Educateur spécialisé H/F
SESSAD La Parentèle - CDI - Harfleur (Seine-Maritime 76)
Référence : GO/25/76/09-02 publiée le
Renseignements administratifs
Lieu de travail : Harfleur, Seine-Maritime 76
Nature du contrat de travail : CDI
Date de prise de poste : Dès que possible
Salaire / fourchette de rémunération : Selon CCN51
Permis : B
Temps de travail : Temps plein
Entité de rattachement : Fédération APAJH
Famille de métier / Métier : Educateur Spécialisé
Convention collective : CCN 51
Statut et classification : Non cadre
Le poste
Missions :
Principales missions :
- Accompagner les enfants sur l’ensemble de leur lieu de vie en privilégiant l’inclusion
- Réaliser, en lien avec l’équipe pluridisciplinaire, l’élaboration du Projet Personnalisé d’Accompagnement (PPA) (recueil des souhaits, attentes et besoins de l’enfant ou du jeune et de sa famille, évaluation des besoins, des compétences et des potentialités de l’enfant ou du jeune…)
- Mettre en œuvre les projets personnalisés d’accompagnement en collaboration avec l’équipe pluridisciplinaire
- Garantir le projet personnalisé des personnes dont il est référent et en être l’interlocuteur privilégié en collaboration avec l’enfant ou le jeune et sa famille
- Organiser et animer des activités ludiques et éducatives individuelles ou en groupe en lien avec l’équipe pluridisciplinaire et les objectifs du PPA
- Construire des projets à visés inclusive : loisir, culture, scolaire, sportive
- Participer à l’ensemble des réunions du DAME et contribuer à la rédaction d’écrits professionnels
- Participer à l’actualisation du projet d’établissement et à l’amélioration continue de la démarche qualité.
Liste non exhaustive.
Présentation de l’établissement :
Au sein du DAME La Parentèle, les professionnels du SESSAD accompagne en milieu ordinaire des enfants en situation de handicap présentant un Trouble du Neuro Développement et/ou du psychisme.
Présentation de la Fédération :
La Fédération APAJH, premier acteur généraliste dans le secteur du handicap, s’engage par son action militante pour une réelle société inclusive. Présente dans le débat citoyen, la Fédération APAJH intervient à tous les niveaux de l’Etat pour promouvoir ses valeurs. La Fédération APAJH fédère 92 associations sur le territoire dont tous les DOM. Elle est aussi gestionnaire de 171 structures en gestion directe employant 4000 salariés. Au total, l’APAJH gère 700 établissements et services, tous types de handicap, tous les âges de la vie.
Profil
Diplômes / Autres critères :
Diplôme requis : Diplôme d’Etat d’Educateur Spécialisé.
Autres critères :
- Connaissance dans l’accompagnement des enfants en situation de handicap présentant une déficience intellectuelle.
- Aptitudes au travail en équipe pluridisciplinaire
- Permis B obligatoire : déplacements à prévoir sur le département
Soft skills (compétences comportementales) indispensables à ce poste :
- Aisance relationnelle
Capacité à entrer en contact avec autrui et à être réceptif aux informations fournies par l'environnement, capacité à construire un réseau relationnel et à l'utiliser comme aide et support à son action. Capacité à adapter son comportement et son attitude en fonction de l'interlocuteur pour maximiser la qualité des échanges
- Esprit d'équipe
Capacité à interagir, à coopérer pour avancer vers un objectif commun, à tisser des liens et un réseau, à construire des relations interpersonnelles fortes pour faciliter la coordination et à s’adapter et tirer parti des différentes personnalités
- Réactivité
Capacité à identifier rapidement les actions à mener face à une situation non prévue, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'importance / d'urgence.
- Rigueur
Capacité à appliquer de manière systématique et correcte des règles / procédures / méthodes, à réaliser des activités sans erreur ou imprécision, à transmettre des informations avec exactitude
- Sens de l'analyse
Capacité à identifier les différents composants d'un problème / d'une situation et les liens qui les unissent en vue de leur traitement
Votre recruteur
Nom et prénom : Lycia PYOT
Le mot de Lycia PYOT :
CV et lettre de motivation précisant la référence de l'offre.
Clôture des candidatures le : 18/07/2025
Pour postuler, envoyez votre CV et votre lettre de motivation par e-mail à recrutement.tgo@apajh.asso.fr