soit avec l’appui d’un dispositif ULIS (Unités Spécialisées pour l'Inclusion Scolaire), soit au sein d’une SEGPA (Section d’Enseignement Général et Professionnel Adapté). Dès 14 ans, l’établissement soutien les jeunes dans leur insertion préprofessionnelle, professionnelle en milieu ordinaire ou adapté et leur insertion sociale.

Notre internat de semaine, IME-Internat Les Castors situé à Grasse, accueille 7 enfants et jeunes de 6 à 16 ans, du lundi au vendredi sur les périodes scolaires.

Auprès de jeunes en situation de handicap, avec un trouble du neuro développement, notre établissement assure des missions :
• Éducatives
• Thérapeutiques et rééducatives
• Sociales

Présentation de la Fédération :

La Fédération APAJH, premier acteur généraliste dans le secteur du handicap, s’engage par son action militante pour une réelle société inclusive. Présente dans le débat citoyen, la Fédération APAJH intervient à tous les niveaux de l’Etat pour promouvoir ses valeurs. La Fédération APAJH fédère 92 associations sur le territoire dont tous les DOM. Elle est aussi gestionnaire de 171 structures en gestion directe employant 4000 salariés. Au total, l’APAJH gère 700 établissements et services, tous types de handicap, tous les âges de la vie.


Profil

Diplômes / Autres critères :

PROFIL
-
- Diplôme d’Educateur Spécialisé exigé
- Capacité d’initiatives ;
- Capacité à prendre du recul et à se distancer ;
- Capacité à élaborer et concevoir collectivement le travail d’équipe ;
- Etre en capacité de mettre en place une dynamique transversale (Etre mobile sur l’ensemble des services) ;
- Disponibilité et écoute ;
- Expérience et connaissance des enfants, adolescents et jeunes adultes présentant des troubles de type « Troubles Envahissants du Comportement »
- Favoriser les relations avec la famille et les différents partenaires.

Autres critères :

- Rémunération selon CCNT du 15 Mars 1966 (suivant niveau de qualification)
- Mutuelle d’entreprise, Congés annuels supplémentaires
- Temps de travail annualisé
- Permis VL indispensable

Soft skills (compétences comportementales) indispensables à ce poste :

  • Adaptabilité
    Capacité à ajuster ses attitudes / comportements en fonction des caractéristiques de l'environnement, des enjeux de la situation, de l'interlocuteur et à évoluer de manière appropriée en mobilisant ses compétences et ses connaissances pour répondre aux besoins spécifiques des personnes et / ou à des situations complexes ou inhabituelles
  • Autonomie
    Être apte à réaliser des activités sans avoir besoin en permanence de soutien ou de supervision, à prendre en charge la complète résolution d'un problème

Votre recruteur

Nom et prénom : Virginie DAIRIN

Contact téléphone : 0493852643

Clôture des candidatures le : 30/04/2026

Pour postuler, envoyez votre CV et votre lettre de motivation par e-mail à recrutement.tsm@apajh.asso.fr

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