F/H EDUCATEUR SPECIALISE
PAAC - CDD - CASTRES (Tarn 81)
Référence : TGSO SAVS LICES 202404 publiée le
Renseignements administratifs
Lieu de travail : CASTRES, Tarn 81
Nature du contrat de travail : CDD
Durée du contrat : 2mois
Date de prise de poste : dès que possible
Salaire / fourchette de rémunération : Selon Grille conventionnelle
Permis : PERMIS B Obligatoire
Temps de travail : Temps plein
Entité de rattachement : Fédération APAJH
Famille de métier / Métier : Educateur Spécialisé
Convention collective : CCN 66
Statut et classification : Non cadre
Le poste
Missions :
Finalité du poste :
Conduire une action éducative auprès des personnes accompagnées dans le but d’éveiller, de développer ou de maintenir leurs capacités et de favoriser leur intégration dans la vie sociale. Favoriser un accompagnement adapté à chaque personne et privilégier le bien-être de chacun.
Principales missions :
• Garantir aux personnes accompagnées un soutien et/ou un accompagnement social et éducatif
• Accompagner dans la vie quotidienne les personnes accueillies du foyer d’hébergement de Castres et du foyer de vie
• Participer à l’évaluation des besoins de la personne, à l’élaboration et suivi des projets personnalisés d’accompagnement
• Participer à la mise en place d’activités ou d’animations au bénéfice des personnes accompagnées du foyer de vie
• Accompagnement auprès de la personne accompagnée sur divers lieux en lien avec son projet
• S’inscrire dans une dynamique fonctionnelle de communication professionnelle
• Faire vivre le projet institutionnel du service et participer à une coordination fonctionnelle dans une équipe
• S’impliquer dans les dynamiques institutionnelles et mener des projets en lien
• Participer à la démarche qualité
• Travailler en lien avec les différents partenaires et prestataires
• Participer au maintien des liens familiaux et favoriser les situations de bientraitance
Présentation de l’établissement :
Les établissements de la « Plateforme Adultes Libres de Castres et Albi » (ESAT, FH, SAVS, SAMSAH) proposent par leurs spécificités multiservices et complémentaires :
- un hébergement au long cours ou temporaire.
- de l’accompagnement vers l’autonomie,
- du soutien à la citoyenneté et à la participation sociale,
- de l’accompagnement à la santé,
- de l’accompagnement à la formation et à l’emploi,
Le projet est de proposer des accompagnements partant des choix de la personne accompagnée. Le « milieu ordinaire » et le droit commun sont privilégiés comme moyen de vivre avec les autres sans remettre en cause le besoin d’établissement pour certain(e)s personnes, pour un certain temps.
Présentation de la Fédération :
La Fédération APAJH, premier acteur généraliste dans le secteur du handicap, s’engage par son action militante pour une réelle société inclusive. Présente dans le débat citoyen, la Fédération APAJH intervient à tous les niveaux de l’Etat pour promouvoir ses valeurs. La Fédération APAJH fédère 92 associations sur le territoire dont tous les DOM. Elle est aussi gestionnaire de 171 structures en gestion directe employant 4000 salariés. Au total, l’APAJH gère 700 établissements et services, tous types de handicap, tous les âges de la vie.
Profil
Diplômes / Autres critères :
Diplôme : Diplôme d'Etat d’éducateur spécialisé ou Moniteur éducateur
Compétences complémentaires requises :
- Permis de conduire obligatoire et aptitude à se déplacer sur le département : ville/ campagne
- Maitrise complète des outils bureautiques
- Connaissance ou sensibilisation aux handicaps et spécifiquement psychique
Soft skills (compétences comportementales) indispensables à ce poste :
- Aisance relationnelle
Capacité à entrer en contact avec autrui et à être réceptif aux informations fournies par l'environnement, capacité à construire un réseau relationnel et à l'utiliser comme aide et support à son action. Capacité à adapter son comportement et son attitude en fonction de l'interlocuteur pour maximiser la qualité des échanges
- Autonomie
Être apte à réaliser des activités sans avoir besoin en permanence de soutien ou de supervision, à prendre en charge la complète résolution d'un problème
- Esprit d'équipe
Capacité à interagir, à coopérer pour avancer vers un objectif commun, à tisser des liens et un réseau, à construire des relations interpersonnelles fortes pour faciliter la coordination et à s’adapter et tirer parti des différentes personnalités
- Sens de l'organisation
Capacité à structurer de manière méthodique un travail pour atteindre des objectifs, capacité à hiérarchiser, à établir des priorités et à respecter des échéances et des délais contraints
- Sens du service
Capacité à chercher / apporter une solution aux problèmes / questions d'autres personnes
Votre recruteur
Nom et prénom : Mélanie Mme MERCKX
Contact téléphone : 0642433026 (Mme Garcia, cheffe de service)
Le mot de Mélanie Mme MERCKX :
Vous avez le sens du concret et de l'organisation, vous êtes autonome et savez faire preuve d'initiative ;
Vous souhaitez mettre votre savoir et votre expérience au service de personnes adultes en situation d’handicap ;
Vous avez le souci de la communication, de la relation d’aide et du travail en équipe
Alors rejoignez-nous !
Clôture des candidatures le : 15/05/2024
Pour postuler, envoyez votre CV et votre lettre de motivation par e-mail à m.merckx@apajh.asso.fr