Moniteur d’Atelier de conditionnement H/F – ESAT

Missions :

Vos missions :
✅ Encadrement et accompagnement en atelier
• Organiser et animer les activités de production dans les secteurs du conditionnement.
• Accompagner les travailleurs dans l’acquisition et le développement de compétences techniques et professionnelles.
• Garantir la qualité des productions et le respect des délais.
• Veiller au respect des règles de sécurité et d’hygiène dans les ateliers.
✅ Mission administrative et commerciale
• Assurer la gestion administrative et commerciale : réalisation de devis, suivi de la facturation, gestion des commandes et relation avec les clients.
• Développer et entretenir les partenariats commerciaux pour favoriser l’activité des ateliers.
• Contribuer à l’évolution et à l’adaptation des activités en fonction des besoins du marché et des capacités des travailleurs.
✅ Travail en équipe et accompagnement social
• Collaborer avec l’équipe pluridisciplinaire pour adapter les postes de travail et garantir un accompagnement individualisé.
• Participer à l’élaboration et au suivi des projets professionnels des travailleurs.
• Être un moteur de dynamisme et de motivation pour favoriser l’épanouissement des travailleurs au sein de l’ESAT

Présentation de l’établissement :

L’ESAT les Micocouliers contribue à l’épanouissement et l’intégration sociale et professionnelle des personnes en situation de handicap en leur proposant une activité professionnelle.

Présentation de la Fédération :

La Fédération APAJH, premier acteur généraliste dans le secteur du handicap, s’engage par son action militante pour une réelle société inclusive. Présente dans le débat citoyen, la Fédération APAJH intervient à tous les niveaux de l’Etat pour promouvoir ses valeurs. La Fédération APAJH fédère 92 associations sur le territoire dont tous les DOM. Elle est aussi gestionnaire de 171 structures en gestion directe employant 4000 salariés. Au total, l’APAJH gère 700 établissements et services, tous types de handicap, tous les âges de la vie.

Diplômes / Autres critères :

• Expérience dans l’un ou plusieurs des domaines suivants : blanchisserie, travail du bois, conditionnement.
• Compétences en gestion administrative et commerciale (facturation, devis, relation client).
• Capacité à encadrer, motiver et transmettre un savoir-faire à un public en situation de handicap.
• Sens de l’organisation, autonomie et esprit d’initiative.
• Aptitude à travailler en équipe et à articuler l’accompagnement technique avec le suivi social.

Diplôme requis: BEP ou CAP dans le domaine technique minimum exigé

Autres critères :
 Expérience dans le secteur médico-social souhaité
 Maitrise de l’entretien général de bâtiment
 Habilitation électrique exigée
 Autonomie sur son poste
 Relationnel et écoute indispensables

Soft skills (compétences comportementales) indispensables à ce poste :

• Adaptabilité [?]
  Capacité à ajuster ses attitudes / comportements en fonction des caractéristiques de l'environnement, des enjeux de la situation, de l'interlocuteur et à évoluer de manière appropriée en mobilisant ses compétences et ses connaissances pour répondre aux besoins spécifiques des personnes et / ou à des situations complexes ou inhabituelles
• Autonomie [?]
  Être apte à réaliser des activités sans avoir besoin en permanence de soutien ou de supervision, à prendre en charge la complète résolution d'un problème

Clôture des candidatures le : 14/08/2025