Educateur spécialisé F/H – Fonction de coordination

Missions :

Finalité du poste :

Coordonner l’accompagnement social et éducatif des résidents.
Organiser et impulser une dynamique en cohérence avec les projets personnalisés de chacun et le projet d’établissement.

Principales Missions :

- Coordonner le parcours des personnes accueillies dont il assure le suivi des projets personnalisés

- Concevoir, proposer et mettre en œuvre des projets d’activités éducatives et d’animation qui contribuent au bien-être et au développement global des résidents

- Organiser et planifier les activités des résidents

- Encadrer et animer des activités éducatives ou d’animation, et en faciliter la mise en œuvre, par une aide fonctionnelle, lorsqu’elles sont pilotées par d’autres professionnels

- Assurer la cohérence des actions éducatives et d’animation de l’ensemble de l’équipe éducative autour des objectifs inscrits dans le projet personnalisé des résidents

- Travaille en collaboration avec tous partenaires susceptibles d’être en relation avec la personne accompagnée

- Travaille en étroite collaboration avec l’équipe pluridisciplinaire afin d’apporter une réponse adaptée aux besoins et attentes des personnes accompagnées

- Rédige les documents inhérents à sa fonction

- Favoriser l’autonomie et l’intégration dans la vie sociale et apporter, au besoin, un soutien dans les actes de la vie courante

- Contribuer à maintenir le lien entre les familles, l’institution et les résidents

- Participer aux réunions institutionnelles et de services

Mobilité :

- Dans le cadre de vos fonctions, vous serez amené à vous rendre sur les sites de Saint Marcel et Buzançais avec une voiture de service dédiée à vos déplacements

Présentation de l’établissement :

Le Foyer de Vie de Buzançais et le Foyer d’hébergement de Saint Marcel accueillent 18 personnes en situation de Handicap mentale et/ou psychique.

Présentation de la Fédération :

La Fédération APAJH, premier acteur généraliste dans le secteur du handicap, s’engage par son action militante pour une réelle société inclusive. Présente dans le débat citoyen, la Fédération APAJH intervient à tous les niveaux de l’Etat pour promouvoir ses valeurs. La Fédération APAJH fédère 92 associations sur le territoire dont tous les DOM. Elle est aussi gestionnaire de 171 structures en gestion directe employant 4000 salariés. Au total, l’APAJH gère 700 établissements et services, tous types de handicap, tous les âges de la vie.

Diplômes / Autres critères :

Diplôme d’Etat Educateur Spécialisé exigé

Connaissance du secteur, connaissance de la méthodologie de projet, qualités relationnelles, bonne aptitude à la communication, aptitude au travail en équipe pluridisciplinaire

Force de proposition, capacité d’organisation, prise de recul

Permis B obligatoire

Avantages fédération : 18 congés annuels supplémentaires + Primes Laforcade 238 euro/ mois + mutuelle entreprise + chèques vacances + chèques cadeaux en fin d'année

Soft skills (compétences comportementales) indispensables à ce poste :

• Adaptabilité [?]
  Capacité à ajuster ses attitudes / comportements en fonction des caractéristiques de l'environnement, des enjeux de la situation, de l'interlocuteur et à évoluer de manière appropriée en mobilisant ses compétences et ses connaissances pour répondre aux besoins spécifiques des personnes et / ou à des situations complexes ou inhabituelles
• Capacité à motiver [?]
  Susciter et maintenir l’engagement en donnant du sens, en comprenant et en actionnant les bons leviers de motivation, de reconnaissance et de récompenses
• Discrétion / confidentialité [?]
  Faire preuve de retenue dans la divulgation d’informations et être capable d’en respecter la confidentialité, communiquer les informations détenues dans l'exercice du métier aux seules personnes habilitées ou ayant le besoin de les connaître
• Esprit d'équipe [?]
  Capacité à interagir, à coopérer pour avancer vers un objectif commun, à tisser des liens et un réseau, à construire des relations interpersonnelles fortes pour faciliter la coordination et à s’adapter et tirer parti des différentes personnalités
• Sens de l'organisation [?]
  Capacité à structurer de manière méthodique un travail pour atteindre des objectifs, capacité à hiérarchiser, à établir des priorités et à respecter des échéances et des délais contraints

Clôture des candidatures le : 31/10/2024