Educateur Spécialisé H/F

Missions :

Vos missions :
- Accompagnement au quotidien et animation
- Assurer une prise en charge quotidienne des résidents, incluant l’accompagnement aux actes de la vie courante (hygiène, préparation des repas, organisation des espaces collectifs).
- Mettre en place des activités attractives et adaptées pour dynamiser la vie collective et encourager les résidents à faire du foyer leur chez eux.
- Travail en équipe et suivi des résidents
- Collaborer avec l’équipe pluridisciplinaire pour garantir un accompagnement de qualité.
- Participer à l’élaboration, à la mise en œuvre et à l’évaluation des projets personnalisés des résidents.
- Veiller à garantir leur expression et leur participation à la vie du foyer.
- Assister l’infirmière dans la gestion de la santé des résidents.
- Contribuer à l’accompagnement vers une vie sociale et citoyenne en facilitant l’accès aux loisirs et en maintenant les liens sociaux et familiaux.
- Entretenir les relations avec les partenaires et acteurs du réseau.

Présentation de l’établissement :

L’établissement du Foyer d’hébergement le Veïnat à Sorède contribue à l’épanouissement et l’inclusion sociale et professionnelle des personnes en situation de handicap en leur proposant une structure d’hébergement adaptée et un accompagnement médical et éducatif.

Présentation de la Fédération :

La Fédération APAJH, premier acteur généraliste dans le secteur du handicap, s’engage par son action militante pour une réelle société inclusive. Présente dans le débat citoyen, la Fédération APAJH intervient à tous les niveaux de l’Etat pour promouvoir ses valeurs. La Fédération APAJH fédère 92 associations sur le territoire dont tous les DOM. Elle est aussi gestionnaire de 171 structures en gestion directe employant 4000 salariés. Au total, l’APAJH gère 700 établissements et services, tous types de handicap, tous les âges de la vie.

Diplômes / Autres critères :

Diplôme requis: Expérience ou formation dans le secteur médico-social (ES, ME, AES, AMP ou équivalent).

Dynamisme, créativité et capacité à fédérer un groupe.
Aptitude à instaurer un cadre chaleureux et motivant pour les résidents.
Esprit d’initiative et capacité d’adaptation aux attentes d’un public jeune.

Soft skills (compétences comportementales) indispensables à ce poste :

• Aisance relationnelle [?]
  Capacité à entrer en contact avec autrui et à être réceptif aux informations fournies par l'environnement, capacité à construire un réseau relationnel et à l'utiliser comme aide et support à son action. Capacité à adapter son comportement et son attitude en fonction de l'interlocuteur pour maximiser la qualité des échanges
• Autonomie [?]
  Être apte à réaliser des activités sans avoir besoin en permanence de soutien ou de supervision, à prendre en charge la complète résolution d'un problème
• Capacité d'écoute [?]
  Capacité à comprendre les motivations et les comportements des autres grâce à la mise en œuvre d'une écoute active et attentive

Clôture des candidatures le : 31/12/2025