Educateur spécialisé ou jeune enfant H/F

Missions :

En qualité d’éducateur(trice) spécialisé(e) ou d’éducateur jeune enfant, sous l'autorité de la direction, vous conduisez une action socio-éducative auprès d'enfants (0-6 ans) en situation de handicap ou en cours de diagnostic, afin d'éveiller et de développer leurs capacités fonctionnelles, d’autonomie et leur participation sociale. Vous pourrez assurer des prises en charge en individuelle ou en groupe.
Description des missions du poste :

 Vous observez et analysez les attitudes et les comportements des enfants, vous évaluez leurs besoins, leurs compétences et leurs potentialités et vous établissez un diagnostic éducatif,
 Vous concevez et rédigez les projets éducatifs individualisés, vous mettez en œuvre les actions éducatives de ces projets,
 Vous menez des actions d’éducation, d’animation et de prévention qui contribuent à l’éveil, au bien-être et au développement global des enfants accompagnés au sein du CAMSP et sur les lieux de vie de l’enfant (domicile/école/Crèche)
 Vous observez et analysez les situations engendrant des situations de crise, d’isolement ou de conflit pour mettre en œuvre des actions de prévention de ces comportements.
 Vous assurez le lien, instaurez une coopération avec les familles/représentants légaux et assurez des actions d’accompagnement parentale.
 Vous participez aux rencontres avec la famille
 Vous participez aux différentes réunions institutionnelles y compris aux équipes de suivi de la scolarisation (ESS),
 Vous travaillez en collaboration étroite avec les différents partenaires afin de favoriser la généralisation des outils et l’inclusion des enfants à l’école et dans ses différents lieux de vie,
 Vous participez, dans le respect du projet d’établissement, à la mise en œuvre d’une démarche continue d’amélioration de la qualité.

Présentation de l’établissement :

QUE FAIT LE CAMSP D’AUBENAS ?
La plateforme de la Fédération des APAJH Sud Ardèche se compose d’ un SAMSAH pour adultes et d’un secteur enfance, avec un Centre Médico-Psycho-Pédagogique (CMPP), 3 antennes accompagnant des enfants de 3 à 20 ans en ambulatoire ainsi qu’un Centre Action Médico –Sociale Précoce (CAMSP) polyvalent à Aubenas qui assure la prise en charge en ambulatoire de 40 enfants de moins de 6 ans présentant des difficultés de développement ou tout type de déficience dans le cadre de la prise en charge précoce . Le CAMSP peut aussi proposer des actions en lien avec le repérage précoce (suivi surveillance/ Diagnostic ) .

Présentation de la Fédération :

La Fédération APAJH, premier acteur généraliste dans le secteur du handicap, s’engage par son action militante pour une réelle société inclusive. Présente dans le débat citoyen, la Fédération APAJH intervient à tous les niveaux de l’Etat pour promouvoir ses valeurs. La Fédération APAJH fédère 92 associations sur le territoire dont tous les DOM. Elle est aussi gestionnaire de 171 structures en gestion directe employant 4000 salariés. Au total, l’APAJH gère 700 établissements et services, tous types de handicap, tous les âges de la vie.

Diplômes / Autres critères :

En plus de votre savoir faire , vous cherchez à travailler en équipe pluridisciplinaire.
Vous recherchez une organisation qui vous fait confiance, vous laisse de l’autonomie.

Connaissances Souhaitées
- Expérience dans le domaine de l’enfance, idéalement de la petite enfance et du handicap.
- Expérience en accompagnement des enfants TND
- Utilisation des outils de la CAA (Communication Alternative et Améliorée) et la connaissance de bilans d’évolution Type Vineland ou Bayley serait un plus.

Véhicule et permis de conduire indispensables
Vous avez un diplôme d’état éducateur spécialisé et vous souhaitez construire avec nous une société inclusive, un accès à tout, pour tous » écrivez-nous.
Le poste est aussi ouvert à des personnes ayant la qualification d’INFIRMIER ou ORTHOPHONISTE

Soft skills (compétences comportementales) indispensables à ce poste :

• Adaptabilité [?]
  Capacité à ajuster ses attitudes / comportements en fonction des caractéristiques de l'environnement, des enjeux de la situation, de l'interlocuteur et à évoluer de manière appropriée en mobilisant ses compétences et ses connaissances pour répondre aux besoins spécifiques des personnes et / ou à des situations complexes ou inhabituelles
• Dynamisme [?]
  Capacité à agir avec allant et énergie
• Esprit d'équipe [?]
  Capacité à interagir, à coopérer pour avancer vers un objectif commun, à tisser des liens et un réseau, à construire des relations interpersonnelles fortes pour faciliter la coordination et à s’adapter et tirer parti des différentes personnalités
• Réactivité [?]
  Capacité à identifier rapidement les actions à mener face à une situation non prévue, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'importance / d'urgence.
• Rigueur [?]
  Capacité à appliquer de manière systématique et correcte des règles / procédures / méthodes, à réaliser des activités sans erreur ou imprécision, à transmettre des informations avec exactitude

Clôture des candidatures le : 31/08/2026