EDUCATEUR SPECIALISE H/F

Missions :

Assurer l’accompagnement social et éducatif des personnes en situation de handicap en organisant et impulsant une dynamique dans la vie quotidienne des personnes et les activités proposées, en cohérence avec le projet d’établissement et les projets personnalisés de chacun.

- Participer à l’élaboration, la rédaction et à l’évaluation du projet personnalisé d’accompagnement des personnes en situation de handicap
- Concevoir, proposer et mettre en œuvre des projets d’activités éducatives et d’animation qui contribuent au bien-être et au développement global des personnes accompagnées
- Organiser et planifier les activités des personnes accompagnées
- Encadrer et animer des activités éducatives ou d’animation, et en faciliter la mise en œuvre, par une aide fonctionnelle, lorsqu’elles sont pilotées par d’autres professionnels.
- Assurer la cohérence des actions éducatives et d’animation de l’ensemble de l’équipe éducative autour des objectifs inscrits dans le projet personnalisé des personnes accompagnées
- Veiller à encourager le dialogue et l’échange pour partager la vie des personnes accompagnées et aider à maintenir des liens
- Favoriser l’autonomie et l’intégration dans la vie sociale et apporter, au besoin, un soutien dans les actes de la vie courante (démarches administratives, rendez-vous médicaux, etc.)
- Contribuer à maintenir le lien entre les familles, l’institution et les résidents
- Participer aux réunions (institutionnelles, unités, groupes de travail, etc.)

Présentation de l’établissement :

La MAS de Château Thierry accueille 40 adultes en situation de handicap en internat (polyhandicap, handicap psychique, traumatisme crânien, déficience intellectuelle). L’établissement a fait l’objet d’une extension avec le mise en place d’un dispositif d’accueil de jour modulable de 11 places dont 7 places « Hors les Murs » et une place d’hébergement temporaire.

Présentation de la Fédération :

La Fédération APAJH, premier acteur généraliste dans le secteur du handicap, s’engage par son action militante pour une réelle société inclusive. Présente dans le débat citoyen, la Fédération APAJH intervient à tous les niveaux de l’Etat pour promouvoir ses valeurs. La Fédération APAJH fédère 92 associations sur le territoire dont tous les DOM. Elle est aussi gestionnaire de 171 structures en gestion directe employant 4000 salariés. Au total, l’APAJH gère 700 établissements et services, tous types de handicap, tous les âges de la vie.

Diplômes / Autres critères :

• Aptitudes au travail en équipe pluridisciplinaire et cibler les informations à transmettre aux autres personnes concernées
• Capacités à prendre des initiatives dans les limites de sa mission
• Accueillir la personne et sa famille, établir une relation de confiance, contenante et non jugeante et les accompagner dans leurs réflexions en apportant ses connaissances et son expérience professionnelle
• Mobiliser sa pratique d’autorité dans la relation éducative
• Une expérience sur des fonctions similaires de coordination d'équipe est attendue,
• Une connaissance du polyhandicap serait appréciée
• Connaissances générales des textes de références du médico-social : (Loi 2002-2 et Loi 2005, Séraphin PH, …)
• Permis B

Soft skills (compétences comportementales) indispensables à ce poste :

• Autonomie [?]
  Être apte à réaliser des activités sans avoir besoin en permanence de soutien ou de supervision, à prendre en charge la complète résolution d'un problème
• Esprit d'équipe [?]
  Capacité à interagir, à coopérer pour avancer vers un objectif commun, à tisser des liens et un réseau, à construire des relations interpersonnelles fortes pour faciliter la coordination et à s’adapter et tirer parti des différentes personnalités
• Réactivité [?]
  Capacité à identifier rapidement les actions à mener face à une situation non prévue, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'importance / d'urgence.

Clôture des candidatures le : 30/04/2026