Educateur(trice) spécialisé(e)

Missions :

- Vous concevez, conduisez, et mettez en œuvre les projets personnalisés ;
- Vous garantissez le projet personnalisé des personnes dont vous êtes le référent et vous en êtes l’interlocuteur privilégié en lien avec famille et/ou tuteur (lorsque c’est le cas) ;
- Vous participez aux réunions de service et de fonctionnement ;
- Vous participez à l’élaboration du rapport d’activité du service socio-éducatif ;
- Vous organisez un programme d’activités en lien avec l’équipe pluridisciplinaire ;
- Vous évaluez et stimulez les potentialités des personnes accueillies ;
- Vous organisez et/ou participez à des animations extérieures ;
- Vous organisez et/ou participez aux transferts des usagers du lieu de vie aux lieux d’activités ;
- Vous participez à la surveillance de la prise de médicaments en lien avec les personnels infirmiers ;
- Vous produisez des écrits professionnels dans le cadre du Projet Personnalisé d’Accompagnement.

Présentation de l’établissement :

L’établissement de Figeac (environ 40 collaborateurs) regroupe :
- ITEP : difficultés psychologiques avec troubles du comportement (hébergement en internat et semi-internat)
- SESSAD : difficultés psychologiques avec troubles du comportement (prestations en milieu ordinaire)

Présentation de la Fédération :

La Fédération APAJH, premier acteur généraliste dans le secteur du handicap, s’engage par son action militante pour une réelle société inclusive. Présente dans le débat citoyen, la Fédération APAJH intervient à tous les niveaux de l’Etat pour promouvoir ses valeurs. La Fédération APAJH fédère 92 associations sur le territoire dont tous les DOM. Elle est aussi gestionnaire de 171 structures en gestion directe employant 4000 salariés. Au total, l’APAJH gère 700 établissements et services, tous types de handicap, tous les âges de la vie.

Diplômes / Autres critères :

Vous avez un diplôme de type DEES, ou d’un diplôme équivalent, ainsi qu’une première expérience dans le secteur de l’enfance en difficulté.

Soft skills (compétences comportementales) indispensables à ce poste :

• Discrétion / confidentialité [?]
  Faire preuve de retenue dans la divulgation d’informations et être capable d’en respecter la confidentialité, communiquer les informations détenues dans l'exercice du métier aux seules personnes habilitées ou ayant le besoin de les connaître
• Esprit d'équipe [?]
  Capacité à interagir, à coopérer pour avancer vers un objectif commun, à tisser des liens et un réseau, à construire des relations interpersonnelles fortes pour faciliter la coordination et à s’adapter et tirer parti des différentes personnalités

Clôture des candidatures le : 06/06/2024