Educateur Technique – Moniteur Atelier Sous-Traitance Industrielle (F/H)

Missions :

Finalité du poste : Sous l’autorité du Responsable de production,

Vous exercerez les missions suivantes :
-Est responsable de la production à réaliser et de la bonne exécution des process, sous la responsabilité d’un chef de service
-Accompagne professionnellement les opérateurs de production sur les process produits confiés par nos clients
-Accompagne les personnes dont il est référent dans le développement de techniques de travail et dans l’évaluation des acquis pratiques et techniques.
-Favorise et propose des outils et des supports pour l’autonomisation professionnelle des opérateurs.

Présentation de l’établissement :

La plateforme Adulte APAJH de l’Yonne opère pour le compte de ses clients locaux et nationaux des prestations de montage mécanique ou électrique, de conditionnement et de contrôle qualité. Ces prestations sont réalisées tant sur notre site que sur les sites clients.
La plateforme regroupe :
- 1 ESAT sur 3 sites qui accompagne 188 ETP d’opérateurs de production
- 1 Entreprise Adaptée qui accompagne 70 salariés

Présentation de la Fédération :

La Fédération APAJH, premier acteur généraliste dans le secteur du handicap, s’engage par son action militante pour une réelle société inclusive. Présente dans le débat citoyen, la Fédération APAJH intervient à tous les niveaux de l’Etat pour promouvoir ses valeurs. La Fédération APAJH fédère 92 associations sur le territoire dont tous les DOM. Elle est aussi gestionnaire de 171 structures en gestion directe employant 4000 salariés. Au total, l’APAJH gère 700 établissements et services, tous types de handicap, tous les âges de la vie.

Diplômes / Autres critères :

Diplôme : Diplôme de Niveau III souhaité, de préférence dans le secteur « des process industriels »
Expérience : 1ère expérience dans le secteur « industriel » exigée, 3 années minimum

Compétences recherchées :
-Expérience de 3 ans minimum dans le secteur de l’industrie
-Rigueur, autonomie
-Capacité à transmettre les informations
-Capacités relationnelles et d'écoute pour la compréhension des besoins des travailleurs en situation de handicap.
-Connaissance du secteur Médico-social serait un plus

Autres critères : Permis B exigé, permis CACES serait apprécié

Soft skills (compétences comportementales) indispensables à ce poste :

• Autonomie [?]
  Être apte à réaliser des activités sans avoir besoin en permanence de soutien ou de supervision, à prendre en charge la complète résolution d'un problème
• Dynamisme [?]
  Capacité à agir avec allant et énergie
• Esprit d'équipe [?]
  Capacité à interagir, à coopérer pour avancer vers un objectif commun, à tisser des liens et un réseau, à construire des relations interpersonnelles fortes pour faciliter la coordination et à s’adapter et tirer parti des différentes personnalités
• Rigueur [?]
  Capacité à appliquer de manière systématique et correcte des règles / procédures / méthodes, à réaliser des activités sans erreur ou imprécision, à transmettre des informations avec exactitude
• Sens de l'organisation [?]
  Capacité à structurer de manière méthodique un travail pour atteindre des objectifs, capacité à hiérarchiser, à établir des priorités et à respecter des échéances et des délais contraints

Clôture des candidatures le : 30/04/2026