Educateur spécialisé F/H CDI – IME M’TSANGAMOUJI

Missions :

Finalité du poste :

L’Educateur Spécialisé intervient sous la responsabilité hiérarchique du chef de service et s’inscrit dans le travail d’une équipe pluridisciplinaire et soutien les actions et missions du projet d’établissement.

Principales missions :

- Aide à la mise en place, à la conduite et à la coordination d’actions socio-éducatives auprès des jeunes en situation de handicap afin d’éveiller et de développer leur personnalité, leurs capacités de socialisation, d’autonomie, et ainsi favoriser leur inclusion dans la vie sociale,
- Participer au recueil des souhaits, attentes et besoins du jeune et de sa famille,
- Encadrer et animer des activités éducatives ou d’animation, et en faciliter la mise en œuvre, par une aide fonctionnelle, lorsqu’elles sont pilotées par d’autres professionnels,
- Participer à l’évaluation des besoins, des compétences et des potentialités des jeunes
- Participer à l’élaboration des projets personnalisés en équipe et les piloter
- Evaluer et participer aux réajustements des projets personnalisés en équipe
- Rédiger les synthèses, les analyses de situation et les bilans
- Avoir une mission de coordination et permettre la transversalité des informations dans les équipes
- Mettre en œuvre le PPA et coordonner les activités d’expression et l’ouverture vers l’extérieur
- Développer le partenariat pour favoriser le lien social au-delà de l’établissement.

Présentation de l’établissement :

La Fédération APAJH contribue au développement, à l’accompagnement et à la prise en charge de personnes en situation de handicap, et ce de tout type d’âge au sein du département de Mayotte au travers de plusieurs structures :
- Un pôle enfance qui accueille des jeunes en situation de handicap (avec ou sans troubles associées)
- Un pôle adulte avec une PPRAP pour les personnes en situation de handicap à la recherche d’emploi et d’un SAMSAH qui vise l’autonomie des personnes en situation de handicap.

L’IME (Institut Médico Educatif) de 66 places accueille des enfants et adolescents de 6 à 20 ans, présentant une déficience avec ou sans troubles associés et/ou des troubles du spectre autistique.
Une équipe pluriprofessionnelle est présente et est composée : d’un médecin, d’une infirmière, d’un(e) psychologue, d’une psychomotricienne, d’une assistante sociale, de moniteurs-éducateurs, d’accompagnants éducatifs et sociales et d’un enseignant spécialisé.

Présentation de la Fédération :

La Fédération APAJH, premier acteur généraliste dans le secteur du handicap, s’engage par son action militante pour une réelle société inclusive. Présente dans le débat citoyen, la Fédération APAJH intervient à tous les niveaux de l’Etat pour promouvoir ses valeurs. La Fédération APAJH fédère 92 associations sur le territoire dont tous les DOM. Elle est aussi gestionnaire de 200 structures en gestion directe employant 5000 salariés. Au total, l’APAJH gère 700 établissements et services, tous types de handicap, tous les âges de la vie.

Diplômes / Autres critères :

Diplôme d’Etat d’Educateur spécialisé

Autres critères :

- Savoir travailler en équipe et développer des partenariats
- Capacités à travailler en autonomie
- Etre capable de mettre en œuvre et d’animer des projets ou des actions collectives (information, sensibilisation, animation)
- Bonnes capacités rédactionnelles
- Maîtrise de l’outil informatique
- Permis B exigé

Soft skills (compétences comportementales) indispensables à ce poste :

• Aisance relationnelle [?]
  Capacité à entrer en contact avec autrui et à être réceptif aux informations fournies par l'environnement, capacité à construire un réseau relationnel et à l'utiliser comme aide et support à son action. Capacité à adapter son comportement et son attitude en fonction de l'interlocuteur pour maximiser la qualité des échanges
• Discrétion / confidentialité [?]
  Faire preuve de retenue dans la divulgation d’informations et être capable d’en respecter la confidentialité, communiquer les informations détenues dans l'exercice du métier aux seules personnes habilitées ou ayant le besoin de les connaître
• Esprit d'équipe [?]
  Capacité à interagir, à coopérer pour avancer vers un objectif commun, à tisser des liens et un réseau, à construire des relations interpersonnelles fortes pour faciliter la coordination et à s’adapter et tirer parti des différentes personnalités
• Maîtrise de soi / Intelligence émotionnelle [?]
  Capacité à se contrôler et à réguler ses émotions, à prendre du recul par rapport à une situation, à conserver une vision de l'action à mener et à la mettre en œuvre
• Sens du service [?]
  Capacité à chercher / apporter une solution aux problèmes / questions d'autres personnes

Clôture des candidatures le : 24/05/2024