CAJ - CDI - VILLEURBANNE (69) (Rhône 69)

Référence : TR/69/DA/2026-10ES publiée le

Renseignements administratifs

Lieu de travail : VILLEURBANNE (69), Rhône 69

Nature du contrat de travail : CDI

Date de prise de poste : Dès que possible

Salaire / fourchette de rémunération : Selon ancienneté (434-570 points)

Permis : Permis B obligatoire

Temps de travail : Temps plein

Entité de rattachement : Fédération APAJH

Famille de métier / Métier : Educateur Spécialisé

Convention collective : CCN 66

Statut et classification : Non cadre

Le poste

Missions :

En tant que travailleur/se sociale, vous serez amené(e) à :
 Accompagner les bénéficiaires dans leur quotidien : Vous soutiendrez les personnes accompagnées dans le développement de leur autonomie, en créant des conditions favorables à leur expression et à la réalisation de leurs projets de vie. Vous participerez à l’animation et à l’organisation d’activités en lien avec leurs centres d’intérêt, pour favoriser l’inclusion sociale et l'accès à la culture, dans une logique de travail en réseau.
 Coordonner des projets éducatifs personnalisés : Vous serez en charge de la coordination de projets éducatifs adaptés à chaque personne, en collaboration avec les familles, les partenaires, et l’équipe éducative. Vous suivrez et évaluerez l’évolution de chaque projet en fonction des besoins et des souhaits des personnes accompagnées
 Soutenir l’inclusion sociale et l’ouverture sur l’extérieur : Vous organiserez des activités en extérieur (sorties, visites culturelles, événements locaux), en vue d'intégrer les usagers dans la vie de la cité. Vous développerez des partenariats avec les acteurs locaux pour favoriser l’accès aux loisirs, à la culture, au sport etc.
 Contribuer à l’amélioration continue de la qualité : Vous participerez à la réflexion collective sur les pratiques professionnelles et à l’amélioration des méthodes d’accompagnement. Participer à la démarche d’amélioration continue en lien avec les chargés QSE.
 Assurer le suivi administratif et rédactionnel : Vous rédigerez les projets personnalisés, Vous veillerez à la bonne transmission des informations au sein de l’équipe et entre les différents acteurs impliqués dans l'accompagnement des usagers.
 Assurer une coordination de parcours en lien avec les partenaires : Dans le cadre de la gestion de projets, vous ferez le lien avec les partenaires externes, en coordonnant les interventions et les actions pour une prise en charge cohérente.
 Coordonner et mettre en œuvre des actions socio-éducatives validées conjointement (en équipe et avec la Direction), s’inscrivant dans la réalisation du projet personnalisé
 Mettre en œuvre et développer la coordination de parcours, en lien avec l’assistante sociale sur les situations nécessitant un soutien aux personnes et leurs aidants pour accéder/maintenir les droits et prévenir les difficultés du quotidien.
 Garantir les conditions d’un accompagnement bien traitant,
 Rédiger les projets, analyses de situation et les bilans éducatifs

Présentation de l’établissement :

Le Centre d’Accueil de Jour (CAJ) accompagne des personnes en situation de handicap de plus de 20 ans, porteuses d’une déficience intellectuelle avec ou sans troubles psychiques associés.
Le CAJ accueille à la journée 16 personnes, sur des activités éducatives ouvertes sur l’extérieur. Nos activités visent à développer et favoriser la participation à la vie sociale, notamment culturelle, citoyenne et sportive.

Présentation de la Fédération :

La Fédération APAJH, premier acteur généraliste dans le secteur du handicap, s’engage par son action militante pour une réelle société inclusive. Présente dans le débat citoyen, la Fédération APAJH intervient à tous les niveaux de l’Etat pour promouvoir ses valeurs. La Fédération APAJH fédère 92 associations sur le territoire dont tous les DOM. Elle est aussi gestionnaire de 171 structures en gestion directe employant 4000 salariés. Au total, l’APAJH gère 700 établissements et services, tous types de handicap, tous les âges de la vie.


Profil

Diplômes / Autres critères :

Vous avez un diplôme d’Educateur Spécialisé de niveau 3 ou un diplôme d’état de CESF
Une connaissance des TED et Handicap psychique serait appréciée
Vous savez travailler en équipe pluridisciplinaire
Vous êtes autonome, rigoureux, tout en étant animé d’un esprit d’équipe.
Vous savez innover, être force de proposition,
Votre pratique professionnelle s’inscrit dans la promotion de l’autodétermination des personnes accompagnées
Vous disposez d’une capacité rédactionnelle, maîtrise de l’outil informatique


Votre recruteur

Nom et prénom : Emilie GRANGE

Clôture des candidatures le : 30/11/2026

Pour postuler, envoyez votre CV et votre lettre de motivation par e-mail à recrutementara@apajh.asso.fr

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