UEAA - CDI - Vaulx en Velin (Rhône 69)

Référence : TR/69/BC/2025-05ES publiée le

Renseignements administratifs

Lieu de travail : Vaulx en Velin, Rhône 69

Nature du contrat de travail : CDI

Date de prise de poste : ASAP

Salaire / fourchette de rémunération : Selon ancienneté et convention

Permis : Permis B Indispensable

Temps de travail : Temps plein

Entité de rattachement : Fédération APAJH

Famille de métier / Métier : Educateur Spécialisé

Convention collective : CCN 66

Statut et classification : Non cadre

Le poste

Missions :

Sous l'autorité de la cheffe de service de l'unité et sous la supervision des éducateurs spécialisés, vous participez aux actions socio-éducatives conduites auprès d'enfants en situation de handicap afin d'éveiller et de développer leurs capacités de socialisation, d'autonomie et d'insertion, leur personnalité, et de favoriser leur inclusion dans la vie sociale.
A ce titre, les missions sont les suivantes :
 Vous participez à la vie de classe et assurez un accompagnement auprès des enfants
 Vous collaborez à l'analyse des attitudes et comportements des enfants, à l'évaluation de leurs besoins et de leurs potentialités ainsi qu’à la passation des différents bilans éducatifs attendus dans le cahier des charges
 Vous contribuez à la mise en œuvre des actions d’éducation, d’animation et de prévention qui contribuent à l’éveil, au bien-être et au développement global des enfants accompagnés
 Vous aidez à la mise en œuvre du programme pédagogique
 Vous participez à l'évaluation et aux réajustements des projets personnalisés d'accompagnement en équipe pluridisciplinaire
 Vous participez aux réunions d'équipe pluridisciplinaire
 Vous aidez à la rédaction des synthèses et des bilans
 Vous collaborez à la supervision, à l’analyse de la pratique et à des formations permettant votre montée en compétence
 En dernière année, vous êtes coordonnateur d’au moins une situation

Présentation de l’établissement :

QUE FAIT L’UEEA ?

La Fédération APAJH, premier acteur généraliste dans le secteur du handicap, s’engage par son action militante pour une réelle société inclusive. Présente dans le débat citoyen, elle intervient à tous les niveaux de l’Etat pour promouvoir ses valeurs.
La Fédération APAJH fédère 92 associations sur le territoire dont tous les DOM. Elle est aussi gestionnaire de 171 structures en gestion directe employant 4000 salariés. Au total, l’APAJH gère 700 établissements et services, tous types de handicap, tous les âges de la vie.

Le SESSAD de Villefranche, l’UEM Lyon 5ème, celle de Villefranche et l’UEEA de Vaulx-en-Velin accompagnent des enfants et des jeunes âgés de 0 à 20 ans porteurs de déficience intellectuelle avec ou sans troubles associés, de troubles envahissants du développement incluant l’autisme et les troubles du spectre autistique.

Nous recrutons à l’UEEA de Vaulx en Velin, dispositif Education nationale/médico-social dans une école, ayant pour but la scolarisation des enfants. L’équipe est composée de 5 personnes, elle accompagne 30h par semaine 7 enfants de 6 à 11 ans. Les cahiers des charges des UEEA sont consultables sur internet : https://apajhetvous.apajh.org/plateformebeaujolais/

Présentation de la Fédération :

La Fédération APAJH recherche pour l’UEEA de Vaulx en Velin :
un Educateur spécialisé H/F en CDI à 1ETP

Vous avez une expérience dans le secteur, vous êtes motivé et intéressé par les évolutions du secteur, vous avez une pratique de réseau….

Venez rejoindre le mouvement citoyen, l’APAJH milite pour une société inclusive. Tout handicap, tout âge de la vie : https://www.apajh.org

Vous recherchez non seulement une mission qui a du sens, mais aussi tournée vers les autres.
Vous souhaitez faire partie d’un collectif de travail qui fait avancer la réflexion et l’action pour assurer à chacun un égal accès aux droits, rejoignez-nous !

QUE PROPOSE LE POSTE ?

Faire partie d’une équipe interdisciplinaire motivée, investie développant de multiples approches tournées vers les besoins des personnes accompagnées.

Développer vos compétences en vous proposant des formations tout au long de votre carrière, mais aussi de la mobilité au sein de nos nombreuses structures dans un environnement respectueux de la qualité de vie au travail et des valeurs : Laïcité, solidarité citoyenneté mais aussi tolérance et équité.


Profil

Diplômes / Autres critères :

Vous avez des idées pour développer un accompagnement répondant à la prise en compte de l’autodétermination des personnes accompagnées et vous recherchez une organisation qui vous fait confiance, vous laisse de l’autonomie. Venez nous présenter votre projet !

Vous avez idéalement déjà exercé auprès de personnes en situation de handicap, et plus particulièrement des enfants autistes et/ou présentant des TSA.
Vous êtes autonome, respectueux, patient, rigoureux,
Vous savez soutenir avec loyauté une décision d’équipe et une cohérence institutionnelle.
Vous savez innover, être force de proposition, avez des capacités d’adaptations et favorisez l’inter-métier.
Vous disposez d’une bonne capacité rédactionnelle et maitrisez l’outil informatique.

En cours de formation pour le Diplôme d’Etat d’Educateur spécialisé vous souhaitez construire avec nous une société inclusive, un accès à tout, pour tous, écrivez-nous avant le 27 juin 2025.

Soft skills (compétences comportementales) indispensables à ce poste :

  • Adaptabilité
    Capacité à ajuster ses attitudes / comportements en fonction des caractéristiques de l'environnement, des enjeux de la situation, de l'interlocuteur et à évoluer de manière appropriée en mobilisant ses compétences et ses connaissances pour répondre aux besoins spécifiques des personnes et / ou à des situations complexes ou inhabituelles
  • Aisance relationnelle
    Capacité à entrer en contact avec autrui et à être réceptif aux informations fournies par l'environnement, capacité à construire un réseau relationnel et à l'utiliser comme aide et support à son action. Capacité à adapter son comportement et son attitude en fonction de l'interlocuteur pour maximiser la qualité des échanges
  • Dynamisme
    Capacité à agir avec allant et énergie
  • Réactivité
    Capacité à identifier rapidement les actions à mener face à une situation non prévue, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'importance / d'urgence.
  • Rigueur
    Capacité à appliquer de manière systématique et correcte des règles / procédures / méthodes, à réaliser des activités sans erreur ou imprécision, à transmettre des informations avec exactitude

Votre recruteur

Nom et prénom : Kadir SAL

Clôture des candidatures le : 31/12/2025

Pour postuler, envoyez votre CV et votre lettre de motivation par e-mail à recrutementara@apajh.asso.fr

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