Médecin spécialiste en Médecine Physique et de Réadaptation en CDI à temps partiel ou à temps plein pour le CMPR et/ou le FAM de Pionsat (63)

Missions :

Vous occuperez un poste de médecin et vous exercerez les missions suivantes :

Missions médicales et de soins
- Évaluer l’état de santé des résidents à l’admission : établir un bilan initial et poser les indications thérapeutiques
- Assurer le suivi médical régulier : consultations, prescriptions, coordination des soins
- Mettre en œuvre et adapter le projet de soins individualisé : en lien avec l’équipe pluridisciplinaire (IDE, kinésithérapeutes, psychologues, etc.)
- Coordonner les interventions des professionnels de santé extérieurs : spécialistes, hôpitaux, services d’urgence, etc
- Garantir la continuité des soins : y compris lors des absences, week-ends, ou transferts hospitaliers
- Veiller à la prévention : vaccination, dépistage, hygiène, surveillance nutritionnelle, prévention des escarres, etc.

Missions de coordination et de travail en équipe
- Travailler en lien étroit avec le personnel soignant et éducatif : notamment les infirmiers, aides-soignants, éducateurs spécialisés
- Participer à l’élaboration du Projet Personnalisé d’Accompagnement (PPA) de chaque résident
- Participer aux réunions pluridisciplinaires : pour échanger sur les suivis, ajuster les prises en charge, etc

Missions médico-sociales et éthiques
- Contribuer à l’évaluation des capacités de la personne : en matière d’autonomie, de communication, de prise de décision
- Favoriser la bientraitance et le respect des droits des résidents : confidentialité, consentement, dignité
- Participer aux réflexions éthiques : notamment en fin de vie, limitation de soins, gestion des troubles du comportement.

Missions administratives et institutionnelles
- Assurer la traçabilité médicale : tenue des dossiers médicaux, prescriptions, comptes rendus
- Contribuer à la démarche qualité et à la gestion des risques : protocoles, audits internes, signalements d’événements indésirables
- Former et informer le personnel : bonnes pratiques, protocoles médicaux, gestes d’urgence.

Présentation de l’établissement :

Le CMPR (87 lits et places dont 81 lits en hospitalisation complète et 6 places d’hospitalisation de jour pour adultes) propose des soins auprès de personnes atteintes d’affection du système nerveux et de l’appareil locomoteur et amputation avec une prestation hôtelière et un plateau technique neuf.

Le CMPR est situé à Pionsat (63).

L’établissement dispose d’un plateau technique performant disposant de ressources humaines pluridisciplinaires (masseur kinésithérapeute, ergothérapeute, professeur d’APA, orthophoniste, psychologue, neuropsychologue, assistant social, ingénieur biomédical, …) et des ressources techniques innovantes (isocinétisme, système d’analyse de la marche, balnéothérapie, orthèse exo squelettique membre supérieur et inférieur, matériel de réentrainement à l’effort et de musculation, …).

Dans un cadre protégé et verdoyant, l’établissement propose des consultations externes spécialisées (appareillage, toxines, bilans urodynamiques, préadmission et suivi). Activité de recherche clinique en cours et à développer.

N’hésitez pas à consulter notre site : https://cmpr-pionsat.com/

Le Foyer d'Accueil Médicalisé « La Meïzou » (FAM) de Pionsat est une structure spécialisée qui offre un cadre de vie adapté aux personnes en situation de handicap, favorisant leur autonomie et leur épanouissement. Situé dans un environnement serein et verdoyant, notre établissement propose des services de qualité, alliant soins médicaux, accompagnement psycho-social et activités de loisirs.

Notre équipe pluridisciplinaire, composée de professionnels de la santé, d'éducateurs spécialisés et de travailleurs sociaux, s'engage à créer un climat de confiance et de respect. Nous mettons en place des projets personnalisés pour chaque résident, visant à développer leurs compétences et à renforcer leur intégration sociale.

Nous accompagnons 34 résidents de 18 à 60 ans porteurs d’un handicap grave entraînant des déficiences sur le plan moteur ou somatique voire intellectuel.

Présentation de la Fédération :

La Fédération APAJH, premier acteur généraliste dans le secteur du handicap, s’engage par son action militante pour une réelle société inclusive. Présente dans le débat citoyen, la Fédération APAJH intervient à tous les niveaux de l’Etat pour promouvoir ses valeurs. La Fédération APAJH fédère 92 associations sur le territoire dont tous les DOM. Elle est aussi gestionnaire de 171 structures en gestion directe employant 4000 salariés. Au total, l’APAJH gère 700 établissements et services, tous types de handicap, tous les âges de la vie.

Diplômes / Autres critères :

Vous disposez idéalement d’un DE de docteur

Vous avez de bonnes aptitudes relationnelles, une capacité d’écoute, de concertation, de diplomatie et vous souhaitez construire avec nous une société inclusive, un accès à tout, pour tous » écrivez-nous.

Soft skills (compétences comportementales) indispensables à ce poste :

• Adaptabilité [?]
  Capacité à ajuster ses attitudes / comportements en fonction des caractéristiques de l'environnement, des enjeux de la situation, de l'interlocuteur et à évoluer de manière appropriée en mobilisant ses compétences et ses connaissances pour répondre aux besoins spécifiques des personnes et / ou à des situations complexes ou inhabituelles
• Dynamisme [?]
  Capacité à agir avec allant et énergie
• Réactivité [?]
  Capacité à identifier rapidement les actions à mener face à une situation non prévue, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'importance / d'urgence.
• Rigueur [?]
  Capacité à appliquer de manière systématique et correcte des règles / procédures / méthodes, à réaliser des activités sans erreur ou imprécision, à transmettre des informations avec exactitude

Clôture des candidatures le : 31/12/2025