ERGOTHERAPEUTE H/F en CDI à 1 ETP

Missions :

La Fédération APAJH recherche un ergothérapeute pour une durée indéterminée à temps plein soit 35 heures par semaine. Ce poste sera basé sur le SESSAD d’Annonay.

Finalité du poste : effectuer des bilans et assurer un suivi régulier en ergothérapie pour des enfants nécessitant des adaptations. L’ergothérapeute a pour objectif d’améliorer les activités quotidiennes des enfants (jeux, vie quotidienne, apprentissages scolaires, autonomie) ayant une déficience motrice et/intellectuelle, en agissant au niveau de la rééducation du geste ou en modifiant l’environnement matériel (meilleure installation de l’enfant, outils adaptés).

Principales missions :
• Réaliser des bilans : bilan gestuel, praxique, bilan de coordination oculo-manuelle, graphisme, sensibilité, bilan de l’autonomie des gestes de la vie quotidienne
• Assurer des séances de rééducation adaptées et co élaborées avec les familles : Recueillir l’évaluation, l’analyse et les préconisations familiales, s'appuyer sur l’expertise familiale pour identifier les points d’appui et les obstacles potentiels pour adapter et construire le projet d ‘accompagnement, définir/ proposer des objectifs précis d’accompagnement en ergothérapie, les effets attendus et leur évaluation
• Réaliser des appareillages : réaliser, en collaboration avec l’orthoprothésiste et la kinésithérapeute, des appareillages afin de trouver la meilleure installation pour l’enfant (siège moulé, verticalisateur...). Adapter cette installation aux différents lieux de vie de l’enfant
• Informer et conseiller les familles sur les aspects techniques : conseiller les familles sur le matériel adapté et assurer des essais sur les différents lieux de vie, en collaboration avec les personnes s’occupant de l’enfant
• Communiquer : travailler en équipe pluridisciplinaire et rédiger les écrits (synthèse, bilans et évaluations du PPA)

Lieu de travail : SESSAD d’Annonay
Nature et durée du contrat : CDI- 1 ETP.
Rémunération : Selon les dispositions de la convention nationale 1966, avantage chèques cadeaux et chèques vacances.

Présentation de l’établissement :

Le Service d’Education Spéciale et de Soins A Domicile accompagne et soutient 30 enfants et adolescents de 0 à 20 ans présentant une déficience intellectuelle avec ou sans troubles associés et/ou un handicap moteur avec ou sans troubles associés afin de leur apporter un soutien médical, para-médical, psychologique, éducatif et social, dans le cadre de leur inclusion sociale et scolaire sur un rayon de 30 Kms autour d’Annonay.

Présentation de la Fédération :

La Fédération APAJH, premier acteur généraliste dans le secteur du handicap, s’engage par son action militante pour une réelle société inclusive. Présente dans le débat citoyen, la Fédération APAJH intervient à tous les niveaux de l’Etat pour promouvoir ses valeurs. La Fédération APAJH fédère 92 associations sur le territoire dont tous les DOM. Elle est aussi gestionnaire de 171 structures en gestion directe employant 4000 salariés. Au total, l’APAJH gère 700 établissements et services, tous types de handicap, tous les âges de la vie.

Diplômes / Autres critères :

Vous êtes une personne dynamique et ouverte à différentes approches pour répondre aux besoins des jeunes et de leurs familles.
Vous recherchez une organisation ouverte aux approches innovantes et souhaitez intégrer une équipe impliquée pour construire avec nous une société inclusive, n’attendez plus et écrivez-nous avant le 07 avril 2024. .

Permis B obligatoire et véhiculée

Soft skills (compétences comportementales) indispensables à ce poste :

• Adaptabilité [?]
  Capacité à ajuster ses attitudes / comportements en fonction des caractéristiques de l'environnement, des enjeux de la situation, de l'interlocuteur et à évoluer de manière appropriée en mobilisant ses compétences et ses connaissances pour répondre aux besoins spécifiques des personnes et / ou à des situations complexes ou inhabituelles
• Autonomie [?]
  Être apte à réaliser des activités sans avoir besoin en permanence de soutien ou de supervision, à prendre en charge la complète résolution d'un problème
• Réactivité [?]
  Capacité à identifier rapidement les actions à mener face à une situation non prévue, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'importance / d'urgence.
• Rigueur [?]
  Capacité à appliquer de manière systématique et correcte des règles / procédures / méthodes, à réaliser des activités sans erreur ou imprécision, à transmettre des informations avec exactitude
• Sens de l'organisation [?]
  Capacité à structurer de manière méthodique un travail pour atteindre des objectifs, capacité à hiérarchiser, à établir des priorités et à respecter des échéances et des délais contraints

Clôture des candidatures le : 31/05/2025