Infirmier H/F

Missions :

MISSIONS et Finalité du poste :

Sous le lien hiérarchique des Directions des établissements :

Evalue les besoins, aide à l'élaboration du protocole de soins,
Fait fonction de veille, alerte le médecin si besoin,
Favorise l'accès et le maintien des soins (préparation des piluliers),
Soins/actes infirmiers, travail de liaison avec les partenaires médicaux et socio-médicaux,
Prévention,
Entretien infirmier, accompagnements extérieurs.

Présentation de l’établissement :

Sessad de GRASSE

Présentation de la Fédération :

La Fédération APAJH, premier acteur généraliste dans le secteur du handicap, s’engage par son action militante pour une réelle société inclusive. Présente dans le débat citoyen, la Fédération APAJH intervient à tous les niveaux de l’Etat pour promouvoir ses valeurs. La Fédération APAJH fédère 92 associations sur le territoire dont tous les DOM. Elle est aussi gestionnaire de 171 structures en gestion directe employant 4000 salariés. Au total, l’APAJH gère 700 établissements et services, tous types de handicap, tous les âges de la vie.

Diplômes / Autres critères :

Expérience confirmée par une expérience similaire dans le secteur médico-social auprès d'enfants et d'adolescents en situation de handicap.

Compétences : Qualité humaine (écoute), sens de l'organisation, travail en équipe pluridisciplinaire, capacité d'analyse, travail avec les partenaires, maîtrise de l'outil informatique, aisance rédactionnelle.
Permis VL indispensable
Rémunération selon grille salariale Convention Collective du 15/03/1966 + indemnité SEGUR
Temps de travail annualisé sur rythme scolaire.

Soft skills (compétences comportementales) indispensables à ce poste :

• Adaptabilité [?]
  Capacité à ajuster ses attitudes / comportements en fonction des caractéristiques de l'environnement, des enjeux de la situation, de l'interlocuteur et à évoluer de manière appropriée en mobilisant ses compétences et ses connaissances pour répondre aux besoins spécifiques des personnes et / ou à des situations complexes ou inhabituelles
• Autonomie [?]
  Être apte à réaliser des activités sans avoir besoin en permanence de soutien ou de supervision, à prendre en charge la complète résolution d'un problème
• Prise de décision [?]
  Savoir se poser les bonnes questions, prendre en compte les informations clés et faire appel à son esprit critique pour évaluer les différentes options et les risques qu’elles comportent, arbitrer, et faire le meilleur choix possible en toute confiance
• Réactivité [?]
  Capacité à identifier rapidement les actions à mener face à une situation non prévue, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'importance / d'urgence.
• Rigueur [?]
  Capacité à appliquer de manière systématique et correcte des règles / procédures / méthodes, à réaliser des activités sans erreur ou imprécision, à transmettre des informations avec exactitude

Clôture des candidatures le : 26/05/2024