Ergothérapeute H/F en CDD à 0.50 ETP

Missions :

Vous occuperez le poste d’ergothérapeute et vous serez amené à :

 Réaliser des bilans
Sur prescription du Médecin de l'établissement, l’ergothérapeute effectue des bilans : bilan gestuel, praxique, bilan de coordination oculo-manuelle, graphisme, sensibilité, bilan de l’autonomie des gestes de la vie quotidienne.
 Assurer des séances de rééducation adaptées et coélaborées avec les familles
Recueillir l’évaluation, l’analyse et les préconisations familiales
S'appuyer sur l’expertise familiale pour identifier les points d’appui et les obstacles potentiels pour adapter et construire le projet d ‘accompagnement.
Définir/ Proposer des objectifs précis d’accompagnement en ergothérapie, les effets attendus et leur évaluation
 Réaliser des appareillages
Réaliser, en collaboration avec l’orthoprothésiste et la kinésithérapeute, des appareillages afin de trouver la meilleure installation pour l’enfant (siège moulé, verticalisateur...). Adapter cette installation aux différents lieux de vie de l’enfant.
 Informer et conseiller les familles sur les aspects techniques
Conseiller les familles sur le matériel adapté et assurer des essais sur les différents lieux de vie, en collaboration avec les personnes s’occupant de l’enfant
 Communiquer
Travailler en équipe pluridisciplinaire
Rédiger les écrits (synthèse, bilans et évaluations du PPA)

Vous intervenez dans un cadre défini et permettant de maintenir à la fois la sécurité physique et psychique de l’enfant.

Présentation de l’établissement :

Le CAMSP polyvalent Raymond Agar assure la prise en charge en cure ambulatoire de 47 enfants de moins de 6 ans présentant un handicap, un trouble du neuro développement et/ou une déficience.

Présentation de la Fédération :

La Fédération APAJH recherche pour le CAMSP Fontaines sur Saône un Ergothérapeute H/F en CDD à 0.50 ETP
(Présence obligatoire lundi et mardi)

Vous avez une expérience dans le secteur, vous êtes motivé et intéressé par les évolutions du secteur, vous avez une pratique de réseau….

Venez rejoindre le mouvement citoyen, l’APAJH milite pour une société inclusive. Tout handicap, tout âge de la vie.

https://www.apajh.org

Vous recherchez non seulement une mission qui a du sens, mais aussi tournée vers les autres.
Vous souhaitez faire partie d’un collectif de travail qui fait avancer la réflexion et l’action pour assurer à chacun un égal accès aux droits, rejoignez-nous

QUE PROPOSE LE POSTE ?

Faire partie d’une équipe pluridisciplinaire motivée, investie développant de multiples approches tournées vers les besoins des personnes accompagnées.

Développer vos compétences en vous proposant des formations tout au long de votre carrière, mais aussi de la mobilité au sein de nos nombreuses structures dans un environnement respectueux de la qualité de vie au travail et des valeurs : Laïcité, solidarité citoyenneté mais aussi tolérance et équité.

Diplômes / Autres critères :

Vous avez des idées pour développer un accompagnement répondant à la prise en compte de l’autodétermination des personnes accompagnées, vous avez une personnalité atypique. Vous recherchez une organisation qui vous fait confiance, vous laisse de l’autonomie.
Venez nous présenter votre projet.
Vous êtes motivé pour travailler avec de jeunes enfants en situation de handicap, avec leur famille, les partenaires et en équipe pluridisciplinaire.

Vous avez un diplôme d’état d’ergothérapeute et vous souhaitez construire avec nous une société inclusive, un accès à tout, pour tous » écrivez-nous.

Soft skills (compétences comportementales) indispensables à ce poste :

• Autonomie [?]
  Être apte à réaliser des activités sans avoir besoin en permanence de soutien ou de supervision, à prendre en charge la complète résolution d'un problème
• Dynamisme [?]
  Capacité à agir avec allant et énergie
• Esprit d'équipe [?]
  Capacité à interagir, à coopérer pour avancer vers un objectif commun, à tisser des liens et un réseau, à construire des relations interpersonnelles fortes pour faciliter la coordination et à s’adapter et tirer parti des différentes personnalités
• Gestion du stress [?]
  Être apte à maîtriser ses réactions et à mobiliser pleinement ses ressources physiques et nerveuses en situation de stress (surcharges, situations difficiles à gérer…)
• Réactivité [?]
  Capacité à identifier rapidement les actions à mener face à une situation non prévue, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'importance / d'urgence.

Clôture des candidatures le : 31/12/2025