« LIVREUR DISTRIBUTEUR / LIVREUSE DISTRIBUTRICE DE REPAS »

Missions :

*** CDD du : 28 Avril 2026 au 29 Mai 2026 ***

Vous réalisez des opérations de livraison à domicile de repas pour des clients particuliers ou des
établissements :

- Contrôler les quantités et la qualité des denrées remises par les cuisines (ou par les fournisseurs)
- Préparer les commandes
- Charger le véhicule, planifier et organiser sa tournée
- Livrer les repas au domicile en créant une relation de qualité et de confiance
- Respecter les bonnes pratiques d'hygiène et la température des produits livrés
- Être l'intermédiaire entre l'entreprise et le client (remise de documentation, confirmations de menus,
flyers, récupération des chèques si les clients les remettent )
- Remonter les informations

Horaires : Du Lundi au Vendredi

Horaires de travail :
Du Lundi au jeudi 07h30 à 12h30
Le Vendredi de 07h30 à 13h30

Vous effectuez entre 80 et 100 km par jour.
Permis B Obligatoire

Diplômes :
Débutant accepté
Poste ouvert aux personnes reconnues en qualité de travailleurs handicapés.

Autres critères :
Rigueur, autonomie, capacité relationnelle

Présentation de l’établissement :

L’Entreprise Adaptée de Mézières en Brenne (36) accueille une douzaine de salariés en situation de Handicap.

Présentation de la Fédération :

La Fédération APAJH, premier acteur généraliste dans le secteur du handicap, s’engage par son action militante pour une réelle société inclusive. Présente dans le débat citoyen, la Fédération APAJH intervient à tous les niveaux de l’Etat pour promouvoir ses valeurs. La Fédération APAJH fédère 92 associations sur le territoire dont tous les DOM. Elle est aussi gestionnaire de 171 structures en gestion directe employant 4000 salariés. Au total, l’APAJH gère 700 établissements et services, tous types de handicap, tous les âges de la vie.

Diplômes / Autres critères :

Débutant accepté
Poste ouvert aux personnes reconnues en qualité de travailleurs handicapés.

Soft skills (compétences comportementales) indispensables à ce poste :

• Aisance relationnelle [?]
  Capacité à entrer en contact avec autrui et à être réceptif aux informations fournies par l'environnement, capacité à construire un réseau relationnel et à l'utiliser comme aide et support à son action. Capacité à adapter son comportement et son attitude en fonction de l'interlocuteur pour maximiser la qualité des échanges
• Capacité d'écoute [?]
  Capacité à comprendre les motivations et les comportements des autres grâce à la mise en œuvre d'une écoute active et attentive
• Prise de décision [?]
  Savoir se poser les bonnes questions, prendre en compte les informations clés et faire appel à son esprit critique pour évaluer les différentes options et les risques qu’elles comportent, arbitrer, et faire le meilleur choix possible en toute confiance
• Rigueur [?]
  Capacité à appliquer de manière systématique et correcte des règles / procédures / méthodes, à réaliser des activités sans erreur ou imprécision, à transmettre des informations avec exactitude
• Sens du service [?]
  Capacité à chercher / apporter une solution aux problèmes / questions d'autres personnes

Clôture des candidatures le : 01/05/2026