Médecin F/H en CDI / Temps partiel

Missions :

La Fédération APAJH recherche un médecin en contrat à durée indéterminée à temps partiel (ou à définir selon le profil) :

Vous contribuerez notamment aux missions suivantes :
 Assurer des consultations de suivi (diagnostics, examens complémentaires, bilan médical),
 Réaliser l’anamnèse, retracer le parcours médical de l’enfant et accompagner la famille dans l’évaluation des difficultés de l’enfant et dans la pose d’un diagnostic,
 Participer à l’élaboration des projets personnalisés en équipe pluridisciplinaire,
 Participer au suivi médical et rédiger les comptes rendus des consultations ou certificats nécessaires et assurer la transmission aux parents et partenaires médicaux,
 En lien avec l’IDE Coordinatrice, enrichir les échanges avec l’équipe et les parents afin d’assurer l’élaboration d’un projet de soin et à l’orientation de l’enfant,
 Animer les relations avec les services hospitaliers, les praticiens libéraux, la PMI, CMP… et impulser le travail en réseau.

Vous exercerez sur des établissements basés sur Annonay et serait en lien étroit avec l’infirmière coordinatrice et bénéficierez de la pluridisciplinarité d’équipe. Afin de limiter les déplacements, nous sommes équipés afin de permettre le travail à distance (visio conférence).
Enfin, une partie de votre emploi du temps pourra être réalisée en télétravail.

Lieu de travail : Annonay
Nature et durée du contrat : CDI
Rémunération : Selon les dispositions de la convention nationale 1966

Présentation de l’établissement :

La Fédération APAJH recherche pour ses établissements, situés sur dans le Nord Ardèche (07), un Médecin F/H en CDI / Temps partiel
Vous êtes titulaire d’un diplôme de docteur en médecine, avec une spécialité pédiatrique ou pédopsychiatrique.

Vous recherchez une mission auprès des enfants et adolescents en situation de handicap offrant la possibilité d’exercer à distance et ayant une vision globale du parcours du jeune/enfant accompagné
Vous souhaitez faire partie d’un collectif de travail et agir en réseau.

Venez rejoindre l’APAJH, le mouvement citoyen, tout handicap, tout âge de vie, qui milite pour une société inclusive.

QUE FONT LES ETABLISSEMENTS ?

La Plateforme d’Annonay comprend 3 établissements :
 Un CAMSP qui accompagne 30 enfants âgés de 0 à 6 ans ;
 Un CMPP qui accompagne tout enfant âgés de 0 à 18 ans en situation de handicap et/ou en situation de souffrance psychique ;
 Un SESSAD qui accompagne 30 enfants âgés de 0 à 20 ans en situation de handicap dans leur milieu de vie (école, domicile).
Chaque établissement est composé d’une équipe pluridisciplinaire qui œuvre en concertation en interne et avec les libéraux du territoire.

Présentation de la Fédération :

La Fédération APAJH, premier acteur généraliste dans le secteur du handicap, s’engage par son action militante pour une réelle société inclusive. Présente dans le débat citoyen, la Fédération APAJH intervient à tous les niveaux de l’Etat pour promouvoir ses valeurs. La Fédération APAJH fédère 92 associations sur le territoire dont tous les DOM. Elle est aussi gestionnaire de 171 structures en gestion directe employant 4000 salariés. Au total, l’APAJH gère 700 établissements et services, tous types de handicap, tous les âges de la vie.

Diplômes / Autres critères :

Vous êtes une personne dynamique, attirée par les problématiques relatives au champ du handicap.
Vous avez envie de pouvoir prendre le temps pour mener vos consultations et êtes ouvert aux nouvelles technologie.
Vous recherchez une organisation qui vous laisse de l’autonomie et souhaitez intégrer une équipe impliquée pour construire avec nous une société inclusive, n’attendez plus et écrivez-nous.

Permis B obligatoire et véhiculé.

Soft skills (compétences comportementales) indispensables à ce poste :

• Adaptabilité [?]
  Capacité à ajuster ses attitudes / comportements en fonction des caractéristiques de l'environnement, des enjeux de la situation, de l'interlocuteur et à évoluer de manière appropriée en mobilisant ses compétences et ses connaissances pour répondre aux besoins spécifiques des personnes et / ou à des situations complexes ou inhabituelles
• Dynamisme [?]
  Capacité à agir avec allant et énergie
• Esprit d'équipe [?]
  Capacité à interagir, à coopérer pour avancer vers un objectif commun, à tisser des liens et un réseau, à construire des relations interpersonnelles fortes pour faciliter la coordination et à s’adapter et tirer parti des différentes personnalités
• Réactivité [?]
  Capacité à identifier rapidement les actions à mener face à une situation non prévue, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'importance / d'urgence.
• Rigueur [?]
  Capacité à appliquer de manière systématique et correcte des règles / procédures / méthodes, à réaliser des activités sans erreur ou imprécision, à transmettre des informations avec exactitude

Clôture des candidatures le : 31/12/2025