Foyer d'Hébergement Jean Calastreng - CDI temps partiel - Lavaur (Tarn 81)

Référence : TGSO 202511 IDEFH publiée le

Renseignements administratifs

Lieu de travail : Lavaur, Tarn 81

Nature du contrat de travail : CDI temps partiel

Date de prise de poste : dès que possible

Salaire / fourchette de rémunération : selon convention

Temps de travail : Temps partiel (70%)

Entité de rattachement : Fédération APAJH

Famille de métier / Métier : Infirmier

Convention collective : CCN 51

Statut et classification : Non cadre

Le poste

Missions :

Vous contribuerez notamment aux missions suivantes :
Finalité du poste :
Accompagner les résidents en situation de handicap dans leur projet de vie et leur plus particulièrement
leur parcours de soin dans le cadre en collaboration avec l’équipe pluridisciplinaire.
Principales missions :
- Accueillir les résidents et créer les conditions d’une relation d’accompagnement dans une
distance juste,
- Accompagner et soutenir le parcours de santé,
- Coordonner, planifier et accompagner quand c’est nécessaire les soins, les rendez-vous et les
suites à donner,
- Mettre à jour et suivre les dossiers médicaux, les arrêts maladies…
- Assurer des entretiens médicaux et assurer la constitution des piluliers avec les résidents et à la
mesure de leurs besoins
- Veiller à l’état de santé psychique des résidents en collaboration avec les professionnels du foyer
et plus particulièrement l’équipe pluridisciplinaire
- Participer à l’élaboration des Projets Personnalisés et à leur évaluation,
- Travailler en partenariat dans le cadre du parcours de soin et notamment avec les services de
psychiatrie.
Missions complémentaires :
- Participer à l’élaboration des documents du foyer : compte rendus écrits, tableaux de bords,
rapport annuel d’activité…,
- Etre force de proposition pour des améliorations continues de la qualité des prestations proposées
grâce à une implication régulière pour la démarche qualité APAJH et la norme ISO
Attendus complémentaires :
Lieu de travail : Lavaur (81)
Nature et durée du contrat : CDI (0,70 ETP) à temps partiel
Rémunération : selon CCN51 et compétences /expérience

Présentation de l’établissement :

Les établissements de la « Plateforme Adultes Autonomes » (ESAT, FH, SAVS, SAMSAH) proposent par
leurs spécificités multiservices et complémentaires :
- un hébergement au long cours ou temporaire.
- de l’accompagnement vers l’autonomie,
- du soutien à la citoyenneté et à la participation sociale,
- de l’accompagnement à la santé,
- de l’accompagnement à la formation et à l’emploi,
La plateforme s’appuie sur ses ressources ainsi que sur l’ensemble des dispositifs existants au sein du
territoire. La volonté est de proposer des projets d’accompagnement qui partent des choix de la personne
accompagnée. Le « milieu ordinaire » et le droit commun sont privilégiés comme moyen de vivre avec les
autres sans remettre en cause le besoin d’établissement.
Sa mission est plurielle et résolument tournée vers les dispositifs de droit commun : accompagnement
éducatif orienté vers l’inclusion, qui permet l’accès à l’autonomie et la vie sociale. Les réponses notamment
matérialisées par le Projet Personnalisé d’Accompagnement sont personnalisées, co-construites et
évolutives. Les entités favorisent l'autonomie, la mixité sociale et l’inclusion dans la cité.
Le Foyer d’Hébergement a pour mission première d’héberger les travailleurs ESAT. Il accompagne les
parcours de vie de 55 résidents aux capacités et situations de handicap singulières. Ses missions sont
plurielles et résolument tournées vers les dispositifs de droit commun : accompagnement éducatif orienté
vers l’inclusion, qui permet l’accès à l’autonomie et la vie sociale. Les réponses notamment matérialisées
par le Projet Personnalisé d’Accompagnement sont personnalisées, co-construites et évolutives.

Présentation de la Fédération :

La Fédération APAJH, premier acteur généraliste dans le secteur du handicap, s’engage par son action militante pour une réelle société inclusive. Présente dans le débat citoyen, la Fédération APAJH intervient à tous les niveaux de l’Etat pour promouvoir ses valeurs. La Fédération APAJH fédère 92 associations sur le territoire dont tous les DOM. Elle est aussi gestionnaire de 171 structures en gestion directe employant 4000 salariés. Au total, l’APAJH gère 700 établissements et services, tous types de handicap, tous les âges de la vie.


Profil

Diplômes / Autres critères :

Vous êtes une personne dynamique, efficace, organisée, rigoureuse avec un fort esprit d’équipe.
Vous avez une expérience auprès des personnes en situation de handicap, d’un public jeune, vous
connaissez le monde de la psychiatrie. Vous souhaitez accompagner des parcours de vie et soutenir les
changements.
Vous avez le goût pour le développement de nouveaux dispositifs, de nouveaux partenariats.
Vous recherchez une organisation qui vous permet de travailler directement avec les personnes
accompagnées et souhaitez intégrer une équipe impliquée pour construire avec nous une société
inclusive,
Vous maitrisez l’utilisation d’une messagerie professionnelle et les logiciels de base (Word, Excel) à
minima. Vous savez prioriser et gérer les éventuelles urgences.


Votre recruteur

Nom et prénom : Caroline Roque

Clôture des candidatures le : 18/01/2026

Pour postuler, envoyez votre CV et votre lettre de motivation par e-mail à recrutement.tgso@apajh.asso.fr

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