SESSAD « La TOUR » - CDI - REBAIS (Seine-et-Marne 77)

Référence : ES/SESSADLT/0725 publiée le

Renseignements administratifs

Lieu de travail : REBAIS, Seine-et-Marne 77

Nature du contrat de travail : CDI

Date de prise de poste : Poste à pourvoir dès que possible !

Salaire / fourchette de rémunération : Selon CCN 51

Permis : PERMIS B

Temps de travail : Temps plein

Entité de rattachement : Fédération APAJH

Famille de métier / Métier : Education et intervention sociale

Convention collective : CCN 51

Statut et classification : Non cadre

Le poste

Missions :

Finalité du poste :

Au sein de l’équipe du SESSAD, vous accompagnez les enfants présentant une déficience intellectuelle et/ou TSA avec ou sans troubles associés afin d’éveiller et de développer leurs capacités de socialisation, d’autonomie et d’insertion, leur personnalité et de favoriser leur inclusion dans la vie sociale.

Principales missions :

Concevoir, coordonner et évaluer des projets personnalisés d’accompagnement ;

- Accompagner les enfants sur le plan éducatif ;
- Exercer la référence éducative et le travail avec les familles ;
- Participer à l’articulation des parcours communs IME-SESSAD.
- Communiquer et travailler en équipe ; - Être en relation permanente avec les familles.
- Rédiger des synthèses, des analyses de situation.
- Identifier les besoins des enfants (aménagement de l'espace, respect des rythmes, choix des activités) et
de leurs âges de développement.
- Concevoir et organiser des actions de prévention et des actions éducatives auprès de jeunes enfants.
- Accompagner les enfants pour qu'ils développent et acquièrent des compétences dans les domaines
suivants : sensoriel et moteur, communication et langage, interactions sociales, émotions et
comportements.
- Accompagner les enfants dans la découverte de nouvelles activités et de nouveaux lieux.
- Développer des actions en partenariat et en réseau en favorisant le partenariat territorial.
- Participer à toutes les réunions de l’équipe pluridisciplinaire concourant à la mise en oeuvre du projet
personnalisé.
- S’impliquer et participer dans les dynamiques partenariales et institutionnelles.
- S’impliquer dans le projet stratégique : modification de l’offre, SERAFIN PH
- Promouvoir les orientations de la Fédération APAJH (Société inclusive ; 10 engagements ; ..)

Présentation de l’établissement :

Le SESSAD La Tour est un service de 50 places, rattaché à l’IME La Tour, intervenant auprès d’enfants et jeunes (3–20 ans) avec déficience intellectuelle et/ou présentant des troubles du spectre austique.
Structuré en antennes (Ferté Sous Jouarre et Ferté Gaucher), le SESSAD bénéficie d’une équipe pluridisciplinaire coordonnée par un chef de service, garant du projet personnalisé et de l’amélioration continue. Géré par la Fédération APAJH, acteur majeur de l’inclusion, nous œuvrons pour une prise en charge de qualité favorisant l’autonomie, la scolarisation et le soutien aux familles.

Présentation de la Fédération :

La Fédération APAJH, premier acteur généraliste dans le secteur du handicap, s’engage par son action militante pour une réelle société inclusive. Présente dans le débat citoyen, la Fédération APAJH intervient à tous les niveaux de l’Etat pour promouvoir ses valeurs. La Fédération APAJH fédère 92 associations sur le territoire dont tous les DOM. Elle est aussi gestionnaire de 200 structures en gestion directe employant 5000 salariés. Au total, l’APAJH gère 700 établissements et services, tous types de handicap, tous les âges de la vie.


Profil

Diplômes / Autres critères :

Diplôme d’Etat d’Educateur Spécialisé exigé.

Soft skills (compétences comportementales) indispensables à ce poste :

  • Autonomie
    Être apte à réaliser des activités sans avoir besoin en permanence de soutien ou de supervision, à prendre en charge la complète résolution d'un problème
  • Capacité d'écoute
    Capacité à comprendre les motivations et les comportements des autres grâce à la mise en œuvre d'une écoute active et attentive
  • Dynamisme
    Capacité à agir avec allant et énergie
  • Esprit d'équipe
    Capacité à interagir, à coopérer pour avancer vers un objectif commun, à tisser des liens et un réseau, à construire des relations interpersonnelles fortes pour faciliter la coordination et à s’adapter et tirer parti des différentes personnalités
  • Sens de l'analyse
    Capacité à identifier les différents composants d'un problème / d'une situation et les liens qui les unissent en vue de leur traitement

Votre recruteur

Nom et prénom : Sittirati YOUSSOUF

Clôture des candidatures le : 10/08/2025

Pour postuler, envoyez votre CV et votre lettre de motivation par e-mail à recrutment.idf@apajh.asso.fr

Aucune offre ne correspond à votre profil ?

Soumettre une candidature spontanée