Médecin généraliste Q H/F en CDI à temps

Missions :

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Présentation de l’établissement :

Le CMPR propose des soins auprès de personnes atteintes d’affection du système nerveux et de l’appareil locomoteur et amputation avec une prestation hôtelière et un plateau technique dans un bâtiment neuf et moderne dans un cadre protégé et verdoyant.

Nous proposons :
• 81 lits d’hospitalisation complète avec chambres adaptées, équipées de rails, salle d’eau individuelle (2 chambres domotisées)
• 6 places d’hospitalisation de jour
• Consultations externes en MPR neurologique et locomoteur
• Une équipe pluridisciplinaire complète : kinésithérapeutes, ergothérapeutes, orthophonistes, psychologue et neuropsychologue, diététicienne, assistant social, infirmiers, aides-soignants, enseignants en APA, ingénieur biomédical…
• Un plateau technique exceptionnel :
o Analyse quantifiée du mouvement (Grail)
o Appareil d’isocinétique
o Balnéothérapie
o 2 exosquelettes de marche, 1 Armeo Power
o Plateau de neuro-urologie avec urodynamique complète
o Injection de toxine botulique sous échographie
o Équipements de pointe en rééducation locomotrice et neurologique
o Projet d’acquisition rapide de nombreux autres appareils, dont simulateur de conduite
 Axes cliniques et scientifiques
• Rééducation neurologique et locomotrice (AVC, blessés médullaires, SEP, TCC, orthopédie lourde, etc.)
• Participation active à la recherche clinique, avec plusieurs études en cours et possibilité de développement de nouveaux projets.
N’hésitez pas à consulter notre site : https://cmpr-pionsat.com

Présentation de la Fédération :

La Fédération APAJH recherche
Un Médecin généraliste Q H/F en CDI à temps plein pour
le Centre de Médecine Physique et de Réadaptation de Pionsat (63)

Notre centre de MPR, situé en milieu rural dynamique et accueillant, recherche un médecin généraliste pour compléter une équipe engagée et bienveillante de 2 MPR et 1 neurologue.
Venez rejoindre le mouvement citoyen, l’APAJH milite pour une société inclusive. Tout handicap, tout âge de la vie.

https://www.apajh.org

Vous recherchez non seulement une mission qui a du sens, mais aussi tournée vers les autres.
Vous souhaitez faire partie d’un collectif de travail qui fait avancer la réflexion et l’action pour assurer à chacun un égal accès aux droits, rejoignez-nous

QUE PROPOSE LE POSTE ?

Faire partie d’une équipe pluridisciplinaire motivée, investie développant de multiples approches tournées vers les besoins des personnes accompagnées dans un environnement respectueux de la qualité de vie au travail et des valeurs : Laïcité, solidarité citoyenneté mais aussi tolérance et équité.

Diplômes / Autres critères :

• Titulaire du DE de Docteur en Médecine
• Inscrit(e) ou inscriptible au Conseil de l’Ordre des Médecins en France
• Esprit d’équipe, envie de s’impliquer dans un projet de service ambitieux et humain
 Conditions d’exercice
• CDI – Temps plein
• Conditions salariales très attractives
• 18 RTT + 9 CAS (congés annuels supplémentaires)
• Possibilité d’évolution vers responsabilités thématiques ou de projet
• Participation aux astreintes (possibilité d’hébergement sur place durant les temps d’astreinte)
• Accompagnement à l’installation et à la formation continue

Soft skills (compétences comportementales) indispensables à ce poste :

• Adaptabilité [?]
  Capacité à ajuster ses attitudes / comportements en fonction des caractéristiques de l'environnement, des enjeux de la situation, de l'interlocuteur et à évoluer de manière appropriée en mobilisant ses compétences et ses connaissances pour répondre aux besoins spécifiques des personnes et / ou à des situations complexes ou inhabituelles
• Dynamisme [?]
  Capacité à agir avec allant et énergie
• Esprit d'équipe [?]
  Capacité à interagir, à coopérer pour avancer vers un objectif commun, à tisser des liens et un réseau, à construire des relations interpersonnelles fortes pour faciliter la coordination et à s’adapter et tirer parti des différentes personnalités
• Réactivité [?]
  Capacité à identifier rapidement les actions à mener face à une situation non prévue, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'importance / d'urgence.
• Rigueur [?]
  Capacité à appliquer de manière systématique et correcte des règles / procédures / méthodes, à réaliser des activités sans erreur ou imprécision, à transmettre des informations avec exactitude

Clôture des candidatures le : 30/06/2026