Infirmier F/H

Missions :

Vous serez amené à :
• Organiser les soins de son secteur dans le cadre du rôle propre et sur prescriptions médicales,
• Assurer des soins de qualité (relevant de sa fonction) en respectant les procédures,
• Informer le patient, les proches et les membres de l’équipe médicale et paramédicale,
• Gèrer l’inquiétude et l’angoisse des patients
• être responsable du dossier de soins et en assure la gestion (logiciel Osiris),
• Assurer l’encadrement des stagiaires,
• Collaborer à la mise en place des actions de projets de soins,
• Assister aux formations institutionnelles et spécifique au service,
• Encadrer et travailler en binôme avec les aides-soignantes,
• Gèrer les situations d’urgence,
• Vérifier le bon fonctionnement du matériel médical et hôtelier

Présentation de l’établissement :

Le Foyer d'Accueil Médicalisé « La Meïzou » (FAM) de Pionsat est une structure spécialisée qui offre un cadre de vie adapté aux personnes en situation de handicap, favorisant leur autonomie et leur épanouissement. Situé dans un environnement serein et verdoyant, notre établissement propose des services de qualité, alliant soins médicaux, accompagnement psycho-social et activités de loisirs.

Notre équipe pluridisciplinaire, composée de professionnels de la santé, d'éducateurs spécialisés et de travailleurs sociaux, s'engage à créer un climat de confiance et de respect. Nous mettons en place des projets personnalisés pour chaque résident, visant à développer leurs compétences et à renforcer leur intégration sociale.

Nous accompagnons 34 résidents de 18 à 60 ans porteurs d’un handicap grave entraînant des déficiences sur le plan moteur ou somatique voire intellectuel.

Présentation de la Fédération :

La Fédération APAJH, premier acteur généraliste dans le secteur du handicap, s’engage par son action militante pour une réelle société inclusive. Présente dans le débat citoyen, la Fédération APAJH intervient à tous les niveaux de l’Etat pour promouvoir ses valeurs. La Fédération APAJH fédère 92 associations sur le territoire dont tous les DOM. Elle est aussi gestionnaire de 171 structures en gestion directe employant 4000 salariés. Au total, l’APAJH gère 700 établissements et services, tous types de handicap, tous les âges de la vie.

Diplômes / Autres critères :

Notre association est engagée en faveur de l’inclusion et de la diversité : ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.
Vous avez des idées pour développer un accompagnement répondant à la prise en compte de l’autodétermination des personnes accompagnées, vous avez une personnalité atypique. Vous recherchez une organisation qui vous fait confiance, vous laisse de l’autonomie.
Venez nous présenter votre projet.
Vos qualités sont : Maitrise de soi, patience, capacités relationnelles, sens de l’écoute et de l’observation, discrétion sens du travail en équipe et de l’organisation, des responsabilités, dynamisme, rigueur, assiduité, ponctualité, loyauté, disponibilité et respect des règles d’hygiène personnelles et professionnelles.

Vous avez un diplôme d’état d’Infirmier et vous souhaitez construire avec nous une société inclusive, un accès à tout, pour tous » écrivez-nous.

Soft skills (compétences comportementales) indispensables à ce poste :

• Adaptabilité [?]
  Capacité à ajuster ses attitudes / comportements en fonction des caractéristiques de l'environnement, des enjeux de la situation, de l'interlocuteur et à évoluer de manière appropriée en mobilisant ses compétences et ses connaissances pour répondre aux besoins spécifiques des personnes et / ou à des situations complexes ou inhabituelles
• Dynamisme [?]
  Capacité à agir avec allant et énergie
• Esprit d'équipe [?]
  Capacité à interagir, à coopérer pour avancer vers un objectif commun, à tisser des liens et un réseau, à construire des relations interpersonnelles fortes pour faciliter la coordination et à s’adapter et tirer parti des différentes personnalités
• Réactivité [?]
  Capacité à identifier rapidement les actions à mener face à une situation non prévue, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'importance / d'urgence.
• Rigueur [?]
  Capacité à appliquer de manière systématique et correcte des règles / procédures / méthodes, à réaliser des activités sans erreur ou imprécision, à transmettre des informations avec exactitude

Clôture des candidatures le : 30/11/2026