Educateur Spécialisé H/F

Missions :

QUELLES SERONT VOS MISSIONS ?

Vous contribuerez notamment aux missions suivantes :

• Evaluation de la situation éducative des enfants accueillis en lien avec sa famille et son environnement.
• Implication dans l’élaboration et l’actualisation du plan d’accompagnement globale avec la famille et les partenaires intervenants.
• Etre l’interlocuteur privilégié de la famille concerné par l’accompagnement.
• Travail sur le développement de l’autonomie de l’enfant dans son milieu de vie ordinaire, son inclusion sociale et scolaire.
• Coordination avec les partenaires extérieurs sur la continuité du parcours éducatif et de soin de l’enfant.
• Intervention auprès des familles via la mise en place de guidance éducative, soutien de la relation parent-enfant, mise en place de temps de répit.
• Rédaction des comptes rendus des actions individuelles et collectives mises en œuvre et les rapports d’observation des enfants accompagnés.

Lieu de travail : SESSAD d’Annonay. Déplacements fréquents dans les lieux de vie de l’enfant.
Nature et durée du contrat : CDD-0,80 ETP- 5 mois à compter du 30/06/2026
Rémunération : Selon les dispositions de la convention nationale 1966.

Présentation de l’établissement :

QUE FONT LES ETABLISSEMENTS ?
Le Service d’Education Spéciale et de Soins A Domicile accompagne et soutient 49 enfants et adolescents de 0 à 20 ans présentant une déficience intellectuelle avec ou sans troubles associés et/ou un handicap moteur avec ou sans troubles associés afin de leur apporter un soutien médical, paramédical, psychologique, éducatif et social, dans le cadre de leur inclusion sociale et scolaire sur un rayon de 30 Kms autour d’Annonay.

Présentation de la Fédération :

La Fédération APAJH, premier acteur généraliste dans le secteur du handicap, s’engage par son action militante pour une réelle société inclusive. Présente dans le débat citoyen, la Fédération APAJH intervient à tous les niveaux de l’Etat pour promouvoir ses valeurs. La Fédération APAJH fédère 92 associations sur le territoire dont tous les DOM. Elle est aussi gestionnaire de 171 structures en gestion directe employant 4000 salariés. Au total, l’APAJH gère 700 établissements et services, tous types de handicap, tous les âges de la vie.

Diplômes / Autres critères :

QUI ETES VOUS ? QUE RECHERCHEZ-VOUS ?

Vous êtes une personne dynamique et ouvert.e et apprécier la démarche « d’aller vers » le public accompagné. Vous savez vous adapter à différents contexte et êtes motivé.e à trouver des solutions en interne et/ou en externe auprès des partenaires. Une expérience dans le champ du handicap et plus spécifiquement de l’autisme est souhaitable.

Permis B obligatoire et véhiculé.

Soft skills (compétences comportementales) indispensables à ce poste :

• Adaptabilité [?]
  Capacité à ajuster ses attitudes / comportements en fonction des caractéristiques de l'environnement, des enjeux de la situation, de l'interlocuteur et à évoluer de manière appropriée en mobilisant ses compétences et ses connaissances pour répondre aux besoins spécifiques des personnes et / ou à des situations complexes ou inhabituelles
• Dynamisme [?]
  Capacité à agir avec allant et énergie
• Esprit d'équipe [?]
  Capacité à interagir, à coopérer pour avancer vers un objectif commun, à tisser des liens et un réseau, à construire des relations interpersonnelles fortes pour faciliter la coordination et à s’adapter et tirer parti des différentes personnalités
• Réactivité [?]
  Capacité à identifier rapidement les actions à mener face à une situation non prévue, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'importance / d'urgence.
• Rigueur [?]
  Capacité à appliquer de manière systématique et correcte des règles / procédures / méthodes, à réaliser des activités sans erreur ou imprécision, à transmettre des informations avec exactitude

Clôture des candidatures le : 31/07/2026